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2025贵阳银行社会招聘30人启事
2025-05-01 16:52:21 银行招聘 来源:贵阳银行
贵阳银行成立于1997年,总行位于贵州省贵阳市,2016年8月在上海证券交易所成功上市。全行下辖9个省内分行、1个省外分行,机构网点实现贵州省88个县域全覆盖,形成了立足贵州、辐射西南的服务网络,是中西部第一家A股上市的城市商业银行、贵州省第一家上市金融企业和贵州省第一大法人金融机构。
凭借多年的不懈努力,贵阳银行的发展获得业界广泛认可。在英国《银行家》杂志发布的“2024全球银行1000强排名”中,贵阳银行排名位列205位;在2024年中国银行业协会发布的中国银行业100强排名第37名。
一、招聘岗位及人数
| 序号 | 部门 | 岗位名称 | 招聘人数 |
| 1 | 计划财务部 | 利率定价管理岗 | 1 |
| 财务核算岗 | 1 | ||
| 2 | 公司金融部 | 产品管理岗 | 2 |
| 3 | 贸易金融部 | 产品设计与营销支持岗 | 1 |
| 4 | 零售信贷部 | 模型维护岗 | 1 |
| 5 | 信用卡部 | 模型管理与数据分析岗 | 1 |
| 6 | 财富管理部 | 产品经理岗 | 1 |
| 7 | 金融市场部 | 债券交易岗 | 2 |
| 8 | 风险管理部 | 风险计量模型验证岗 | 1 |
| 9 | 数据管理部 | 数据治理岗 | 1 |
| 10 | 信息科技部 | 开发与架构管理岗(贵阳、北京) | 6 |
| 云技术与应用安全管理岗 | 2 | ||
| 金融科技岗 | 3 | ||
| 11 | 党群工作部 | 组织建设岗 | 1 |
| 12 | 稽核审计部 | IT审计岗 | 1 |
| 13 | 法律合规部 | 内控管理岗 | 1 |
| 分支行法律顾问岗(毕节、白云) | 2 | ||
| 14 | 博士研究生 | 投资、金融、财务、风险、计算机科学等领域 | 2 |
二、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
(二)具有良好的思想政治品德,有事业心和责任感;
(三)年龄35周岁(含)以下;
(四)具有3年及以上相关从业经验;
(五)具有与岗位要求相匹配的学历及专业背景;
(六)具有适应岗位要求的身体条件、心理素质、工作能力及岗位所需要的其他条件;
(七)凡有下列情况之一者,不得报考:
1.受过刑事处罚、涉嫌违法违纪正在接受调查或被开除中国共产党党籍的;
2.受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的;
3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.有吸毒史的;
6.在此前国家各级各类招考或贵阳银行及子公司组织的招聘中被认定有舞弊、扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全等行为的;
7.此前在贵阳银行及子公司的招聘中,被列为不诚信人员,以及进入体检程序或经公示聘用后因个人原因放弃聘用资格的;
8.现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的;
9.法律法规规定不得聘用的其他情形。
具体岗位招聘要求详见附件。
三、招聘流程
网上报名——简历筛选——笔试——面试——背调——体检——公示。
(一)报名
请考生登录贵阳银行官网人才招聘专栏进入报名通道,点击应聘岗位进行报名,报名时间为即日起至5月23日24:00。
(二)简历筛选
根据各岗位资格条件开展简历筛选,符合报考条件人数与岗位招聘人数比例不得低于3:1,如低于该比例,则按比例核减或取消该岗位(不含博士岗位)招聘计划。
(三)笔试
主要考察岗位要求的专业知识、技能水平和综合素养。博士研究生免笔试,直接进入面试。
(四)面试
根据笔试成绩由高到低排序,按面试人数与岗位招聘人数3:1比例确定进入面试人员,末位笔试分数相同者同时进入面试。如应聘者放弃面试资格出现缺额时,在同一岗位报考人员中按笔试成绩由高到低依次递补,面试开考前3个工作日内出现缺额时,不再递补。
面试合格分数线60分,未达面试分数线的,取消进入下一环节资格。
(五)确定体检、背调人选
根据笔试成绩40%、面试成绩60%计算综合成绩(博士研究生按100%面试成绩),确定进入体检、背调人选。同一岗位综合成绩相同的,笔试成绩高分者优先。
(六)背景调查
对应聘者学历学位、社会信用、有无犯罪记录、工作履历、银行业金融机构从业人员处罚信息、廉洁自律等方面开展调查。
(七)体检
应聘者需到三甲及以上医院进行体检,体检结果需符合最新国家公务员体检相关标准。
因应聘者放弃或体检、背景调查不合格出现缺额时,在报考同一岗位且面试得分80分(含)以上人员中,按综合成绩由高到低依次递补下一名,综合成绩并列的,笔试成绩高分者优先。
(八)公示
在贵阳银行官网对拟录用人员进行公示,公示期为5个工作日。
四、报考注意事项
(一)应聘者只能报考一个岗位,简历投递后,将无法修改已应聘岗位,务必谨慎操作。
(二)应聘者应符合贵阳银行亲属回避相关规定,即不存在配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属在贵阳银行及其子公司、参股村镇银行(贵阳贵银金融租赁有限责任公司、广元市贵商村镇银行、贵阳花溪建设村镇银行、息烽发展村镇银行)工作的情况。
注:直系血亲包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女及无血缘关系,但由法律确认其具有与自然血亲同等的权利、义务的亲属,如养父母与养子女、继父母与继子女;三代以内旁系血亲包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻亲包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。
(三)资格审核工作贯穿招聘全程,应聘者存在作弊、替考、伪造资料或其他欺骗行为的,一经查实,我行有权终止其应聘流程或取消录用资格。
(四)笔试、面试等后续工作安排另行通知,请确保您的联系方式准确无误并保持通讯畅通。
(五)应聘者经公示后因个人原因放弃聘用资格的,3年内不得参加贵阳银行组织的任何引才招聘活动。
(六)此次招聘以贵阳银行官网发布信息为准,贵阳银行享有最终解释权。
(七)招聘咨询电话:0851-86853091;咨询时间:工作日8:30-12:00,14:00-17:30。
贵阳银行股份有限公司
2025年4月29日
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