浙江宁波余姚市2024年面向高技能人才招聘事业单位工作人员6人

　　为进一步弘扬工匠精神，浓厚“劳动光荣,技能宝贵,创造伟大的社会氛围，拓宽高技能人才队伍职业发展通道，引导更多青年投身技能、热爱技能、崇尚技能，根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，决定面向高技能人才公开招聘事业编制人员6名,现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则和办法

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过考试、体检和考察等程序面向高技能人才公开招聘事业编制工作人员。

　　二、招聘对象基本条件

　　(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

　　(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

　　(三)年龄35周岁及以下;

　　(四)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

　　(五)具有适应岗位要求的身体条件;

　　(六)具备岗位所需的其他条件。

　　三、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

招聘 单位	招聘 岗位	人数	岗位 职责	招聘专业及 学历（学位）要求	招聘 范围	其他资格条件
余姚市乡镇（事业）	畜牧兽医岗	2	承担畜禽疾病防控和监测、畜牧生产评估和农技指导管理	畜禽生产与疫病防治、畜牧兽医专业，本科及以上学历或技师学院技师班毕业	浙江户籍或尚在浙江缴纳企业职工基本养老保险	具有动物疫病防治员或动物检疫检验员三级/高级工及以上职业资格证书或技能等级证书。
余姚市西上河水利管理中心	闸门管理岗	1	负责范围内闸门运行管理相关工作	机械类、电气类、电气工程类、电工电子类专业，本科及以上学历或技师学院高级工班毕业或技师学院技师班毕业	浙江户籍或尚在浙江缴纳企业职工基本养老保险	具有专业相关的三级/高级工及以上职业资格证书或技能等级证书。
余姚市殡仪馆	机械电工岗	1	负责单位设备的日常维护和修理，确保设备正常运转，开展设备日常巡检，防止机器因为长期的使用而出现故障	机械类、电气类、电气工程类、电工电子类专业，本科及以上学历或技师学院高级工班毕业或技师学院技师班毕业	浙江户籍或尚在浙江缴纳企业职工基本养老保险	男性，具有专业相关的三级/高级工及以上职业资格证书或技能等级证书，从事与专业相关工作两年及以上。
余姚市融媒体中心	计算机岗	1	负责计算机、网络等设备设施的日常管理和维护	计算机类专业，本科及以上学历或技师学院技师班毕业	浙江户籍或尚在浙江缴纳企业职工基本养老保险	具有专业相关的二级/技师及以上职业资格证书或技能等级证书。
余姚市市级机关后勤管理服务中心	工程管理岗	1	负责建筑、车辆等工程项目管理	机械类、土木类、建筑类、电工电子类、工程管理专业，本科及以上学历或技师学院技师班毕业	浙江户籍或尚在浙江缴纳企业职工基本养老保险	具有专业相关的三级/高级工及以上职业资格证书或技能等级证书。

　　四、招聘办法和步骤

　　(一)报名与资格审查

　　1、网上报名

　　时间：2024年6月17日9:00至6月21日16:00。

　　报考者登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，选择进入“宁波市面向高技能人才公开招聘工作人员，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件进行报名，每位报考者只能选报一个单位一个岗位，填报过程中请认真填写报考信息。逾期不再受理注册及报名。

　　2、资格初审

　　时间：2024年6月22日9:00至6月24日16:00。

　　此期间，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审，应聘人员提供个人信息必须真实有效。初审期间系统不对考生开放。

　　3、查询并再次报名

　　时间：2024年6月25日9:00-16:00。

　　已报名人员登录报名系统查询资格初审结果。通过者不能再报考其他岗位;未通过的可再次报名并接受资格初审。

　　资格初审通过人数与招聘计划数之比不能低于3：1，符合报考条件的审核通过人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘(同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标;招聘指标为1个的予以取消)。

　　4、下载并打印准考证

　　时间：2024年7月4日9:00至7月6日9:30。

　　报名审核通过的人员，在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)，选择进入“宁波市面向高技能人才公开招聘工作人员，登录系统，下载打印准考证。

　　(二)考试

　　本次公开招聘考试采取笔试加面试相结合的办法进行。均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。

　　1、笔试

　　笔试内容为应聘岗位应知应会知识和必须具备的专业知识。笔试卷面总分为100分。笔试结束后，将统一划定笔试合格分数线。具体划定办法：所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分，若60分及以上按60分划定，若不足60分则按平均分划定。考试地点和具体考试事项详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。

　　各招聘岗位根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象。如规定比例内末位笔试成绩并列的，一并进入面试，不足比例的按实际人数确定。笔试成绩和进入面试人员名单将于笔试结束后15个工作日左右在余姚市人民政府网(http://www.yy.gov.cn，站群导航-市人社局-法定主动公开内容)公布，同时公布资格复审的时间、地点。

　　2、资格复审

　　面试前，招聘单位将对面试入围人员进行资格复审。

　　招聘对象应在规定时间、地点携带以下证件的原件和复印件参加资格复审：

　　(1)本人有效居民身份证及户口簿(户籍证明);

　　(2)职业资格或技能等级证书;

　　(3)学历证书或技工院校毕业证书;

　　(4)近期免冠二寸彩色照片;

　　(5)浙江省缴纳企业职工基本养老保险证明及其他资格条件要求的证明材料。

　　在编事业人员须提供所在单位及主管部门同意报考并签字盖章的书面证明材料。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报名资格条件不相符者，不得参加面试。本人未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如出现资格复审不合格或放弃资格复审情况，在报考该岗位笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分予以递补。资格复审通过的人员，当场领取《面试通知》。

　　3、面试

　　面试主要测报考者专业能力、口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足70分者淘汰。考生凭本人有效居民身份证和《面试通知》在规定的时间和地点参加面试。未按规定时间和地点参加面试的考生视作自动放弃，由此产生的空缺不递补。

　　考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检对象，如遇总成绩相同，按笔试成绩高者进入体检，总成绩和笔试成绩都相同的，则另行加试。总成绩及进入体检、考察对象名单于面试后3个工作日在余姚市人民政府网(http://www.yy.gov.cn，站群导航-市人社局-法定主动公开内容)公布。

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