北京农商银行2025年校园招聘信息

一、招聘岗位

（一）总行管理培训生岗位（20人）：以培养总行专业人才和后备管理人才为目标，招收的应届生在基层进行一定期限的轮岗培养锻炼合格后，在总行部门确定工作岗位，从事政策研究、产品开发、数据分析、业务管理等专业岗位工作。

（二）总行金融科技（Fintech）培训生岗位（100人）：以培养复合型金融科技人才为目标，招收的应届生分配至总行科技条线从事产品研发、软件开发（应用开发方向、项目管理方向、大数据及人工智能方向、系统测试方向、区块链等创新技术应用研发方向）、系统运营（系统管理方向、应用管理方向、网络管理方向、运行管理方向、信息安全方向、云计算管理方向）等领域的数字化建设工作，培养期间进行短期的基层锻炼。

（三）分支行管理培训生岗位（50人）：以培养分支行专业人才和后备管理人才为目标，招收的应届生在基层进行一定期限的轮岗培养锻炼合格后，在分支行部门确定工作岗位，从事产品开发、市场营销、数据分析、业务管理等专业岗位工作。

（四）分支行营销培训生岗位（110人）：以培养客户经理为目标，招收的应届生在分支行进行一定期限的轮岗培养锻炼并取得相应资质后，从事个人客户经理、对公客户经理等岗位工作。

（五）分支行营运培训生岗位（130人）：以培养客服经理为目标，招收的应届生分配至分支行从事柜面及厅堂服务、客户交易、会计结算、国际收支、票据业务、咨询顾问等方向工作。

二、招聘对象

境内院校2025届应届生,2023届、2024届初次就业的毕业生亦可报名（境内院校毕业生须取得国家认可的毕业证、学位证）。

境外院校2023年8月1日至2025年7月31日间毕业且为初次就业的留学生（境外院校毕业生学历、学位须经国家教育部留学服务中心认证）。

属于北京市对口就业帮扶对象的，同等条件下优先录用。

三、招聘专业

（一）总行/分支行管理培训生岗位：主要面向计算机、信息科技、数理统计、经济金融、财会会计、中文、法律及管理等专业。

（二）总行金融科技（Fintech）培训生岗位：主要面向计算机科学与技术、软件工程、电子信息、自动化、网络安全、数据分析与挖掘、智能科技、数理统计等相关专业。

（三）分支行营销/营运培训生岗位：适当放宽专业要求，经济金融、财会统计、市场营销、计算机、中文、法律、管理以及理工类等专业亦可报名。

具备金融科技复合专业背景，具有数理统计、数据分析、数学建模等数字化专业特长者优先。

四、招聘条件

（一）具有大学本科及以上学历并取得相应学位，报考总行/分支行管理培训生岗位的应具有硕士研究生及以上学历并取得相应学位。

（二）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无违法、违规、违纪等不良记录。

（三）具有良好的仪表气质，具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定。

（四）具有高度的责任感、较强的创新意识和学习能力、较好的团队合作精神及沟通表达能力，能够承受一定的工作压力。

（五）在本行无亲属。

五、工作地点

工作地点为北京。

六、招聘流程

网申→简历筛选→笔试→面试→体检→洽谈签约→入职培训

七、应聘方式

应聘者需登录http://campus.51job.com/bjrcb2025投递简历，每人限报一个岗位。网申截止时间为2025年3月20日（秋招网申截止时间为2024年10月15日），本行根据报名情况分批次组织考试，秋招笔试预计在10月下旬举行。

八、应聘须知

（一）提交简历时请仔细核对个人信息，一经提交不能修改。应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

（二）本次校园招聘笔试、面试等将分批开展，相关信息均通过短信、电话或电子邮件通知入选者，请应聘者保持通信畅通。

（三）本行尊重应聘者的隐私权，对应聘者的信息及材料严格保密，应聘者应当对所提交信息及资料的真实性负责，本行在招聘过程中的任一阶段发现应聘者提交信息及材料不实的，有权取消其应聘资格。

（四）招聘过程中，本行不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不会向应聘者收取任何费用。请提高警惕，谨防受骗。

（五）本行有权根据岗位需求变化情况及报名情况等因素调整招聘工作，并享有最终解释权www.sdsgwy.com。

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