吉林省东北师范大学2016年招聘准考证打印入口

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资格考试

学校统一组织资格考试，通过笔试方式进行，重点考查综合素质和基本能力。笔试于2016年11月6日进行(具体时间和地点通过招聘系统另行通知)。考试成绩居于应聘人总数的前70%者进入用人单位自主考核环节。

用人单位自主考核(2016年11月21日-12月2日)

人事处按专业分别组建自主考核小组(9-15人组成)负责对应聘人以标准化方式进行考核，考核采取理论加试、实务操作和面试等方式进行。资格考试成绩和用人单位自主考核成绩分别按40%和60%的权重折算后加和计算总成绩，取成绩最高者作为每个岗位的唯一候备人选。

》吉林省东北师范大学2016年招聘25名人员

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  吉林省东北师范大学2016年招聘报名入口 应聘基本条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.遵守国家宪法和法律。http://www.sdsgwy.com/ 3.硕士或博士学位毕业生，各学历阶段均为普通高等学校全日制教育，且毕业院校层次不低于我校，获博士学位者优先考虑。特殊专业考虑就读学校的该专业影响或排名。 4.硕士毕业生年龄在28周岁以下(1988年10月1日后出生)，博士毕业生年龄在33周岁以下(1983年10月1日后出生)，特殊专业技术岗位硕士毕业生年龄可放宽至33周岁。 5.在校期间品学兼优，有较强的团队协作精神和服务意识。 6.具备与应聘岗位相关的专业知识，掌握现代化的应用技能。 7.具有正常履行岗位职责的身体条件，心理健康。 8.符合所应聘岗位的其他要求。 招聘岗位及要求 岗位需求信息及具体聘用条件详见。 招聘程序 1.信息发布 招聘信息通过东北师范【查看全文】

   附件2： 教师以外专业技术岗位招聘工作日程安排   时间 具体事宜 9月30日—10月21日 发布招聘启事，受理网上报名 10月22日—28日 用人单位资格审查 11月5日 现场报名 11月6日 资格考试 11月14日 公布资格考试成绩及进入用人单位自主考核环节人员名单 11月21日—12月2日 用人单位自主考核 12月5日—9日 体检与用人单位考察 12月12日—16日 学校审议与公【查看全文】

   附件1： 东北师范大学教师以外专业技术岗位 公开招聘与管理暂行办法   为进一步加强教师以外专业技术人员队伍建设，规范选聘程序和聘后管理，不断提高教师以外专业技术人员水平，根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《东北师范大学关于规范各类人员补充程序的暂行规定》（东师人字[2007]29号），结合学校实际，制定本办法。 一、适用范围 本办法适用于学院（部）、机关部处、直属单位的教师以外专业技术人员公开招聘工作。 直接聘用博士后出站人员从事实验技术工作或仿照“师资博士后”以“实验技术博士后”方式补充实验技术人员的单位，可以自行组织公开招聘与考核。 国家政策性安置人员、学校引进人才家属和特殊岗位确需使用其他方法选拔的人员除外。 二【查看全文】

   2016年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员成绩公布表
（11号公告）     序号 招聘单位 岗位名称 招聘计划数 考生姓名 抽签号 面试成绩 排序   1 白城师范学院 文学院广播电视学专业教师 1 　 1 72.20 2   2 白城师范学院 王译莹 2 79.80 1   3 白城师范学院 历史文化学院世界史专业教师 1 王萌 3 80.40 1   4 白城师范学院 　 4 71.00 2   5 白城师范学院 教育科学学院小学教育专业教师 1 　【查看全文】

   2016年吉林省省直事业单位公开招聘11号公告         部分岗位面试成绩排序表 招聘单位 招聘岗位 招聘计划 考生姓名或面试序号 面试成绩 名次 长春师范大学 国际教师教育学院英语教师 2 王雪 83.00 1       于欣玉 81.20 2       14 71.80 3       16 70.20 4       5 70.00 5       15 69.80 6 &n【查看全文】