蚌埠市公共资源交易管理局2016年招聘人员专业测试、面试时间地点及相关内容

适用本方案的岗位范围

1、蚌埠市公共资源交易中心岗位代码为：20162087招聘的2名专业技术岗位人员;

2、蚌埠市政府采购中心岗位代码为：20162089招聘1名的专业技术岗位人员。

专业测试人员比例的确定

根据市人社局统一组织的公共科目笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:5的比例确定专业测试人员名单，最后1名出现同分情况的，一并进入专业测试和面试环节。参加专业测试和面试人员不足规定比例的，全部进入专业测试和面试，专业测试和面试各项成绩最低分数均不得低于60分，否则不予进入体检和考察环节。

专业测试和面试的方法和内容

专业测试方法采取笔试的方式进行。专业笔试内容根据招聘岗位的专业需要，对所有入围人员进行专业测试;面试主要以公共知识为主，采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式方式进行，按招聘岗位代码由小到大和专业测试分数由高到低(分数相同进入面试的考生按照准考证号码由小到大)顺序抽签，按照抽签号由小到大依次面试。面试主要考查考生的逻辑思维能力、言语表达能力、仪表举止、性格气质等。

面试采取现场评分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其他几位评委的平均分(保留小数点后二位，小数点后第三位四舍五入)为考生面试最终得分，得分当场宣布。

专业测试成绩合成

详见《蚌埠市2016年下半年事业单位公开招聘工作人员公告》。

专业测试时间、地点

专业测试和面试时间和地点以《专业测试和面试通知书（通知书会指明面试时间地点及具体要求，请考生严格执行。）》为准。2月14日(上午8:30--11:30 ，下午3:00--5:00)携带本人有效身份证和笔试准考证到市公共资源交易中心综合部(蚌埠市南湖路1000号，市检察院西200米)领取《专业测试和面试通知书（通知书会指明面试时间地点及具体要求，请考生严格执行。）》，逾期没有领取的，视为自动放弃，同职位考生按照成绩由高分到低分顺序依次递补。

专业测试和面试工作的监督

专业测试工作过程由市人社局、纪检监察部门进行监督。专业测试和面试实行回避制度，招聘单位负责人和从事测试和面试工作的人员在招聘工作中，凡与应试人员有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当按规定回避。对违反招聘纪律的相关人员，按有关规定追究责任。

联系电话：0552-2074901

监督电话： 0552-2042591(市公共资源局监察室)

0552-3125632 (市人社局事业单位人事管理科)

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   专业面试岗位及人员的确定 1.蚌埠商贸学校招聘烹饪与营养教育教师岗位1人(代码为：20162010); 2.蚌埠市中小学教师进修学校招聘语文教师岗位1人(代码为：20162011)、数学教师岗位1人(代码为：20162012)，化学教师岗位1人(代码为：20162014); 3.蚌山幼儿园招聘幼儿园教师岗位3人(代码为：20162017); 4.蚌埠市教育局会计结算中心招聘会计岗位2人(代码为：20162018)。 根据市公共基础笔试成绩从高分到低分的顺序，按1：5的比例确定进入专业面试人员，最低不得低于1:2，未达到规定比例的，相应减少或取消该岗位招聘计划。实际参加专业面试的人员少于或等于岗位招聘计划数的，设定面试最低分数线为75分，面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。 资格复审 专业面试前由市人社局、市教育局和用人单位对进入【查看全文】

  一、专业测试和面试的岗位及人员确定 公开招聘岗位代码为：20162093、20162094和20162095的专业技术人员各1名。 根据公共基础笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位的1：5的比例确定进入专业测试和面试人员，不足规定比例的按实际人数确定，最后1名出现同分情况的，一并进入面试。 实际进入专业测试和面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，考生专业测试和面试成绩需分别达到60分;专业测试和面试成绩任何一项低于60分的，不予进入体检和考察。 二、专业测试和面试的方式及内容 专业测试和面试均实行百分制。专业测试时间为120分钟，采取笔试的方式进行，内容主要包括与岗位要求专业相关的内容和广电新闻、广电发展等相关的理论和知识。面试采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否【查看全文】

  专业测试和面试的岗位及人员的确定 1、规划设计研究院专业测试和面试的岗位代码及招聘人数为：20162039岗位2人; 2、勘测设计研究院专业测试和面试的岗位代码及招聘人数为：20162040岗位2人，20162041岗位1人; 3、城乡规划展览馆专业测试和面试的岗位代码及招聘人数为：，20162042岗位1人。 公共基础笔试成绩达到60分及以上的应聘人员，方可进入专业测试和面试。 根据市公共基础笔试成绩从高分到低分的顺序，按1：3的比例确定进入专业测试和面试人员，不足规定比例的按实际人数确定，最后1名出现同分情况的，一并进入面试。 实际进入专业测试和面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，考生专业测试和面试成绩需分别达到60分;专业测试和面试成绩任何一项低于60分的，不予进入体检和考察。 专业测试和面试的方式和内容 (一)专业测试。专业测试采用笔【查看全文】

  招聘条件及招聘职位 1、招聘条件： 1.1具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。); 1.2遵纪守法，品行端正，政治素质好，专业知识扎实; 1.3具备岗位所需的专业知识和业务能力; 1.4适应岗位的身体条件; 1.5具备岗位所需要的其它条件; 1.6符合规定的学历、年龄及专业要求 2、招聘职位及要求 (详见附件一)【查看全文】

   招聘条件及招聘职位
1、招聘条件：
1.1具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);
1.2遵纪守法，品行端正，政治素质好，专业知识扎实;
1.3具备岗位所需的专业知识和业务能力;
1.4适应岗位的身体条件【查看全文】