2023年双鸭山饶河县“黑龙江人才周”校园引才活动事业单位招聘27名人员
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(一)具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);
(二)遵守中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。）、法律，政治素质坚定，具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)和职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）;
(三)具有岗位所需的学历条件;
(四)符合岗位所需要的专业或技能条件;
(五)年龄一般为18周岁以上、35(含)周岁以下(即指1987年10月01日至2005年10月01日期间出生);具备硕士研究生学历和专业技术中级职称人员可放宽至40周岁(1982年10月01日后出生)，具备博士研究生学历和专业技术高级职称(含相对应的专业技术类职业资格)人员年龄可放宽至45周岁(1977年10月01日后出生);报考医疗岗位，依据《黑龙江省人民政府办公厅关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》(黑政办明传〔2020〕13号)文件要求，疫情防控一线的编制外医务人员，年龄可放宽到45周岁(即指1977年10月01日及以后出生);
(六)身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，无传染病或重大疾病，具备岗位要求的身体条件;
(七)具备引进岗位所需要的其他资格条件，详见《2023年度“黑龙江人才周”校园引才活动暨饶河县公开引进事业单位工作人员计划表》(附件1)。
不得报考或取消聘用资格的情形：
(一)因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）人员、被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员;
(二)我县在职在编的公务员及事业单位工作人员;
(三)在各类招考过程中被录用主管机关认定有作弊行为的人员;
(四)现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）、在读的全国统一招生的普通高等院校非应届毕业生;
(五)符合兵役登记条件的男性公民拒绝、逃避兵役登记且在县级人民政府责令限期改正后拒不改正的人员;
(六)被开除中国共产党党籍的和被开除中国共产主义青年团团籍的;
(七)高等教育期间受到开除学籍处分的;
(八)有法律、法规规定不得聘为事业单位工作人员的人员(包括被依法列为失信联合惩治人员);
(九)报考人员不得报考与招聘单位人员有公务员法所列回避情形的岗位，以及其他录用后即构成回避关系的招录岗位。
招聘程序
此项工作由饶河县事业单位公开招聘工作领导小组统一组织实施，招聘过程面向社会公开。
(一)发布招聘公告
2023年09月12日—09月18日在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台和饶河县人民政府网站(http://www.raohe.gov.cn/)发布招聘公告。
(二)报名和资格审查
1、线上+线下报名。①线上报名采取微信小程序“金山表单”报名方式进行，报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2023年10月16日8:30至10月22日17:00期间，具体要求详见《2023年度“黑龙江人才周”校园引才活动暨饶河县公开引进事业单位工作人员网络报名须知》(附件3)。逾期不再受理报名事宜。②线下现场招聘会意向报名。时间及地点为：
(1)北京(中国农业大学)专场招聘会
时间：9 月 15 日(星期五)下午 14:00-16:00
地点：中国农业大学就业中心三楼
(2)武汉(武汉大学)专场招聘会
时间：9 月 17 日(星期日)上午 10:00-12:00
地点：武汉大学就业指导中心一楼
(3)重庆(重庆大学)专场招聘会
时间： 9 月 20 日(星期三)上午 10:00-12:00
地点：重庆大学就业指导中心一楼
(4)西安(西安交通大学)专场招聘会
时间：9 月 22 日(星期五)上午 10:00-12:00
地点：西安交通大学创新港校区风帆广场
(5)哈尔滨(哈尔滨工业大学)专场招聘会
时间：拟定于 9 月 24 日(星期日)下午
地点：哈尔滨工业大学活动中心一层、二层
时间：10 月 20 日(星期五)下午 14:00-16:00
地点：吉林大学前卫体育馆乒乓球馆
时间：10 月 22 日(星期日)下午 14:00-16:00
地点：浙江大学就业指导中心
2、资格审查。通过资格审查的，不能再报考其他岗位;未通过资格审查、需要补充材料的，可按审查意见要求，说明具体理由，补充填报材料后重新提交审查，或在规定时限内改报其他岗位。
管理岗位通过资格审查的报考人数与引进岗位人数之比不能低于3:1;专业技术岗位通过资格审查的报考人数与引进岗位人数之比不能低于2:1。达不到开考比例，缩减岗位引进人数或取消该引进岗位。资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节如发现报考人员弄虚作假行为，按有关规定取消其报考资格或聘用资格。
(三)缴费确认及准考证领取
1、缴费确认。报考人员通过资格审查后，应于2023年10月23日8:30至10月26日17:00期间按通知要求进行缴费确认，报名费90元。逾期不办理缴费确认的，视作放弃报考资格。
2、领取准考证时间待定，请报考人员时刻关注饶河县人民政府网站通知。
(四)考试
1、考试方式：管理岗位采取笔试和面试相结合的方式，先笔试后面试;专技岗位采取免笔试，直接面试。
2、笔试：具体时间、地点详见准考证。管理岗位考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，两科满分均为100分，采取闭卷方式进行，考试类别为综合管理类(A类)。笔试总成绩以百分计，公式为：笔试总成绩=《职业能力倾向测验》×30% +《综合应用能力》×70%+政策性加分，笔试总成绩保留小数点后两位。考生可通过饶河县人民政府网站查询本人成绩。
3、笔试加分，依据《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)《黑龙江省人民政府关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)文件规定进行笔试加分。符合加分政策的考生，需提供主管部门出具的相关证明材料原件并报送到饶河县政务服务中心三楼饶河县就业和人才服务中心综合办公室(五)，时间为2023年10月28日前，逾期不予受理。
4、面试：管理岗位根据笔试总成绩从高到低，按进入面试人数与拟聘人数3:1的比例确定现场资格审查面试人选，特殊情况经饶河县事业单位招聘领导小组研究后，可适当降低比例。若笔试总成绩出现并列则相应扩大面试人选。参加面试人员须资格复审，时间、地点另行通知。
面试人员资格复审须提供以下材料的原件及复印件：
(1)考生面试资格确认表;
(2)有效二代居民身份证;
(3)学历(学位)证书，教育部学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表;以非统招学历报名人员还须提供高中(中专)、大专及以上学历层次毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书;
(4)招聘岗位规定要求的相关证书或证明材料;
(5)机关、事业单位在编人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明（该证明文件必须盖有单位公章才有法律效力。）。
凡提供的相关材料主要信息不实或与招聘岗位要求不一致及自愿放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，取消报考人员参加面试的资格。管理岗位因现场资格确认不合格出现的空额，可根据考生笔试总成绩，按照报考同一岗位笔试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补并进行公示，递补只进行一次。
拟参加面试人员名单在饶河县人民政府网站公示，面试时间、地点另行通知。
面试方式：(1)管理岗位采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式;(2)医疗专技岗位采取医学知识答辩面试;(3)高中教师岗位采取模拟课堂教学方式面试。各岗位面试成绩满分为100分，低于60分者不予聘用。
5、管理岗位合成考试总成绩：考试总成绩以百分计，笔试总成绩占考试总成绩的60%，面试成绩占考试总成绩的40%。计算考生考试总成绩时，按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位;专技岗位成绩以面试成绩核算排序。
考核
根据引进计划数和应聘人员考试最终成绩，按照考试总成绩从高分到低分，按1:1比例等额确定考核对象(若末位总成绩出现并列，则依次以面试成绩高者优先)。由饶河县事业单位公开招聘工作领导小组组织工作人员实施考核，做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核准前暂缓聘用程序;对考核不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。
因考核不合格出现的空额，从报考同一岗位并参加面试且面试成绩在合格线上考生中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
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