肇庆市德庆县县直事业单位2016年招聘112名工作人员

招聘对象和条件

(一)招聘对象

招聘对象为全日制普通高、中等院校应、往届毕业生和具有国家承认的中专以上学历的社会人员。应届毕业生指2016年毕业，并于同年9月30日前取得毕业证书、学位证书的全日制普通高、中等院校毕业生(含2014年、2015年办理暂缓就业手续且未就业的毕业生);往届毕业生指2015年9月30日前取得毕业证书、学位证书的全日制普通高、中等院校毕业生;社会人员指除应届毕业生外，取得国家承认学历的人员(含往届毕业生)，社会人员报考必须于报名之日前取得相应毕业证、学位证书。对于学制为2年半或提前修满学分，2015年10月1日至2016年9月30日毕业的普通高、中等院校毕业生，视为应届毕业生;港澳学习、国外留学归来人员，毕业不超过1年的报考者视为应届毕业生。应、往届毕业生和社会人员按招考对象类别对应报考。国有单位正式员工报考须征得工作单位同意，并出具书面证明(证明必须有经办人签名、联系电话和工作单位盖章)。港澳学习、国外留学归来人员，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及我驻外使领馆开具的学习证明材料且符合职位条件要求方可报考。

根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定，对在我县2013年12月5日至2016年12月5日期间服务期满考核合格的“三支一扶”和“大学生村官”，既可报考“三支一扶”和“大学生村官”定向招聘岗位，也可报考其它岗位，但笔试成绩均不再加分。符合相关条件的考生凭由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》报考，报名时注明服务的基层项目名称、合格证书编号。

(二)报考条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

3、具备良好的品行和职业道德;

4、具备岗位所需的专业或技能等条件;

5、适应岗位要求的身体条件。

6、年龄要求为18-40周岁(1975年12月5日至1998年12月5日出生)。个别专业或特殊岗位确有需要的，可放宽至45周岁以下(1970年12月5日之后出生)。应届毕业生不受年龄限制。

7、符合招聘岗位所要求的其它资格条件。招考岗位明确要求“工作经历”的，报考人员还应提供相应的证明材料,在校学习期间的社会实践及勤工助学等工作，不视为工作经历;招聘岗位要求具备专业技术资格(职业资格)条件的，报考者应提供招聘岗位要求的专业技术资格(职业资格)证书。

报考人员年龄、工作经历和入户籍计算截止日期为本次报名的第一日(即2016年12月5日)。

有下列情况之一者，不得报考：

尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。现役军人、未满服务期(含试用期)国家单位工作人员、原为公务员或工作人员被辞退未满5年、在读的全日制在校学生以及法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形的人员，不得报考。

报名办法

(一)招聘职位查询

招聘岗位请查阅德庆县人力资源和社会保障局网站(http://www.dqrsz.gov.cn/)，并自行在网上用A4纸双面打印《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件4)一式两份。

(二)报名时间及要求

1、本次考试采取现场报名的方式，报考者可在2016年12月5日至12月7日上班时间(上午8：30—11：30、下午14：30—17：00)，持《广东省事业单位公开招聘人员报名表》和本人身份证、学历学位证书、专业技术(职业)资格证书、执业资格证书、工作经历证明等(工作单位出具证明，须有经办人签名、联系电话和工作单位盖公章)，以及本人大一寸同底彩色免冠近照3张(其中2张贴报名表、1张贴准考证)，到德庆县城孔中路德庆县人力资源和社会保障局一楼服务大厅办理报名手续(所需证件均要求提供原件及复印件，除《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式两份外，其他证件、证明要求一式一份)，无需缴纳报名考务费。逾期不再接受报名。

2、报考人员须按《广东省考试录用公务员专业目录(2016版)》(附件2)和《教育部关于印发<中等职业学校专业目录(2010年修订)>的通知》(附件3)进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求。报考人员所学专业按所获毕业证上的专业为准，辅修专业和学位种类不等同于报考专业，不能作为报考专业的依据。每位报考者只可报考一个符合招考条件的岗位。不能使用旧版身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

本次招聘事业单位工作人员报名时填报的个人信息必须真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息或开具各种假证明骗取考试资格的，给予取消报考资格或聘用资格且5年内不得报考我县事业单位工作人员的处理;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、报名通过审核的考生，现场发给准考证。准考证编号、考试地点和试室安排情况请报考者于2016年12月13日后登录德庆县人力资源和社会保障局网站(http://www.dqrsz.gov.cn/)自行查阅填写。如有疑问，可咨询德庆县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股。电话：0758-7732172

考试

本次招考按有关规定实行竞争性选拔考试，考试采用笔试加面试方式进行。

(一)笔试

1、考试科目：根据招考岗位不同类别设置笔试内容，分别为A、B、C、D四类，考试科目不指定参考用书。

(1)A类：为教育类专业技术岗位，考试内容为教育教学综合知识。

(2)B类：为卫生类专业技术岗位，考试内容为医学综合知识。

(3)C类：为管理岗位和非A、B类的专业技术岗位，考试内容为综合知识。

(4)D类：为工勤技能岗位，考试内容为综合知识。

笔试时间：2016年12月17日上午：09：00—10：30

2、笔试采用闭卷形式，实行百分制，笔试最低入围分数线由德庆县人力资源和社会保障局划定。

(二)面试

1、按招聘岗位人数与面试人数1：3比例依笔试成绩高低顺序，在笔试合格的考生中确定面试对象。如拟招聘人数与笔试合格人数未达到1：3比例，则按笔试合格实际人数确定面试人选。

2、报考资格复审。考生对报名时提交资料的真实性负责，招考单位对考生资料及个人信息有疑问或收到投诉举报的，可在招聘工作全程对考生资料或个人信息进行核查，考生应主动配合招聘单位的核查工作，不配合核查或核查结果影响招聘的，即时取消考生应聘资格，并依次递补对象。

3、面试由德庆县人力资源和社会保障局会同用人单位或其主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》组织实施。面试可按不同的岗位要求，采取结构化面试、工作情景模拟、实际操作测试(如医生的病例判断、处理或操作考核)等方式进行。具体面试时间、地点等事项另行通知。不按规定时间参加面试的，视为放弃。

面试采用百分制，60分以上合格(即低于60分不得列为体检对象)，面试结束后当场公布成绩。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按四舍五入保留小数点后3位。考试总成绩出现相同分数的，按笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定招聘人选。

体检和考察

考试结束后，按考试总成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检、考核人选。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

体检合格的考生确定为拟录用考察人选，由用人单位或其主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。

聘用

体检、考察合格的拟聘用人员名单，通过上述网站进行公示，公示时间为7天。经公示无异议的，按规定的程序和权限报批录用。

体检或考察不合格以及放弃录用的，可依次递补体检人选。公示中发现问题不可聘用的，可依次递补人选。是否递补体检、考察和录用人选，由招录单位研究提出意见，报德庆县人力资源和社会保障局审定。

经本次公开招聘聘用的人员，与工作单位约定5年服务期。期间，个人违约解除人事关系的，需承担违约责任，违约金标准由用人单位与个人在聘用合同中约定。

注意事项

1、考生报名前需认真阅读本公告和报考指南(附件5)。

2、考生考前请认真阅读准考证的注意事项，准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，证件不全者，不得参加考试。

3、本次考试不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班，不指定任何参考用书和参考资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

本公告由德庆县人力资源和社会保障局负责解释。

详细情况及考试成绩可查阅德庆县人力资源和社会保障局网站(http://www.dqrsz.gov.cn/)。

招考政策咨询：报考岗位所需资格条件的设定，由招聘单位负责解释，联系电话详见岗位表。其他事项可咨询德庆县人力资源和社会保障局公务员和事业单位人事管理股咨询电话：0758-7732172。

http://www.sdsgwy.com/肇庆市德庆县县直事业单位2016年招聘职位表

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  招聘对象 招聘对象为全日制普通高、中等院校应、往届毕业生和具有国家承认的大专以上学历的社会人员。应届毕业生指2016年毕业，并于同年9月30日前取得毕业证书、学位证书的全日制普通高、中等院校毕业生(含2014年、2015年办理暂缓就业手续且未就业的毕业生);往届毕业生指2015年9月30日前取得毕业证书、学位证书的全日制普通高、中等院校毕业生;社会人员指除应届毕业生外，取得国家承认学历的人员(含往届毕业生)，社会人员报考必须于报名之日前取得相应毕业证、学位证书、执业资格证书及职称证书。对于学制为2年半或提前修满学分，2015年10月1日至2016年9月30日毕业的普通高、中等院校毕业生，视为应届毕业生;港澳学习、国外留学归来人员报考者，报名时毕业不超过1年的视为应届毕业生。www.sdsgwy.com 应、往届毕业生和社会人员按招考对象类别对应报考。国有单位正式员工报考须征得工作单位同【查看全文】

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   招聘条件 学历要求：全日制普通高等院校2017年应届本科及以上学历毕业生。应聘者应在2017年7月之前毕业，并获得国家认可的毕业证和学位证。 专业要求：金融经济类、电子商务类、营销策划类等专业。 招聘流程 网申→网上测评→初面→终面→体检→签订三方协议 薪酬福利 薪酬福利=基本工资+津贴补贴+绩效工资+保险福利 基本工资：按岗位价值支付的薪资;津贴补贴：按员工技能水平支付的补充薪资;绩效工资：按员工业绩支付的薪资;保险福利：涵盖社会保险、公积金、企业年金、带薪年休假、职工之家等;还有趣味运动会、文艺晚会、大型活动主持策划等非常有趣好玩又有挑战的活动。 邮政储蓄营业岗 工作内容：储蓄营业 招聘人数：5人 专业类别：金融保险类 具体专业：金融、保险、证券等经济金融类相关专业 本科人数：5人 理财经理或大堂经理 【查看全文】