陕西榆林市大学生乡村医生专项计划(补录)招聘57名人员

一、招聘范围和条件

　　（一）招聘人员范围

　　1.2023届医学专业高校毕业生（含尚在择业期内未落实工作单位的毕业生）。

　　2.符合其他有关政策规定，按2023年应届毕业生同等对待人员也可报考，包括：以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，退役后1年内的；参加“三支一扶”等基层服务项目的人员，参加服务项目前无工作经历，服务期满且考察合格后2年内的（仍在单位最低服务年限内的除外）；大学毕业后未参加工作直接接受规范化培训的人员，于2023年培训合格的。

　　（二）应聘人员应具备以下条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　3.具有良好的思想素质和道德品行；

　　4.具备岗位所需的专业知识、执业资格及岗位要求的其他条件；

　　5.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质；

　　6.具有符合岗位要求的工作能力；

　　7.符合招聘岗位年龄要求。年龄为18周岁以上，35周岁以下（1988年3月至2006年3月期间出生）；

　　8.符合报考岗位的其他全部条件；

　　本次招聘考试中报考人员涉及年龄、学历等各项资质（资格）条件需要明确计算截止时间的，截止日期为2024年3月31日。

　　（三）招聘岗位专业学历要求

　　具备临床医学、中医学类、中西医结合类专业大专及以上学历。

　　（四）有下列情形之一者，不得报考

　　1.现役军人、未取得毕业证书的毕业生；

　　2.受党纪、政务处分尚在影响期的人员；

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚，或被用人单位开除公职、辞退的人员；

　　4.立案审查尚未作出结论的；

　　5.在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员；

　　6.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员；

　　7.已招录为“特岗全科医生”且正在服务期内的人员；

　　8.事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的；

　　9.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；

　　10.失信被执行人；

　　11.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

　　二、招聘程序

　　本次招聘按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　（一）招聘公告

　　本次招聘在榆林市人力资源和社会保障局网站、榆林市卫生健康委员会网站发布公告。

　　（二）报名与资格审查

　　报名采取现场报名和现场资格审查的方式进行，由榆林市卫生健康委员会会同市人力资源和社会保障局负责。

　　1.报名和资格审查时间：2024年3月25日至2024年3月27日（上午8:30-12：00；下午14：00-17:00）。

　　报考人员根据公告《榆林市大学生乡村医生专项计划招聘人员岗位信息表》（附件1），填写《榆林市大学生乡村医生专项计划招聘人员报名登记表》（附件2），报名信息必须真实、准确。报名时提交《报名登记表》、本人毕业证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表、身份证原件及复印件、近期正面免冠二寸彩色照片等材料。（以上材料均各1份）

　　报考有其他资格条件要求的岗位须提供相应证明:

　　（1）择业期内的大学生，须提供所在学校或各级人才交流服务机构的档案存放证明；

　　（2）“三支一扶”人员，须提供所在县（市、区）人力资源和社会保障部门原分配（录用）文件复印件和同意报考证明；

　　（3）以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，须提供中国人民解放军退出现役证书或中国人民武装警察部队退出现役证书原件、复印件；

　　（4）规范化培训合格证明原件及复印件。

　　应聘人员须按照毕业证注明的专业名称，选择符合自身学历、专业条件的岗位报考，每名应聘人员，只能选择一个岗位报考。本次报考不设开考比例。

　　2.报名地点：榆林市世纪精华大酒店7007室（榆林市高新区明珠大道60号）

　　（三）考试

　　考试方式根据实际报名人数确定。对招聘岗位报名人数超过招聘岗位计划数的，采取笔试或考核方式组织实施。

　　对招聘岗位报名人数未超过招聘岗位计划数的，将采取考核方式组织实施。

　　考试由市人力资源和社会保障局、市卫生健康委员会组织实施，考试时间、地点及有关要求另行公告。

　　（四）体检

　　榆林市卫生健康委员会根据报名情况或考试成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。体检时间、地点以及参加体检人员名单在榆林市卫生健康委员会网站公布。

　　参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。体检费按照体检医院的标准执行，由参加体检的考生自行承担。

　　因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位笔试最低分数线及以上人员中按照考试成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。

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