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  • 张家界武陵源区事业单位2023年招聘34名人员

    减小字体 增大字体 作者:公务员考试信息网  来源:www.sdsgwy.com  发布时间:2023-10-23 09:26:00

    招聘计划

      武陵源区2023年计划面向社会公开招聘事业单位工作人员34名,其中12名用于专项招聘高校毕业生(高校毕业生指2021、2022、2023届未落实工作单位的全日制普通高校毕业生,下同)。各单位招聘岗位、招聘计划、报考岗位要求以及笔试内容、面试方式等详见《武陵源区2023年事业单位公开招聘人员计划与职位表》(附件1)。本次招聘所设专业不区分专硕和学硕,报考岗位要求中“以上、“以下均包括本层次要求。

      本次公开招聘信息,通过武陵源区人民政府门户网站(http://www.zjjwly.gov.cn)面向社会公开发布。

    招聘条件

      (一)报考条件

      1.具有中华人民共和国国籍;

      2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

      3.具有良好的品行和职业道德;

      4.具备岗位要求的文化程度;

      报考人员的毕业证、留学归国人员的学历认证,必须在2023年12月31日前取得。否则,不予聘用。

      报考人员的学历必须为国家承认的学历。我省技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生,可以分别按照中专、大专、本科学历,报考符合职位资格条件且不限专业的招录职位。对有疑义的国民教育学历,以市级以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历,以市委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准;对有疑义的技校学历,以市级以上人力资源和社会保障部门认定的结果为准。

      5.年龄18周岁以上、35周岁以下(1987年10月30日至2005年10月30日期间出生,其他年龄依此类推)。招聘岗位对年龄有特殊要求的,以该报考岗位要求的年龄为准;

      6.具备岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以《2023年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件2)为准;

      报考人员的专业应当严格按照毕业证书填写,专业审查参照《2023年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件2)执行。所学专业已列入《2023年湖南省考试录用公务员专业指导目录》、但未列入报考岗位要求专业的,不符合报考条件;所学专业未列入《2023年湖南省考试录用公务员专业指导目录》,由各招聘单位主管部门审查认定。

      7.适应岗位要求的身体条件;

      8.岗位所需要的其他条件。

      报考岗位有地域要求的,报考人员的户口在公告发布之日(2023年10月16日)或高考时应当在所要求的行政区域。

      报考岗位有工作经历要求的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章),工作年限的计算时间一律截止至2023年10月,按足年足月计算。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历,不能视为工作经历。

      (二)不得报考的情形

      1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

      2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

      3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

      4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

      5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

      6.在读的普通高校全日制非2023届毕业生(在读的全日制非2023届研究生不能以本科等学历报考,其他情形依此类推);

      7.录用、聘用后与服务单位约定最低服务年限未满的公务员、事业单位工作人员;

      8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

      报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

    报考办法

      本次公开招聘考试采取网上提交报名信息、网上资格初审的方式进行。

      (一)网上提交报名信息

      1.提交报名信息时间和网站

      提交报名信息时间:2023年10月30日9:00至2023年11月1日17:00。

      提交报名信息网址:https://www.dcpta.com.cn。

      2.提交报名信息流程

      报考考生在招聘公告规定的网上提交报名信息时间内,登录网上报名平台→准确、诚信填报本人报考信息(见附件3)→上传本人近期免冠2寸正面电子照片以及身份证(有效期内的二代身份证,下同)、毕业证、户口簿(有户籍限制的)及报考岗位要求的其他证件等原件照片→进行网上报名信息确认→网上资格审查通过即报名成功。

      报考考生必须按要求上传本人身份证、毕业证(全日制高校应届毕业生可提供学信网上下载的教育部学籍在线验证报告)、户口簿(有户籍限制的)及报考岗位要求的其他证件、证明、材料等原件扫描件,以便于进行报考资格审查。

      3.提交报名信息要求及注意事项

      每名报考人员只能选择一个岗位报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。凡重复或多报及报名与考试使用身份证不一致者,均予取消考试资格。

      报考人员应当认真阅读本次招聘公告及招聘岗位的报考岗位要求,准确、诚信报考符合条件的招聘岗位,并对自己的选报负责,无特殊情况不得随意弃考。

      报考人员若对招聘岗位的报考岗位要求有疑问或网上报名未通过的,在网上资格初审结束之日(2023年11月2日上午12:00工作时间)前可直接咨询武陵源区人社局事业单位人事管理股,咨询电话:0744-5620726。否则逾期造成的后果自行负责。

      报考人员报名时提供的各种证件、证明、材料及填写的信息等应当真实、准确、有效。报考人员提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实,且影响报名审核结果的,取消其本次应聘资格。伪造、涂改证件、证明等报名材料,或者以其他不正当手段获取应聘资格的,取消其本次应聘资格。

      本次公开招聘考试网上提交报名信息期间,每日上午11:00在报名网站公布各招聘岗位报考人数信息。

      (二)网上资格初审

      1.时间:2023年10月30日9:00至2023年11月2日17:00。

      2.注意事项:

      网上资格初审期间,报考人员要及时查询本人资格初审结果,因报考人员填报的信息不完善或不及时查询初审结果造成不能正常参考等情况,由报考人员本人负责;尚未通过报考的人员可以提供相关材料修正自己的报考信息,也可以改报其他符合条件的岗位;网上资格初审通过后,报考人员不能修改报名信息和报考岗位。

      网上资格审查由武陵源区人社局会同招聘单位主管部门统一组织实施。报考武陵源区中湖乡社会事务综合服务中心工作人员岗位(岗位职位代码1301)的在职村(社区)“两委干部报名由区组织部门审核。资格审查应当成立3人以上的审查小组。审查时,要认真履职,严格把关,严格按照有关政策规定和招聘公告确定的招聘条件进行审查,准确把握审查标准,统一审查尺度,认真查验核实报考人员上传的有关证件、证明、材料等,确保真实、准确、有效,并出具明确的资格审查意见。未按照招聘条件进行资格审查或随意放宽条件进行资格审查的,依法追究相关人员的责任。

      资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

      对资格审查工作,招聘单位和相关工作人员应当重视和加强与报考人员的沟通,做好政策宣传解释工作,及时化解争议。

      (三)笔试开考比例

      岗位报名人数与该岗位招聘计划的比例不得低于3∶1。达不到3∶1比例的岗位,相应核减招聘计划。核减后仍无法达到3∶1开考比例的岗位,予以取消,该岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位。

      (四)打印准考证

      时间:2023年11月8日9:00至2023年11月12日17:30。

      完成网上提交报名信息并通过网上报考资格初审的报考人员,登录报名系统网站打印准考证,考生凭个人身份证、准考证按时按要求参加笔试考试。

      准考证打印特别提示:

      1.考生务必牢记打印准考证时间、考试时间等重要时间信息;

      2.考生不得采取手机、电脑截图保存后打印准考证;

      3.考生不得采取保存打印准考证页面链接进行准考证打印,在规定打印准考证时间截止后将无法进行准考证打印;

      4.凡在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃笔试考试资格。

    考试方式、内容、分值、时间和地点

      本次公开招聘考试采取笔试、面试的方式进行。

      (一)笔试

      1.笔试内容与分值:管理岗位主要测试公共基础知识和写作,专业技术岗位主要测试招聘岗位所需的专业知识(笔试内容详见附件1),分值均为100分。

      2.笔试时间:2023年11月18日上午9:00-11:00(若报考人数较多需分考场分时段进行,具体考试时间将另行发布公告,请及时关注武陵源区人民政府门户网站信息)。

      3.笔试地点:在武陵源城区设置考场,考生应当按照准考证上确定的时间、地点和要求参加笔试。

      (二)面试

      1.面试人选确定。根据笔试成绩,在报考同一岗位的人员中从高到低的顺序,按实际参加考试人数与招聘计划2∶1的比例确定面试人选。若最后有多名相同成绩者,则一并进入面试。

      招聘岗位实际参加考试人数与该岗位招聘计划达不到3∶1比例的,相应核减招聘计划。经核减招聘计划后,仍形不成有效竞争的岗位,设置60分为笔试合格分数线,达不到笔试合格分数线的,不得进入面试程序。

      2.面试方式与分值。面试采取结构化面试,面试分值为100分。

      3.面试组织实施。面试由武陵源区人社局组织实施。

      4.面试时间、地点。面试时间、地点及相关规定另行公告。

      面试前,由武陵源区人社局会同各招聘单位主管部门组织报考资格复审。组织面试资格复审时,报考人员须当场提供本人身份证、毕业证、户口簿(有户籍限制的)及报考岗位要求的其他证件、证明、材料等原件。凡有关报考材料主要信息不实,或不符合报考岗位规定的招聘条件的,经报本次公开招聘领导小组批准,取消该报考人员参加面试的资格。

      报考人员因特殊原因明确放弃面试资格(以考生签字的放弃面试资格申请为准)或资格复审未通过的,按该岗位笔试成绩从高到低的顺序依次递补。面试名单公布后不再进行递补。

      (三)考试综合成绩合成和排名

      1.考试综合成绩合成

      考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

      笔试、面试成绩均保留到小数点后两位数字,第三位小数按四舍五入法处理。

      2.考试综合成绩排名

      综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名;笔试成绩仍相同的,按考生试卷客观题部分实际得分排名。

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