成都银行2016年招聘合同制柜员时间安排

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   二、需求职位及条件 部门 岗位 人数 职位要求 辖内分支行、新设机构 辖内分支行负责人 5 1、具有5年以上银行工作经历，具有支行管理工作经验者优先； 2、熟悉金融法规和商业银行各项业务产品，具有较好的客户资源和业务开拓能力，能准确发现和定位市场，并能较好地把控风险； 3、具有良好的组织协调、团队合作意识，较强的综合分析和文字表达能力； 4、具有商业银行高管任职资格和任职经历者优先。 分行资本市场部 负责人 1 1、8年以上银行从业经历，其中5年以上资本市场业务经验； 2、熟悉国家经济、金融政策和发展趋势，精通资本市场业务； 3、具有丰富的银行、券商、基金等开发渠道，具备敏锐的市场洞察力和决策能力，具备较强的业务拓展能力和团队管理能力； 4、具有商业银行同【查看全文】

  查询方式 请您进入成都地铁公司招聘平台，按原注册信息登陆，查询体检通知的详细信息。收到参加体检通知信息的应聘人员，请点击“接受”按钮，以确认本人是否同意参加体检;没有收到体检通知信息的应聘人员，则未能通过本次招聘考试，应聘程序终止。
成都市体检安排 如果您目前所在地为四川省，请在以下指定时间到医院进行体检，费用自理。 (一)体检时间 2016年12月2日上午8：00。 (二)体检医院及地址 成都军区机关医院，地址：成都市人民中路三段20号，地铁1号线文殊院站K出口往北100米。 (三)体检项目 1.一般检查：身高、内科、外科、听力、眼科(视力、色弱、色盲)、耳鼻喉科、口腔; 2.胸片(正位); 3.心电图; 4.B超：肝、胆、脾、胰、肾，男女泌尿系统、女性含子宫及附件检查; 【查看全文】

  招聘岗位：柜面服务岗 招聘区域及人数(详见附件)http://www.sdsgwy.com/ 招聘条件 (一)遵纪守法，诚信正直，身心健康，具备良好的职业道德和职业仪表，具有较好的服务意识、亲和力及沟通应变能力; (二)在2015年、2016年取得全日制本科学历的高等院校毕业生(能于2017年2月入职);成都郊区县支行，原则上招录当地生源; (三)年龄25周岁(含)以下，财务、会计、经济、金融等相关专业; (四)同等条件下，贫困大学毕业生优先。 招聘流程及时间安排 (一)基本流程 信息发布—简历投递—简历筛选—笔试—面试—体检—入职 (二)时间安排(详见附件)
用工方式 录用人员均与我行签订劳动合同，劳动合同期限为8-9年。劳动合同期满3年后，可参加3次转为合同制行员考试。 【查看全文】

  应聘基本条件 (一)负责、诚信、沟通、合作良好; (二)从业记录和社会信用良好; (三)原则上要求全日制大学本科及以上学历; (四)应聘辖内分支行负责人或分行本级部门负责人的年龄原则上在40周岁以下，其他员工的年龄原则上在35周岁以下，特别优秀的可适当放宽; (五)身体素质良好; (六)具有岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。 应聘须知 (一)有意者敬请通过以下任一方式进行应聘报名： 1、电子邮件：将个人简历(附个人证件照及身份证、最高学历证明等相关证件扫描件)，通过电子邮件(邮件名称：应聘部门或支行—职位全称—姓名)发送至邮箱：zhaopin_cd@czbank.com。 2、邮寄报名：将个人简历(附个人证件照及身份证、最高学历证明等相关证件复印件)，邮寄至成都市洗面桥街39号成都分行三楼办公室(邮编：610041)。请在信封左上角注明&【查看全文】