北京大兴区应急管理局2024下半年招聘安全生产专职安全员8人

为进一步强化大兴区应急管理执法专业力量建设，现面向社会公开招聘职能部门安全生产专职安全员(安全技术岗)(以下简称专职安全员安全技术岗)。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数

本次计划公开招聘专职安全员安全技术岗8名,具体要求详见《2024年大兴区应急管理局安全生产专职安全员(安全技术岗)岗位表》(附件1)。

二、招聘条件及要求

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律法规，具有良好的道德品行;

2.具有本科及以上学历，并取得相应学位，相关学历学位应在教育部指定的网站完成认证;

3.年龄一般在40岁及以下(1984年1月1日及以后出生)，取得招聘岗位相关行业领域副高及以上专业技术资格(职称)或同等职业资格(职业技能等级)或从事企业安全生产检查5年以上的，年龄可放宽至45岁(1979年1月1日及以后出生);

4.具有安全生产、防灾减灾救灾等相关安全类专业，或者取得相关行业领域中级及以上专业技术职称、二级(技师)及以上职业资格，或者中级注册安全工程师等职业资格;

5.具有2年及以上相关工作经验;

6.适应岗位要求的身体条件;

7.满足岗位所需的其他条件。

具有下列情形之一的人员不得报考：①因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;②受过治安拘留的;③被开除中国共产党党籍的;④涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;⑤被依法列入失信联合惩戒对象的;⑥聘用后构成相关政策法规规定的回避情形的;⑦法律法规规定的其他情形。

三、薪资待遇

薪酬待遇(含个人缴纳的社会保险和住房公积金)参照本市科学研究和技术服务业技师主流薪酬水平，并结合学历、专业水平、技术职称、入职年限等情况确定，按照国家规定缴纳五险一金。

四、岗位职责及要求

1.主要承担协助应急管理行政执法人员履行现场执法检查、复查和调查取证;责令改正违法行为、消除风险隐患;执行行政执法决定等行政执法职责。

2.遇有重大节日、重要活动须停休进行安全生产检查，根据工作需要，还会安排夜间检查、辖区内生产安全突发事件的处置等工作。

3.被聘用人员按照大兴区应急管理局应急管理工作需要，服从岗位调剂。

五、聘用形式

专职安全员安全技术岗聘用形式采用劳务派遣方式。所招聘工作岗位不解决住宿，不解决行政或事业编制。

六、招聘程序

(一)报名及审核

1.报名时间：自公告发布之日起即可报名，报名截止时间：2024年9月13日17：00。

2.报名方式：请报考人员自行下载报名表,粘贴一寸蓝底

免冠照片，将报名相关材料以文件压缩包形式发送至指定邮箱(dxjcyzp@163.com)，文件命名：“岗位+姓名”。相关材料如下：

(1)专职安全员队伍安全技术岗报名表(附件2)word版;

(2)身份证(正、反面，扫描到同一页面)扫描件;

(3)学历证书和学位证书，学信网“学籍在线验证报告及相关资格证书的在线验证报告，PDF版或扫描件;

(4)相关中级及以上专业技术资格证书(法律职业资格、注册建造师、注册结构工程师、注册土木工程师、注册化工工程师、注册电气工程师、注册安全工程师、一级注册消防工程师)扫描件;

(5)两年以上相关工作经历材料(盖章的工作经历说明或者匹配的劳动合同与社保缴费记录，工作经历计算时间截至2024年8月)扫描件;

(6)诚信声明(附件3) 扫描件;

(7)招聘条件中要求的其他相关材料。

特别提示：报考者应如实提交有关材料，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格。未按要求上传申请材料或上传申请材料不完整、不清晰导致资格初审未通过，报考人员自行承担后果。

报考人员提交网上报名信息后，进入资格审核，结合报名人数择优选择符合岗位条件的人选，审核结果以短信或电话形式告知，请报考人员在提交报名信息时，务必保证联系方式填报正确，并确保通讯正常，如因报考人员本人原因导致未收到审核结果，后果由报考人员自行承担。

(二)领取准考证

资格审核合格的报考人员，将收到短信或电话通知，合格人员于9月14日前通过本人邮箱下载准考证。

(三)笔试

请考生按照准考证上确定的时间、地点和考场参加考试。笔试采用闭卷笔试形式，卷面分值为100分。笔试结束后，确定各招聘岗位的最低合格分数线。笔试成绩未过合格分数线的考生不能进入后续环节。请随时关注北京市大兴区人民政府网站(https://www.bjdx.gov.cn/)公布的考试成绩。

(四)面试

各招聘岗位以参加面试人数与招聘人数5:1的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定参加面试人选。未达到5:1比例的岗位，按成绩不低于本岗位最低合格分数线的实际人数组织面试。

面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分，主要考查报考人员综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变和与岗位匹配度等方面。

(五)综合成绩公布

1.综合成绩公布：面试考试结束后，在北京市大兴区人民政府网站(https://www.bjdx.gov.cn/)公布综合成绩。

2.综合成绩计算方法为：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，各科目成绩和综合成绩保留到小数点后两位。

3.根据考生综合成绩，由高到低进行排列，按照招聘人数确定政审和体检人选。

(六)政审和体检

进入体检及政审环节的人员按要求进行政审，并将政审材料递交到大兴区应急管理局进行审核，政审合格后，按要求进行体检。如有政审、体检不合格者或自动放弃者，根据考试综合成绩由高到低依次递补。

(七)公示及聘用

1.根据体检、政审等情况确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在北京市大兴区人民政府网站(https://www.bjdx.gov.cn/)进行公示，接受社会监督，公示期为7个工作日。

2.公示期间查实拟聘用人员有不符合招聘岗位条件要求等情况的，取消聘用资格。

3.经公示无异议的，由劳务派遣公司按照有关规定办理相关聘用手续，签订劳动合同，试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。

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