山东畜牧兽医职业学院2016招聘工作人员

招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2016年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，我校拟面向社会公开招聘中高级工作人员12名，其中中级专业技术岗位8人，高级专业技术岗位4人。

具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

4.热爱高等教育事业，具备良好的品行和职业道德，具有教书育人、团结协作和奉献精神;

5.应聘中级岗位工作人员年龄应在45周岁以下(1970年11月11日以后出生)，应聘高级岗位工作人员年龄应在50周岁以下(1965年11月11日以后出生);

6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。工作年限的计算截止时间均为2016年11月11日。

(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

招聘程序

(一)发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站(http://www.sdhrss.gov.cn/)和山东畜牧兽医职业学院网站(http://www.sdmyxy.cn)等面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.报名

报名方式:采取发送电子邮件的方式报名，符合岗位需求的应聘人员将报名材料，以附件形式发送至sdmyrsc@163.com。电子邮件主题格式为“姓名+应聘岗位+专业”。

报名时间：自信息发布之日起20天内。

报名材料包括：①《山东畜牧兽医职业学院公开招聘报名登记表》电子版;②国家承认的学历学位证书和身份证扫描件;③研究方向、工作经历等证明材料扫描件;④在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信扫描件;⑤海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件;⑥科研学术成果证明材料扫描件;⑦⑧岗位要求的其他条件的证明材料扫描件。

2.资格审查

学校在报名期间根据应聘人员提交的报名信息进行资格初审，初审通过人员名单由学院组织人事处于报名截止后3个工作日内通过邮件告知。

应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

(三)考试

面试前考生携带报名材料原件进行复审，面试时间、地点另行通知。

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士学位人员的招聘和高级岗位的招聘，采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。

面试采取试讲和答辩的方式进行，分别各占60%和40%。主要考察应聘人员的职业道德、与岗位相适应的专业知识、业务技能及岗位工作所具备的理论素养、思维能力等方面的内容。

面试成绩实行百分制，按照每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定面试人员的面试成绩。面试成绩面试结束后由主考官当场向应聘人员宣布。设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。

(四)考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察范围人选。考察采取查阅档案、个别谈话等方式进行，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对其资格条件进行复查。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检按规定组织，参照公务员录用标准执行。

对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源和社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

待遇

受聘人员享受国家规定的待遇和学校在职职工福利待遇，学院紧缺的个别专业的高层次人才，视取得的教研科研成果层次给予适当安家费和科研启动经费，具体情况面议。

联系人及联系方式

联系人：李老师、秦老师、张老师

电话：0536-3086213 3086211山东省体育局所属事业单位2016年招聘人员岗位表

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   2016年槐荫区事业单位公开招聘笔试成绩和面试范围人选名单已经确定。按照招聘简章有关规定，确定笔试最低合格分数线分别为：综合类43分，医学类47分，园林类33分。现将面试范围人选名单予以公布(详见附件)。【查看全文】

   1、《报名登记表》、《诚信承诺书》及一寸近期同底版彩色免冠照片2张(与网上报名时所用照片必须是同一底版的)。 2、国家承认学历的学历证书、学位证书(学历证书、学位证书均须在2016年10月12日之前取得)、身份证，登录中国高等教育学生信息网(学信网)打印的“教育部学历证书电子注册备案表”。应聘人员提交的上述相关证明材料，均需原件和复印件。 3、在职人员(含服务期未满的“三支一扶”毕业生和选聘到村任职的高校毕业生等)提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明;全日制普通高校未就业毕业生，还要提交毕业生就业报到证等相关证件材料;留学回国人员应聘的，还要出具国家教育部门的学历学位认证、我国驻外使领馆的有关证明材料(须在2016年10月12日之前取得)。 4、报考定向岗位的人员,现场资格审查时，还要出具当年毕业生就业主管机构【查看全文】

   按照《2016年章丘市公开招聘事业单位工作人员简章》规定,经公开招聘主管部门同意，2016年章丘市公开招聘事业单位工作人员笔试合格分数线为48分。 【查看全文】

  您好！我们非常荣幸地通知您，您已经通过了招商银行济南分行的笔试考核，请于11月9日上午9：50到招商银行济南分行办公楼六楼603会议室等候参加第一轮面试（地址：济南市共青团路7号）。面试时请携带本人身份证（或学生证）及纸制简历一份！预祝您面试成功！[招商银行]【查看全文】

  招聘岗位 (一)济南地区岗位 1、工作地点：济南市辖区(含章丘市) 2、招聘岗位：零售客户经理、理财经理 (二)淄博地区岗位 1、工作地点：淄博市辖区、县经营机构 2、招聘岗位：公司客户经理、零售客户经理、理财经理、综合柜员、信息技术岗 (三)济宁地区岗位 1、工作地点：济宁市辖区、县经营机构 2、招聘岗位:公司客户经理、零售客户经理、理财经理、综合柜员 (四)东营地区岗位 1、工作地点：东营市辖区、县经营机构 2、招聘岗位:理财经理 招聘条件 1、体貌端正、身体健康，能承担较强工作压力;www.sdsgwy.com 2、国家认可的全日制本科及以上学历; 3、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录; 4、符合我行亲属回避的有关规定; 5、有良好的沟通能力和团队合作精神。 各岗位具体要求详见“职位详情”。 应聘要求 【查看全文】