齐鲁银行潍坊分行招聘公告发布

2025-04-12 19:44:05 银行招聘 来源：潍坊中公教育 齐鲁银行股份有限公司(股票代码:601665)成立于1996年6月，是全国首批、山东省首家设立并引进境外战略投资者的城商行，是中国银行业协会城市商业银行工作委员会副主任单位。2021年6月18日，齐鲁银行成功登陆上海证券交易所A股主板市场，国内主体信用评级达到AAA最高等级，外部认可度持续提升。

齐鲁银行潍坊分行自2019年11月6日开业以来，认真执行国家宏观调控政策始终坚持“服务城乡居民，服务中小企业服务地方经济”的市场定位，精耕细作，守正创新，夯实基础，加速转型，实体经济服务能力日益增强，业务规模和品牌形象稳步提升。分行目前八家县域支行已全部开设完毕，因业务发展需要，现面向潍坊地区公开招聘金融专业人才，欢迎您的加明，展示才智，共创未来!

一、应聘人员基本条件

(一)具备良好的政治素质、思想品德和职业道德。

(二)无纪违法不良行为记录和不良信用记录。

(三)吃苦耐劳、乐于奉献，具备强烈的事业心和责任感，具有良好的沟通表达能力，团队合作意识强，

(四)具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力。

(五)符合监管部门及齐鲁银行亲属回避制度规定。

二、招聘岗位及条件要求

(一)审查审批岗

工作地点潍坊市区

岗位描述

负责对公/个人授信业务全流程审查，识别潜在风险并提出审批意见;负责把控授信业务合规性和风控有效性，确保业务方案符合监管政策、行内制度及风险偏好:负责对接监管检查及审计工作。

任职条件

1.全日制本科及以上学历，35周岁(含)以下;

2.具有3年以上银行相关从业经验熟悉银行信贷、会计及各项业务内部制度和操作流程;

3.工作认真负责，团队合作意识较强，具有较强的风险管理能力和文字组织能力。

(二)普惠金融中心主任

工作地点

寿光、高密、青州

岗位描述

负责支行营销推动，加强业务拓展，挖掘客户需求，推介我行产品，推动业务落地;提升客户经理业务能力和绩效水平，确保合规及风控制度要求。

任职条件

1.全日制本科及以上学历，35周岁(含)以下;

2.具有3年以上银行相关从业经验熟悉经济金融法律法规、国家行业政策国家金融管理制度:

3.具有一定经营管理经验和较强的风险管控、业务拓展和团队领导能力，熟悉普惠业务。

(三)营业室主任

工作地点

临朐、高密、青州、昌邑、安丘、昌乐

岗位描述

实行运营零售双线管理，统筹管理柜面厅堂工作。负责组织贯彻落实各项规章制度，执行业务操作规程，全面把控柜面业务操作风险，确保业务运营合法、合规。负责厅堂营销管理、财富业务营销、市场拓展等工作，带领财富团队完成财富序列指标，提升客户忠诚度。

任职条件

1.全日制本科及以上学历，35周岁(含)以下;

2.具有3年以上银行相关工作经验熟悉厅堂管理、财富管理、客户维护等相关工作;

3.具有较强的组织管理、综合分析、沟通协调、政策把握能力。

4.具有较强的理财营销、沟通协调能力和较丰富的客户资源。具有AFP、CFP等相关资质者优先。

(四)财富顾问

工作地点

临朐、诸城、高密、青工作地点州、昌邑、安丘、昌乐

岗位描述

从事财富业务营销、市场拓展工作，为客户提供个性化的投资建议、财富分析和规划，提升客户忠诚度。

任职条件

1.全日制本科及以上学历，35周岁(含)以下;

2.具有3年以上银行营销工作经验熟悉厅堂营销、财富管理、客户维护等相关工作;

3.具有较强的理财营销、沟通协调能力和较丰富的客户资源。具有AFP、CFP等相关资质者优先。

三、简历投递

应聘人员登录齐鲁银行网站www.qlbchina.com“人才招聘”模块，下载填写《齐鲁银行潍坊分行应聘申请表》;应聘申请表WORD电子版发至 qlbwf2025@126.com，邮件标题注明“应聘岗位-地区-姓名”字样。

咨询电话:0536-6208802联系人:张女士(恕不面见)报名截止日期:2025年4月30日

四、招聘程序

(1)经初审、笔试、面试、体检和综合考察后择优聘用，未被聘用人员的应聘材料由我行代为保管、保密恕不退还

(2)应聘者应对应聘资料的真实性负责，如提供虚假信息，我行将取消应聘及录用资格。

(3)报名和初审结束后，我行将电话通知符合条件人员参加笔试、面试等事宜，请保持所留联系方式畅通。

(4)招聘过程中，我行不向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

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