2025年吕梁市临县定向选聘社区专职人员

　　为进一步加强社区工作者队伍建设，全面提升城市社区工作力量，贯彻落实中共山西省委政法委员会、中共山西省委社会工作部《关于印发＜社区专职网格员纳入社区专职工作人员管理的工作方案＞的通知》（晋政法〔2024〕48号），结合我县实际，决定面向我县社区专职网格员定向选聘社区专职工作人员99名。现公告如下。

　　一、选聘原则

　　1．坚持德才兼备的原则；

　　2．坚持公开、公平、公正的原则；

　　3．坚持竞争、择优的原则；

　　4．坚持按需选聘、科学配备的原则。

　　二、选聘对象

　　临县35个社区内财政供养的在职在岗的社区专职网格员。

　　三、选聘条件

　　1.1974年7月1日以后出生（从事网格工作10年以上的网格员可放宽至1974年1月1日以后出生的，由县委政法委出具证明），具有大专及以上学历；

　　2．临县35个社区财政供养的在职在岗的社区专职网格员，以县委政法委提供名单为准（签字盖章）；

　　3．无违纪违法历史，品行端正，身心健康，能胜任社区工作；

　　4．中共党员、取得全国社会工作者职业资格证书、退役军人等在同等条件下优先纳入。

　　凡有以下情形之一的不得参加选聘：

　　1．有违法违纪行为正在被立案调查的；

　　2．受过刑事处罚或治安管理处罚的；

　　3．曾被开除党籍、开除公职、开除军籍的；

　　4．被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　5．法律法规和相关政策规定不得聘用的其他情形。

　　四、选聘程序

　　本次选聘在定向选聘社区专职工作人员领导小组的统一领导下，由县定向选聘社区专职工作人员领导小组办公室具体实施，选聘工作的主要程序是：发布公告、组织报名、资格审查、实地考察、笔试、体检、公示、培训上岗、聘用等程序进行。

　　（一）发布公告

　　在临县人民政府网站发布招聘公告。

　　（二）报名

　　1．报名时间：2025年1月14日10：00－1月20日17：00。

　　2．报名方式：本次招聘采取网上报名方式进行。报考人员须在规定时间登录报名网站：https://www.sxlxqc.com/show/singuplist?type=nbzp&nbzp=1878784860135477250，填写《临县2025年定向选聘社区工作人员报名登记表》（以下简称《报名登记表》），并按要求上传《报名登记表》、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、有效第二代居民身份证（或户籍证明）、考生诚信承诺书、无犯罪记录证明、个人征信报告、如取得全国社会工作者职业资格证书的考生上传资格证书、本人近一年内红底免冠正面电子照片（30kb以内，JPG格式）。

　　3．报名要求：报考人员报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须认真填写《报名登记表》并签订诚信承诺书，确保提交的报名信息真实、准确、完整。提供虚假报名信息的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以取消选聘资格。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

　　（三）资格审查

　　资格审查工作由县定向选聘领导小组办公室负责。报考人员可在提交报名申请2天后，登录原报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再修改报名信息；未通过资格审查或尚未进行资格审查的，报名时间截止前可修改报名信息，超过报名截止时间不能再修改报名信息。

　　资格审查贯穿选聘全过程。在选聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者聘用资格。

　　（四）实地考察

　　由县委社会工作部、县委政法委等单位组成考察组，考察组对通过资格审查对象进行考察，考察内容主要包括考生政治思想素质、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、群众满意度以及是否需要回避等情况。根据考察结果择优提出拟笔试人员初步人选。

　　（五）笔试与体检

　　1．笔试

　　笔试时间、地点：以《笔试准考证》为准。

　　准考证下载打印时间为1月21日18：00－1月22日17：00。

　　笔试方式：笔试采取闭卷方式进行，考试时间120分钟，满分100分。笔试结束后，在原报名网站发布成绩查询公告，考生自行查询成绩。

　　取得《全国社会工作师职业资格证书》的考生，在笔试成绩的基础上相应加分。具体加分情况：“助理社会工作师加1分；“社会工作师加2分；“高级社会工作师加3分。

　　2．体检

　　考生笔试成绩达到60分及以上考生确定为体检人选。体检安排在具有体检资质的县级及以上综合性医院进行。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由参加体检人员自理。

　　（六）公示与聘用

　　1．公示

　　根据考察结果、笔试、体检，确定拟选聘人员，拟选聘人员在临县人民政府网站公示5个工作日。

　　2．培训上岗

　　公示期结束后，对经公示无异议的拟聘用人员由县委社会工作部统筹组织人员集中培训，培训合格方能上岗。无正当理由，未参加培训的，取消聘用资格。

　　3．聘用

　　培训结束后，对培训合格的拟聘用人员由县委社会工作部统一管理，分配上岗，如有不接受组织安排、不服从分配的视为本人自动放弃聘用资格，不予聘用，实行合同制管理，由社区所辖乡镇与拟聘用社区专职工作人员签订劳动合同。原则上一个聘期不超过5年。

　　考生应诚信报考。对进入体检、培训及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。

　　4．薪酬待遇

　　社区专职工作人员的薪酬按“三岗十八级岗位等级绩效薪酬制度执行，薪酬包括基础工资和绩效工资两部分。同时，按国家有关规定参加社会保险、缴存住房公积金。工资调整根据相关政策同步进行。

　　五、注意事项

　　1．本次选聘严格执行有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。

　　2．本次选聘严格执行工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密。

　　3．考生提供的电话等联系方式要确保畅通，否则责任自负。

　　4．准考证下载后，考生应妥善保管，参加选聘的各个环节均需携带准考证、有效二代身份证（其他证件一律无效）。

　　5．本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警觉，切勿上当受骗。

　　6．问题咨询：

　　咨询电话：0358－4463677 

　　请在工作日的工作时间咨询。

　　7．本方案未尽事宜，由县定向选聘社区专职工作人员领导小组研究决定，并负责解释。

　　
 

　　2025年1月14日

　　

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