浙江宁波市余姚市民政局2024年招聘编外事业单位工作人员5人

　　因工作需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘编外工作人员5名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、职数及岗位要求

　　二、招聘条件

　　（一）拥护中国共产党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法犯罪记录；

　　（二）报考人员须具有国家承认的学历，身体健康，具备良好的职业素质，具有较强的组织纪律观念和大局意识；

　　（三）具备正常履行岗位职责的身体条件。

　　三、招聘原则

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。

　　四、报名办法

　　（一）报名时间：2024年9月29日--30日（上午8：30-11：30，下午14:30-17:30)。

　　（二）报名地点：余姚市民政局2号楼207办公室（市大黄桥路68号)。

　　（三）报名方式：报名者持本人身份证、毕业证书、户口簿或户籍证明（集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件）原件及复印件，报考驾驶员岗位另需提供驾驶证、3年内无负主要责任的重大交通事故记录证明，报考殡仪接运工岗位另需提供驾驶证、5年内无负主要责任的重大交通事故记录证明（可通过“交管12123APP查询），近期免冠1寸照片2张，并填写一份《余姚市民政局公开招聘编外工作人员报名登记表》（附后，自行下载）。现场报名并接受资格审查。

　　五、招聘程序及办法

　　（一）考试（笔试和面试）

　　笔试：笔试采用闭卷考试形式，笔试科目为《写作》一门，满分为100分，不足60分者淘汰。报名人数不足12人的，免于笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。笔试具体时间、地点另行通知。

　　驾驶员、殡仪接运工岗位不进行笔试，采用直接面试方式，面试成绩即为考试成绩。

　　面试：管理辅助1、管理辅助2和管理辅助3根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标1∶3的比例（比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数）确定面试对象。驾驶员、殡仪接运工岗位符合报名条件的报考人员直接入围面试。面试主要测试口头表达能力、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性等方面内容。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作本人自动放弃本次招聘考试资格。因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。面试具体时间、地点另行通知。

　　考试成绩合成：考试成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

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