黑龙江双鸭山市尖山区人民法院2023年招聘聘用制辅警

双鸭山市尖山区人民法院（以下简称尖山区法院）面向社会公开招聘聘用制辅警1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及管理方式

计划招聘聘用制辅警1名，具体要求详见《双鸭山市尖山区人民法院公开招聘聘用制辅警职位表》。

二、招聘对象及条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年龄为23周岁以上、35周岁以下（1988年8月至2000年8月间出生）；

（三）男性，身高175cm以上（退伍军人可放宽为170cm以上），单侧裸眼视力4.8以上，退伍军人同等条件下，优先录用。

（四）拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；

（五）须具有大专及以上学历，退伍军人学历可放宽为高中及以上学历；

（六）辅警岗位需要具备良好的身体素质；

（七）熟练驾驶手动挡汽车；

（八）具有正常履行职责的身体条件；

（九）法律、法规规定的其他条件；

（十）考生限双鸭山市行政区划内户籍。

三、不得报考的情形

（一）曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在被立案调查的；

（二）曾被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安管理处罚的；

（三）曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

（四）曾因严重违反其他单位相关管理规定被解聘的；

（五）被人民法院列为失信被执行人的；

（六）统招、全日制在校学生（2023届毕业生除外）；

（七）有其他不适宜在人民法院工作情形的。

四、报名

1.网上报名。请考生关注双鸭山市尖山区人民法院微信公众号或官方网站查看《招聘公告》，并下载《报名表》（见附件1）；报考者需填写《报名表》并在照片处上传本人近期2寸免冠照片，身份证（正反面）；毕业证书；教育部学历电子注册备案表；机动车驾驶证；与招聘岗位条件相关的其他佐证材料。（以上材料均提供彩色扫描版），发送至指定邮箱jsqfyzgk@163.com（报名表文件命名为：报考职位+本人姓名）。

2.报名时间：2023年7月29日9:00至2023年8月2日17:00。

3.资格审核：2023年8月3日至2023年8月6日对报名人员的报名条件进行资格审查。通过资格审核后，方可参加体能测试。

4.报考者要认真阅读招聘公告，如实填写相关信息。

5.填写学习和工作简历时，须完整填写高中及以上学习经历（填写上学起止年月、就读院校、院系、专业）以及到报名之日前的工作简历（填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作），时间不能间断或空缺。不按照要求填写的，不予审核通过。

6.报考者须对网上所填报信息的真实性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息的，视情节轻重给予取消聘用资格等处理。

五、考试

1.考试的时间、地点等另行通知，请考生密切关注尖山区法院官方网站和微信公众号发布的信息，并保持联系方式畅通。

2.考试分为体能测试、笔试和面试。辅警岗位，加试体能测试，作为进入笔试的资格条件。

3.体能测试标准参照《黑龙江省公务员考试公检法司等相关部门特殊职位的体能测试项目和标准》，测试项目包括：10米*4折返跑、男1000米跑；俯卧撑（男），体能测试有一项不达标的，视为体能测试不合格，取消笔试资格。笔试、面试成绩分别占总分的50%，笔试成绩低于60分的，不能进入面试环节。

4.笔试。笔试主要测试法律常识、时事政治和文字综合能力，不指定参考用书；考试采用闭卷方式，实行百分制，考试时间为90分钟。

5.面试。笔试结束后，按照计划招聘人数1：5比例确定参加面试人员。面试采取结构化面试方式进行，满分100分。时间、地点详见尖山区法院官方网站及微信公众号的通知。

六、体检和考察

1.尖山区法院根据考试成绩，确定参加体检人员并组织体检，体检参照公务员录用体检标准，体检不合格者不予录用；

2.对体检合格人员，由尖山区法院进行考察。考察阶段应全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现等情况。

3.考生如体检、考察不合格将取消聘用资格，空缺的职位按照该岗位考生总成绩由高到低依次进行递补。

七、公示与录用

1.根据考试成绩、体检和考察结果择优确定拟招聘人员，并在尖山区法院官方网站及公众号公示5天，接受社会和考生监督。公示内容包括招聘单位名称、拟聘用人员姓名、性别、学历、毕业院校及所学专业、监督电话等。

2.对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。对反映的问题一时难以查清的，可暂缓聘用，待查清后，再决定是否聘用。

3.公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，尖山区法院与拟招聘人员依法签订劳动合同。首次签订劳动合同期限一般为3年，试用期为6个月。试用期满后，经考核合格的，聘为聘用制辅警；经考核被确定为不合格的，解除劳动合同。合同期满后，双方可以续签劳动合同。

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