潍坊学院2016招聘

招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.身体健康;

4.中级岗位年龄应在45周岁以下(1970年12月9日以后出生);

5.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件;

6.热爱高等教育事业，具备良好的品行和职业道德，具有教书育人、团结协作和奉献精神。

(二)岗位条件

具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

招聘程序

(一)发布招聘信息

通过省人力资源和社会保障厅网站(http：//www.sdhrss.gov.cn)及潍坊学院网站(http：//www.wfu.edu.cn)面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.报名http://www.sdsgwy.com/

采取发送电子邮件的方式报名，符合岗位需求的应聘人员将报名材料，包括教育经历(大学、研究生阶段所修专业及所学课程，学习成绩证明)、工作经历、学术论文、科研成果等以附件形式发送至wfurc@163.com。电子邮件标题格式为“姓名+毕业学校+学历学位+应聘专业+联系方式”(如：张某某+山东大学+博士研究生+会计学+1886369XXXX)。

报名时间：自信息发布之日起7个工作日内。

报名材料：①《潍坊学院应聘人员信息登记表》电子版(附件2);②国家承认的学历学位证书和身份证扫描件;③全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表扫描件，并于2016年12月31日前取得相应学历、学位证书;④附件1“其他条件要求”中涉及的证书扫描件;⑤研究方向、工作经历等证明材料扫描件;⑥在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信扫描件，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经同意，可在体检和考察时提供;⑦海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。

2.资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现即取消资格。

(三)考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士的招聘采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为总成绩。面试主要采取试讲的方式，重点考察应聘人员教育教学和科学研究等方面的素质和能力。面试成绩实行百分制，按评分标准评定。按照每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定应试人员面试成绩。面试成绩计算到小数点后两位、尾数四舍五入。面试成绩经考场监督人员签名确认，在每个岗位或每场面试结束后，由主考官当场向应聘人员宣布。

面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线70分，达到合格分数线的方可进入考察范围。

(四)考察体检

根据各招聘岗位应聘人员的总成绩，由高分到低分以1：1.2的比例确定进入考察范围人选。考察采取查阅档案、个别谈话方式，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。

对考察合格人员，根据考试总成绩由高分到低分按招聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格人员造成的空缺，从其他进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

待遇

聘用人员均为编制内正式职工，工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。学校为引进人员提供校内周转房，并给予具有博士学位的高层次人才一定的安家费和科研启动费等，详见潍坊学院网站“师资队伍”中的“人才招聘”栏目。

联系人及联系方式

联系人：孙老师 尹老师

联系电话：0536-8785157潍坊学院2016招聘职位表

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  山东潍坊高新区人民医院2016年招聘人员笔试成绩查询入口 考试 考试分为初试和复试两个环节，根据岗位特点，初试采取面试的方式，复试采取专业知识测评或技能操作的方式进行，重点考查应试人员的专业水平和实际工作能力。初试结束后，根据成绩由高到低，按招聘计划的1:3比例确定复试人选(如符合条件的人选较少，最低可按1:2掌握)，复试成绩即为最终成绩。 根据相关规定，初试考务费为70元，复试考务费为40元。http://www.sdsgwy.com/ 咨询电话：0536-7618367 》山东潍坊高新区人民医院2016年招聘50名人员【查看全文】

   报名与资格审查 (一)时间：2016年12月15日-12月17日(8:00-17:00)http://www.sdsgwy.com/ (二)地点：潍坊高新区人民医院5楼509室(潍坊高新区府东路768号) (三)资格审查： 应聘人员本人须携带以下材料及证件：①《高新区人民医院2016年公开招聘人员报名表》2份(见附件2);②2寸近期同版免冠彩色照片4张(贴于报名表相应位置);③身份证原件及复印件2份;④毕业证、学历学位证原件及复印件2份;⑤岗位要求提供的相关证明材料原件及复印件2份(包括国家承认的相关执业资格证书、最高职称证书、规范化医师培训证书等材料)。 资格审查贯穿整个招聘工作全过程，发现不符合招聘条件或弄虚作假的，随时取消资格。对最终确定的应聘人数达不到岗位复试比例的，按相应比例核减招聘计划至其他岗位。 有关考试时间、地点等事宜另行通知。 》山东潍坊高新区人【查看全文】

   附件1             高新区人民医院2016年公开招聘人员计划表 岗位名称 招聘
计划 招聘条件 备注 年龄 学历学位要求 专业 其他 普外科医师 1 35周岁以下 全日制大学
及以上学历 临床医学、外科学    需具有执业医师资格证，执业范围应于岗位要求一致；主治医师及以上职称报考的，专业应与所报岗位相符，学历可放宽至中专，年龄可放宽至40周岁；已完成或不需要参加规范化医师培训的。   眼科医师 1 临床医学、眼科学   耳鼻喉科医师 1 临床医学、耳鼻喉【查看全文】

  招聘计划 共招聘医护人员50人(详见附件1)。 招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律; (二)拥护中国共产党领导，具有良好的品行和职业道德，无违法违规记录; (三)符合招聘岗位所需的资格条件。 有下列情形之一的，不能应聘：在读非应届毕业生;现役军人;曾受过刑事处罚的;尚未解除党纪、政纪处分的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;法律规定其他不能报考的情形。 招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。工作经历年限按足年足月累计，以2016年11月30日为截止日期。 报名与资格审查 (一)时间：2016年12月15日-12月17日(8:00-17:00)http://www.sdsgwy.com/ (二)地点：潍坊高新区人民医院5楼509室(潍坊高新区府东路768号) (三)资格审查： 应聘人员本人须携带以下材料及证【查看全文】

  招聘岗位 学校因事业发展需要招聘高中教师12人，其中：语文2人，数学2人，英语1人，物理1人，化学1人，生物2人，政治1人，历史1，地理2人。 招聘对象和条件 1.遵守宪法、法律和职业道德，热爱教育事业，具有良好的思想品德，身体健康，仪表端正，能胜任正常教育教学工作。 2.应届本科及以上学历，符合专业要求的师范类毕业生。 工资福利待遇 1.工资按相同条件公办学校在编教师工资标准执行。 2.学校负责办理人事代理，按有关标准给予缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金。 3.享有与公办学校教师相同的职称评聘资格，和公办学校教师一样，享受寒暑假工资。 4.录用后可参加诸城市公办学校招考，一旦被公办学校录用，便享受公办学校教师的一切待遇，但必须在我校工作十年后方可调动。 5.学校免费提供集体住宿。 招聘时间、【查看全文】