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辽宁本溪市高级中学2023面向北京师范大学应届毕业生招聘教师13人

减小字体 增大字体 作者:公务员考试信息网  来源:www.sdsgwy.com  发布时间:2023-10-08 19:36:00

  本溪市高级中学面向北京师范大学2024届毕业生校园招聘教师公告

  辽宁省本溪市高级中学始建于1953年,是辽宁省首批重点中学、首批示范性高中。先后获得全国最具内涵特色学校、中国百强中学、辽宁省模范学校、辽宁十大社会名片等70余项荣誉奖项。学校被清华大学等五十多所重点大学授予优秀生源基地称号,2021年成为北京大学首批三星级“博雅人才共育基地”,同时作为清华大学优质生源基地学校,受邀参加清华大学110周年校庆。学校以先进的办学理念,丰富的教学资源,一流的师资队伍,为学生提供多元化的成长平台,助力每一位学生成就精彩人生。

  学校重视对青年教师的培养,努力为青年教师发展搭梯架桥,新入职教师三年入门,五年成骨干,十年成名师。学校现有学生3000人,班级60个。学校现有在编教职工290人,其中特级教师2人,正高级教师2人,高级教师123人,博士生2人,硕士研究生106人。学校努力打造了一支师德高尚、业务精良、甘于奉献、敢于争先的优秀教师队伍。现根据需要,开展教师招聘:

  一、招聘基本条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  3.本科层次毕业生年龄限制在1999年1月1日以后出生,硕士研究生限制年龄限制在1994年1月1日以后出生,博士研究生1989年1月1日以后出生。

  4.具有良好的政治素质和道德品行;

  5.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

  6.具有岗位所需的专业或技能条件;

  7.招聘岗位要求的学历、学位是指国家承认的学历、学位;

  8.因犯罪受过刑事处罚的、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各级公务员事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,聘用后即构成回避关系的人员,现役军人,以及法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。

  (二)资格条件

  1.北京师范大学2024届本科及以上学历层次毕业生,委培、定向、专升本、独立学院毕业生和在职研究生,不在此次招聘范围内。

  2.2024届毕业生须于2024年7月31日取得毕业证书和学位证书。

  3.热爱教育事业,持有对应岗位教师资格证(2024年7月31日前取得教师资格证即可),且所学专业须与所报考学科岗位相一致,自愿履行人民教师的义务。

  二、招聘计划及岗位条件

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  三、招聘对象

  符合基本条件和招聘岗位具体资格条件的毕业生。

  四、报考办法和程序

  (一)发布招聘公告:本溪市高级中学网站、本溪市高级中学“公众号”平台及北京师范大学就业网站发布。

  (二)资格审查:

  1.报名。报名实行诚信承诺制度,考生填报的信息应真实有效,如发现材料虚假者取消其考试资格。考生报名时应认真阅读本公告,如考生完成报名,将视为已知晓所有公告内容。本次招聘报名全部采取网络报名的方式进行。

  需提交材料:个人简历及相关资质材料(学生证、学业成绩表[教务处出具]、身份证、高考成绩等)。

  报名材料以压缩包形式发送邮箱,邮件名称为:“毕业院校+招聘岗位+考生姓名”,报名邮箱:mlz3814036@163.com,线上接收报名材料,接收报名材料截止时间:2023年10月12日下午17:00之前。

  2.资格审查。资格审查内容(在本人简历中须重点注明):应聘者需同时满足招聘基本条件和招聘计划及岗位条件的要求。

  学校招考工作组对应聘者上交材料进行初审。审查原则和内容:对高考成绩,高考报考专业学科成绩;大学成绩绩点、院系排名(本专业学生数)等成绩,教科研能力等综合审查。

  根据资格审查情况确定参加线上面试人员。报名审核通过后,以微信、电话或邮件形式通知应聘人。

  (三)考试形式:

  考试内容:答辩(含师德修养、教育理论及学科专业基础知识)和试讲(指定学科教材课题),满分为100分。

  考试时间:2023年10月12日(晚18:00-20:00)。

  考试地点:北京师范学京师大厦就业中心多功能厅101教室。

  考试办法:由评委对考生的师德修养、教育理论及学科专业基础知识和技能进行考核,评定分数,教学能力测试合格分数线60分。根据招聘计划,在测试成绩合格人员中,按照考生测试成绩由高分到低分顺序,按1:1的比例确定体检人选,教学能力测试成绩并列的,取学科基础能力测试成绩高的参加体检。未按时参加面试者,按弃权处理。

  面试后,如考生出现弃权情况,在面试合格人选中,按成绩从高到低顺序,按1:1比例递补参加体检和考核。

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