山西吕梁工程建设、应急能源2024年专项校园招聘58名人员

一、校园招聘原则

(一)坚持德才兼备的原则;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则;

(四)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

(五)坚持优化结构、保障重点的原则。

二、校园招聘对象

符合本次校园招聘条件和岗位所需具体要求的2024年度应届高校毕业生(不含委培、定向生)。

三、校园招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具备正常履行职责的身体条件、心理条件;

(五)具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件;

(六)应届本科生年龄30周岁及以下(1993年3月21日及以后出生)，应届硕士研究生年龄35周岁及以下(1988年3月21日及以后出生)，应届博士研究生年龄可放宽到40周岁及以下(1983年3月21日及以后出生);

(七)2024年应届毕业生，需在2024年8月31日前取得相应的学历和学位证书。

按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。

不作为引进对象的主要情形：

1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2024年应届毕业的本科、研究生不得以原取得的本科、研究生学历及学士、硕士学位证书报名)不能报名;

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;

4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;

5.招聘、录用为事业单位工作人员、公务员有服务年限规定且服务期未满的，所在单位不同意报考的，不能报名;

6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考;

7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、户籍、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

四、校园招聘计划及岗位具体要求

吕梁市2024年度工程建设、应急能源专项校园招聘岗位58个，岗位所需的具体条件以《吕梁市2024年度工程建设、应急能源专项校园招聘岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。

五、校园招聘方式

1.岗位要求条件为具有硕士研究生及以上学历学位的，实际报名人数与岗位招聘人数比例小于5：1，只采取面试的办法确定招聘人选;实际报名人数与岗位招聘人数比例大于或等于5：1，则采取笔试与面试相结合的办法确定人选。

2.岗位要求条件为具有本科及以上学历、学士及以上学位的，采取笔试加面试的方式确定人选。

六、校园招聘程序

在山西省人社厅官网、吕梁人事人才网、太原理工大学门户网站发布招聘公告。

(一)报名与资格审查

1.报名方式及时间

报名时间：2024年3月29日8：30—4月1日18:00

报名方式：本次校园招聘采取现场报名的方式进行，招聘会场设立在太原理工大学。

报名地点：太原理工大学迎西校区(太原市迎泽西大街79号)

2024年3月29日 报名地点：太原理工大学迎西校区体育馆

2024年3月30日-4月1日 报名地点：太原理工大学迎西校区就业中心报告厅

报考人员须在规定时间、规定地点，提交《吕梁市2024年度工程建设、应急能源专项校园招聘报名登记表》(以下简称《报名登记表》)。

报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须认真填写《报名登记表》并签订诚信承诺书，确保提交的报名信息真实、准确、完整(《报名登记表》中所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，《报名登记表》“备注”栏中写明所学具体专业;取得国(境)外学历学位的报考人员须在《报名登记表》“备注”栏中写明所学核心课程和毕业论文题目，并由各部门(各单位)、各县(市、区)2024年度工程建设、应急能源专项校园招聘工作领导组组织5名本专业或相近专业专家对其专业是否符合岗位要求进行认定)。

提供虚假报名信息的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

2.资格审查

时间：报名同时进行现场资格审查

资格审查时，应聘人员应提供下述所需材料：

(1)《报名登记表》(一式三份，照片需本人近一年内2寸红底免冠正面照，并在本人承诺部分签字);

(2)本人有效居民身份证、户口簿(首页及本人页)原件及复印件(一式三份);

(3)本人近一年内2寸红底免冠正面照片3张;

(4)毕业证、学位证原件及复印件(一式三份);

(5)通过学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》学历证明及《中国高等教育学位在线验证报告》学位证明;留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书;

(6)毕业院校按照一级学科发放毕业证的，需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件;

(7)审查时暂未取得相应学历和学位证书的2024年应届毕业生，需提供所在学院或学校出具的学历学位证明，说明入学及毕业时间、所学专业、是否可如期毕业及按期取得学历、学位证书，并在2024年8月31日前取得相应的学历和学位证书;提供通过学信网下载的《教育部学籍证书电子注册备案表》;

(8)按报名岗位需求，提供相关资格证件及证明。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该报考人员参加面试资格。报考人员未按规定时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃考试资格。

资格审查贯穿本次校园招聘工作全过程，在任何环节发现不符合岗位报名要求的考生，立即取消其考试资格。

3.核减、取消岗位

岗位要求条件为具有硕士研究生及以上学历学位的，实际报名人数不达招聘人数的，按1:1比例核减岗位招聘人数，如减少到1个岗位仍无人报考，原则上予以取消。

岗位要求条件为具有本科及以上学历、学士及以上学位的，实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。不达该比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍达不到3:1的，原则上予以取消。

岗位被核减、取消的，于4月1日报名结束后，在原发布招聘公告的网站发布公告，并电话告知考生。

4.改报名

报考岗位被取消的报名人员，可改报其他岗位，考生可在2024年4月2日8:30-12:00进行现场改报及现场资格审查。在规定时间内未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报。

5.下载打印《笔试准考证》

报考人员在报名结束后，可于指定时间登录网站自行下载打印《笔试准考证》。下载打印过程中如遇问题请与各部门(各单位)、各县(市、区)2024年度工程建设、应急能源专项校园招聘工作领导组办公室联系解决。

报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次校园招聘其他环节使用。

(二)考试

通过资格审查的人员参加考试环节。

岗位要求条件为具有硕士研究生及以上学历学位的，实际报名人数与岗位招聘人数比例小于5：1，只进行面试。面试成绩采取百分制，保留两位小数(面试成绩即为综合成绩)。实际报名人数与岗位招聘人数比例大于或等于5：1，则增加笔试环节，成绩采取百分制，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩保留两位小数，综合成绩保留三位小数(尾数四舍五入)。

岗位要求条件为具有本科及以上学历、学士及以上学位的，采取笔试加面试的方式进行，实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。成绩采取百分制，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩保留两位小数，综合成绩保留三位小数(尾数四舍五入)。

1.笔试

笔试时间、地点：以《笔试准考证》为准

笔试内容：《公共基础知识》

考试时间120分钟，满分100分。笔试成绩保留两位小数。笔试最低合格分数线为60分(含60分)。

参加考试时，考生须同时持有《笔试准考证》和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

2.面试

面试对象：

(1)岗位要求条件为具有硕士研究生及以上学历学位的，实际报名人数与岗位招聘人数比例小于5：1的岗位，通过资格审查的人员确定为参加面试人选。岗位实际报名人数与招聘人数比例大于或等于5：1的岗位，从笔试成绩达到60分及以上的考生中，依据从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试的人选，末位成绩并列的人员一并进入面试;人数未达3:1的按实有人数确定。

(2)岗位要求条件为具有本科及以上学历、学士及以上学位的，从笔试成绩达到60分及以上的考生中，依据从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试的人选，末位成绩并列的人员一并进入面试;人数未达3:1的按实有人数确定。

面试人员名单、时间及地点在吕梁人事人才网公布。

本次面试采取结构化方式进行。面试时间10分钟，满分100分。主要考察应聘者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、决策能力、应变能力等方面。

面试成绩最低合格分数线为70分(含70分，面试成绩保留两位小数)，否则不能进入体检、考察等环节。

面试将全程录音录像。面试成绩当天张榜公布。

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