陕西中医药大学2024年招聘专职教师与其他专业技术岗位工作人员33人(2)

　　五、体检和考察

　　1.体检。根据考试总成绩按照1:1的比例确定体检和考察人选，体检由学校统一组织，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。应聘人员不得隐瞒影响聘用的疾病和病史，一经发现，取消聘用资格。

　　2.考察。体检合格者，由人事处对应聘人员的思想政治、道德品质和现实表现等方面的情况进行考察，同时对应聘人员的资格条件进行复审。

　　应聘人员体检或考察不符合要求的，招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为影响招聘结果及应聘人员自愿放弃应聘岗位的，学校可根据考试总成绩由高分到低分依次递补。

　　六、公示

　　学校根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员并在陕西中医药大学人事处网站进行公示，公示内容包含招聘岗位、拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况，公示期为5个工作日。

　　七、聘用

　　公示期满无异议的，学校同其签订聘用合同。新聘用人员按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。硕士研究生，根据《陕西中医药大学人事代理人员分类聘用与管理办法》（陕中医规范〔2020〕56号）按照人事代理方式聘用管理。博士毕业生试用期满，考核合格者，符合上级部门相关规定的，按照事业编制方式聘用管理。

　　对于隐瞒及提供虚假材料者，取消聘用资格。对反映问题经查属实，严重影响聘用的，不予聘用。对反映问题一时难以核实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　陕西中医药大学人事处

　　2024年3月18日

2024年度用人计划表（第二批）

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