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  • 福建三明市三元区2024年专项招聘教育类高端人才12人

    减小字体 增大字体 作者:公务员考试信息网  来源:www.sdsgwy.com  发布时间:2023-12-08 21:19:00

    关于三元区2024年教育类高端人才专项公开招聘的通告

    根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《三明市人力资源和社会保障局关于印发<三明市2024年人才引进和招聘紧缺急需专业目录>的通知》(明人社〔2023〕278号)等文件规定,经研究,并报请有关部门同意,面向社会公开招聘高端人才(硕士博士研究生)12名。现将有关招聘事项通告如下:

      一、招聘岗位名额

      中学:语文4名,数学2名,英语2名,地理1名,历史1名。

      小学:科学2名。

      二、招聘的基本条件及岗位要求

      (一)基本条件

      1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律、法规,热爱教育事业,具备良好的思想品德和职业道德;

      2.具有正常履行职责的身体条件,身心健康;

      3.具备招聘岗位所需的学历、学位、专业、教师资格证及岗位要求的其他条件,各岗位要求专业对口;

      4.报考者年龄要求为18周岁以上、35周岁以下(即1987年12月至2005年12月期间出生),具体以岗位要求的年龄为准;

      5.香港、澳门、台湾居民中的中国公民,符合岗位要求资格条件的可以报考。

      (二)报考人员的岗位、学历、资格条件或相关资历要求

      1.具有与报考岗位一致的资格条件;

      2.招聘范围:具体见《三元区教育类事业单位专项公开招聘高端人才岗位信息表》(附件1)。

      3.报考者填报的专业、学历(学位)、教师资格证书层次须存在对应关系,并与报考岗位所需专业,学历(学位)、教师资格证书层次相匹配,与本人毕业证书上的专业名称、学历(学位)、教师资格证书层次相一致。

      4.报考者持有的学历和学位应在中国高等教育学生信息网(简称学信网,http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证,并提供《教育部学历证书电子注册备案表》、《学位认证报告》。持国(境)外学历(学位)报考的留学回国人员及香港、澳门、台湾地区人才,须提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。

      报考者专业的确认,以毕业证书所署的专业名称为准。

      5.具备拟报考岗位所需的其他资格条件,能胜任岗位工作要求的应往届毕业生。报考者的学历(学位)、资格条件或相关资历要求的计算,截止时间为2023年12月12日,通过考试但尚未取得证书的,须提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论;2024年全日制普通高校应届毕业生学历、学位证书及相关资格证书取得的时间可延至2024年9月30日。规定期限内未取得学历、学位证书、教师资格证书或不符合相关资格条件的,取消聘用资格。

      (三)具有下列情形之一的,不得报考

      1.受党纪政纪处分期间或者未满影响期限以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员,曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

      2.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为,以及因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员;

      3.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中明确的回避关系的人员;

      4.被依法列为失信联合惩戒对象且尚未履行义务的人员;

      5.被开除中国共产党党籍的人员;

      6.按有关规定或公务员招录、事业单位招聘要求的最低服务年限未满的人员;

      7.在读的非应届毕业生(即2025年及以后才学业期满的全日制普通教育学生)、定向培养、委托培养毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。

      8.在高等教育期间受到开除学籍处分的;在国家法定考试中有严重舞弊行为的;近三年内曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;事业单位工作人员被降低岗位等级或撤职后不满三年的;引咎辞职或责令辞职不满三年的;隐瞒个人重要信息,欺骗或误导组织的。

      三、招聘办法与程序

      (一)发布公告

      本次公开补充招聘方案、变更公告、拟聘用人员公示等具体事宜在三元区人民政府网站向社会公布。

      网址:三元区人民政府门户网站 http://www.smsy.gov.cn/

      (二)招聘方式、要求及注意事项

      本次公开招聘采取现场报名直接面试的方式进行。请报考者招聘会当日携带报名材料并配合各高校入场要求有序进入会场。每名报考者只能选择一个岗位报名。请考生诚信参与考试。

      1.报名时间及地点 

    时间

    高校

    地点

    12月12日

    下午14:30

    福建师范大学

    旗山校区榕苑花香园3楼智慧就业大厅

    12月15日

    上午9:00

    东北师范大学

    就业中心楼多功能厅(三)

    12月16日

    下午14:00

    哈尔滨师范大学

    松北校区崇师楼D区102室

    12月18日

    下午14:00

    沈阳师范大学

    知行楼一楼研究生院教学案例中心

     

      2.报名时须提交的材料

      ⑴报考者根据所学专业选择符合条件的岗位,如实填报《三元区教育类事业单位专项招聘高端人才报名表》《三元区教育类事业单位专项招聘高端人才报名登记表》(附件2、3,此表自行打印)进行报名。

      ⑵非2024届毕业生报名人员还须提交报名相关材料包括:个人身份证、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、学位认证报告、教师资格证、一寸免冠正面彩色证件照1张等原件和复印件一份。

      ⑶2024年应届毕业生还须提供的材料包括:就业推荐表、个人身份证、教育部学籍在线验证报告、中小学教师资格考试合格证明、普通话等级证书、一寸免冠正面彩色证件照1张,或学校教务处出具的在校期间成绩单等应届相关证明材料的原件和复印件一份。

      持香港、澳门、台湾地区或国外学历(学位)报考的,需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。

      (三)资格审核

      根据岗位招聘条件,由三元区教育局对报考者现场进行资格初审。资格审查工作贯穿招聘工作全过程,报考者应对报名时提交的信息和材料真实性负责。在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形的或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)的,由三元区教育局立即作出取消面试、聘用资格或解除聘用合同。

      (四)考试方式与要求

      1.本次招聘原则上采取直接面试的方式进行(面试方式为片断教学),面试成绩即为总成绩,总分为100分,面试成绩合格线为70分。如某一岗位符合条件的报考人数超过一定比例时,用人单位及其主管部门将视情增加笔试环节,笔试成绩不计入面试总成绩。笔试成绩按1:3比例从高分到低分确定进入面试的人选(若面试资格审核人选最后一名笔试成绩出现并列时,所有并列人选均为面试资格审核人选),达不到1︰3比例的,按实际人数确定面试人选。

      考生面试成绩必须达到合格线方可进入体检和考察。

      2.若最后一个应聘名额,2个以上应聘人员的总成绩相同时,则加试一次面试,名次按加试的面试成绩排列。

      3.面试成绩在三元区人民政府门户网站 http://www.smsy.gov.cn/公布。

      (五)体检与考察

      1.体检人选以四个专场面试成绩择优按招聘人数与体检人数1:1的比例,在面试成绩合格的人员中按面试成绩从高到低的顺序依次确定,请报考者务必准确填写联系电话并保持通讯工具通畅。体检标准和项目参照公务员录用体检标准和要求执行。体检缺席者,取消聘用资格。参加体检的人员须携带本人身份证按时参加体检,体检费用由考生本人自付。体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的,三元区教育局可以按面试成绩由高分至低分依次递补。

      在职报考人员最迟应于体检前提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的有效材料,否则取消体检资格。

      2.体检合格的考生为考核对象。考核内容包括对考生进行报考资格复查,考生在校及工作(待业)期间各方面的表现,考核方式主要为调阅个人档案、调查了解相关情况等,同时由户籍(或工作)所在地县纪检监察、政法委、法院、检察院等部门进行协审。考核人选如有弄虚作假行为或资格不合格的,取消聘用资格,并从参加考试人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

      如遇体检、考察不合格的,从考试成绩上合格线的人员中按照从高到低顺序依次递补。

      3.体检合格人员名单将在三元区人民政府网公示,凡是体检、协审、考核不合格的不得聘用。

      (六)选岗

      招聘同一专业有多个岗位的,按面试成绩从高到低的顺序依序选岗。若不选岗的视为放弃聘用资格,所放弃的空缺名额按总成绩排名顺序递补选岗。

      (七)公示和聘用

      体检、考察合格的确定为拟聘用人选在三元区人民政府网站公示7天。拟聘人选经公示、复核合格后,按程序报区人社局核准。招聘学校按有关规定为新招聘人员办理入编、签订聘用合同(约定试用期),纳入编制管理,确定人事关系。新聘用人员最低服务年限为5年,试用期满经考核不合格的予以解聘。

      四、纪律和监督

      1.严格落实回避政策。凡从事招聘工作的人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,必须实行公务回避。

      2.本次事业单位专项公开招聘高端人才工作严格按规定的程序组织实施,全程接受三元区纪委监委驻区委宣传部纪检监察组、区编委办和区人社局的指导和监督。

      3.新聘人员在本区最低服务年限(含试用期)必须满5年,以保证教师队伍的稳定。

      咨询电话:0598—7991700(三元区教育局人事股)

      监督电话:0598—8220137(三元区纪委监委驻区委宣传部纪检监察组)

      本方案由三元区教育局负责解释。

    三明市三元区教育类事业单位专项公开招聘高端人才岗位信息表

    三元区教育局   三元区人力资源和社会保障局

      中共三元区委机构编制委员会办公室

      2023年12月7日

     

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