广东珠海市金湾区公办幼儿园2024年招聘17名编制外教职工

一、珠海市金湾区(珠海经济技术开发区)简介

珠海市金湾区位于珠海西南部，设立于2001年4月，是珠海三个行政区之一。2012年3月，经国务院批准，高栏港经济区升级为国家级经济技术开发区，定名为珠海经济技术开发区。2020年12月，金湾区与珠海经济技术开发区实行一体化运作。金湾地理位置优越，毗邻香港、澳门，南连大西国际水道，北靠珠江三角洲腹地。珠海金湾机场、高栏港坐落区内。金湾坚持“工业立区”，是珠海的主要工业聚集区之一，规模以上工业总产值总量近三年来在全市排名第一，正在加快打造全市生物医药、高端打印设备、新材料和新能源四大千亿级产业集群主阵地，持续培育壮大航空航天、智能制造、海洋工程装备制造、清洁能源、家用电器、电子信息等产业集群。“十四五”期间，金湾将加快建设珠海市产业中心、交通中心、城市新中心，奋力打造粤港澳大湾区战略性新兴产业重要增长极、珠江口西岸海陆空核心交通枢纽和经济特区活力品质幸福新城。考生可登录珠海市金湾区政府网站(http://www.jinwan.gov.cn)查询。

二、招聘岗位及薪酬待遇

本次招聘岗位为编制外教职工17名。其中编外教师8名，保育员3名，后勤人员6名。岗位情况详见《珠海市金湾区2024年公办幼儿园公开招聘编制外教职工岗位资格条件一览表》(附件1)。薪酬待遇按照有关规定执行。

三、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，遵守中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。）和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(二)具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)，遵守公共秩序，尊重社会公德;

(三)热爱教育事业，具备岗位所需的专业技能、心理素质及身体条件;

(四)无犯罪记录;

(五)专任教师：普通高等教育已取得全日制大专(含)以上学历的人员，取得幼儿园教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)，年龄要求在35周岁及以下;

(六)其他人员：

保育员及后勤人员：持有保育员、厨师等相应岗位从业资格证书，年龄要求在45周岁及以下;

(七)具备各岗位要求的其他资格条件(详见附件1);

(八)有下列情况之一的，不接受报考：刑事处罚期限未满或因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;被依法列为失信联合惩戒对象的;近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;聘用后即构成回避关系的;有法律法规规定不宜聘用的其他情形的。本条所规定的处分期限的计算截止为报名首日。

四、招聘程序及方法

1.专任教师：网上报名—现场资格审查—笔试—面试—体检—考察—公示—聘用

2.保育员及后勤人员：报名—现场资格审查—面试—体检—考察—公示—聘用

(一)报名

(1)报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：本次招聘自公告发布之日起至2024年2月17日18时。

(2)线上报名方式：请将报名材料提交至各园邮箱。

(3)材料提交：专任教师请将以下①-⑥材料按先后顺序编辑并合并在同一个PDF文件中，一并发送至学校邮箱(附件1)文件命名为：应聘学校—岗位—姓名(如：珠海市金湾区海华幼儿园-专任教师-张三)。其他人员请将以下①-⑥材料按先后顺序整理，按上述规定发送至学校邮箱或递交报名材料到各幼儿园。

①　珠海市金湾区公开招聘教职工报名表(附件3，报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名);

②　有效期内身份证;

③　学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）;

④　执业、从业资格证;

⑤　专业技术职称证;

⑥　在职教师同意报考证明(目前在幼儿园任职的教师须提交同意报考证明);

现场资格复审时须按顺序整理提供以上材料复印件，并备好原件待查。

(4)注意事项

①应聘者仅限报1个岗位。

②应聘者所提供的材料须齐全且保证真实有效。如有弄虚作假的情况，将取消应聘资格，并按相关法律或规定进行处理。

③年龄计算截至到报名当日。

(二)现场资格审查

(1)现场资格审查对象：报名的职工及后勤人员。

(2)时间：2024年2月18日上午8:30分

(3)地点：资格审查及考试地点详见附件1。

招考单位及其主管部门将对是否符合本公告基本条件及报考岗位具体条件进行现场资格复审。未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格复审结束之前补全的或与报考资格条件不符的，取消资格。

(三)笔试(满分100分，合格线60分，仅专任教师)

(1)笔试对象：通过现场资格审查的人员。

(2)时间：2024年2月18日资格审查结束后。

(3)笔试形式：采取线下闭卷形式，主要测试考生的政策法规、教学理论、学科基础等各方面知识的掌握情况。

(四)面试(满分100分，合格线60分)

(1)面试对象：通过现场资格审查的其他人员。

(2)时间：2024年2月18日。

专任教师：面试主要测试考生的专业技能、教育答辩等教师综合素质。教育答辩由评委根据面试现场情况对考生进行提问。采用自我介绍(5分钟)+专业技能展示(3分钟)+答辩(5分钟)方式进行(四舍五入并保留两位小数)。

考生综合成绩=笔试成绩*40% +面试成绩*60%，综合成绩按四舍五入保留小数点后2位(若考生综合成绩相同且影响到确定体检人员时，则以面试成绩高低确定名次)。

其他人员：面试由自我介绍和回答问题两个环节组成。面试成绩及综合成绩(四舍五入保留小数点后2位)，若有综合成绩并列者，以主考官评分成绩高者优先。

(五)体检

根据考生综合成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定入围体检人员，体检标准按托幼机构工作人员健康检查标准要求执行。具体时间、地点另行通知。体检合格的，确定为考察人选。

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