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  • 三门峡市招聘综合应急救援队队员的公告

    减小字体 增大字体 作者:公务员考试信息网  来源:www.sdsgwy.com  发布时间:2025-05-07 14:05:00

      关于公开招聘三门峡市综合应急救援队队员的公告

     
      根据我市应急救援工作需要,现面向社会公开招聘综合应急救援队队员30名。具体公告如下:
     
      一、招聘计划
     
      1、内勤2名(男女不限,其中财务人员1名);
     
      2、应急救援队员23名(限男性);
     
      3、驾驶员5名(限男性)。
     
      二、招聘原则
     
      此次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照公开招募、自愿报名、考核选拔、统一安排的方式进行,在考核、考察的基础上择优聘用。
     
      三、招聘条件
     
      (一)应具备下列基本条件:
     
      1、中华人民共和国公民,自愿从事应急救援相关工作;
     
      2、遵纪守法,品行端正,责任心强,服从组织安排;
     
      3、具有大专同等以上文化程度;
     
      4、年龄在18周岁以上、35周岁以下(退役士兵或具有2年以上实战经历的应急、消防、潜水救援、医疗急救、装备维修、通讯与计算机、特种车辆驾驶等专业技能人才,年龄可以放宽至40周岁以下、学历可放宽高中以上学历;中级以上会计职称、有3年以上驾驶应急救援车辆经验的年龄可放宽至45岁以下);
     
      5、应聘驾驶人员,需具有3年以上驾龄,持有B2及以上驾照人员、有特种作业车辆驾驶经验者优先录用;
     
      6、身体健康,体形端正,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,无传染性疾病,无纹身;男性身高在1.70米以上,女性身高在1.60米以上;
     
      7、符合以下条件的总成绩加5分,每人限加分一次,符合两种以上的按一项计算:(1)应急救援方面相关专业技能并持有职业资格证书(建筑、化工、电气、消防、安全、电子信息、通信、土木工程、水利、防化、航空、无人机驾驶、潜水等)的人员(2)退伍军人(3)从事过应急救援或消防救援工作两年以上(4)本科以上学历的;
     
      8、资格条件中涉及年龄、工作经历、证件、加分等有时间要求的,截止日期为2025年5月13日。
     
      (二)有下列情形之一的,不予招聘,一经发现立即辞退:
     
      1、受过刑事处罚或者治安管理处罚、因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员;
     
      2、本人或家庭成员参加非法组织或从事其它危害国家安全活动的;
     
      3、有不适合从事应急救援工作的慢性疾病及隐瞒相关病史的;
     
      4、其他不适合从事应急救援队员工作的情形。
     
      四、招录程序
     
      招收采取公开招聘方式,按照“资格初审、体检、体能测试、笔试、面试、政治考察、岗前培训实习、签订合同、派遣上岗”的程序进行。
     
      (一)报名初审
     
      1、报名时间:
     
      2025年5月13日至2025年5月27日
     
      周一至周五:8:30-11:30 15:00-17:00
     
      2、报名地点:
     
      三门峡市政务服务中心三楼D区301、302窗口。(三门峡市现代服务业开发区大安街道迎宾大道与广场北路交叉口东200米)
     
      联系电话:13015576660 15729038113
     
      (二)资格审查
     
      报名时本人必须到现场,须持本人身份证、学历证书、学信网学籍认证报告、驾照、退伍证、职业技能等级证书原件及复印件各2份、常住户口所在地公安派出所出具无犯罪证明、银行征信证明、近期1寸彩色照片2张,现场报名填写报名表(附件1)。每人限报一个岗位。
     
      (三)体格检查
     
      报名合格的人员全部参加体检,体检标准参照《应征公民体格检查标准》进行,在具有相应资质的三门峡市综合医院进行,体检自费。体检时间、地点另行通知。
     
      (四)体能测试
     
      1、体检合格人员填写体能测试考核承诺书(附件3)后,进入体能测试;
     
      2、体能测试项目包括男子1000米跑、女子800米跑、100米跑、男子俯卧撑、女子仰卧起坐、立定跳远。测试标准见(附件2);
     
      3、体能测试中有一项不合格的人员,予以淘汰;
     
      4、体能测试时间、地点和相关要求另行通知。
     
      (五)笔试
     
      1、体能测试达标人员参加笔试;
     
      2、笔试实行闭卷考试,满分100分,低于60分的判定为不达标;
     
      3、时间、地点和相关要求另行通知。
     
      (六)面试
     
      1、笔试成绩达标人员参加面试;
     
      2、面试采取结构化方式进行,满分100分,低于60分的人员判定为不达标;
     
      3、时间、地点和相关要求另行通知。
     
      (七)考生总成绩
     
      考生总成绩=体能测试成绩×50%+笔试成绩×30%+面试成绩×20%。
     
      (八)政治考察
     
      主要考察报考人员思想政治表现、道德品质、社会信用记录以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等,并对报考资格条件进行复审。
     
      (九)公示
     
      考核合格的考生,按拟聘用计划1:1的比例,根据考生总成绩从高分到低分的顺序确定人员名单,并在在招录网站向社会公示,公示时间为5个工作日。
     
      (十)岗前培训
     
      新招录人员参加岗前3个月的强化培训,培训考核合格,继续使用;培训考核不合格的,按照规定予以退回,培训期间免费食宿。
     
      五、工资待遇
     
      1、岗前培训期间发放生活费每月2000元,培训期结束成绩考核合格后,按月发放工资;
     
      2、应急救援队员综合薪资根据岗位和绩效确定工资,缴纳五险一金,统一安排食宿;
     
      3、正式聘用人员在职期间,与劳务派遣公司签订劳动合同;
     
      4、实行准军事化管理和24小时执勤备勤。在保证执勤力量、队伍无特殊任务的情况下,实行轮休制。
     
      六、注意事项
     
      考生必须按照有关通知要求,在规定时间参加报名、体检、体能测试、笔试、面试、政治考核、培训,否则均视为自愿放弃应聘资格。
     
      招聘实行诚信原则,考生须签订承诺书,即考生要对自己所提交信息的真实性、完整性负责,凡发现弄虚作假和违反考试、招聘纪律的,一律取消应聘资格。
     
      此次招聘工作坚持公开、平等、竟争、择优的原则,主动接受社会各界的广泛监督。不举办也不委托任何机构举办辅导培训班,不收取任何费用(除体检费用自行承担外)。
     
     

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