访问手机版| 公务员考试| 事业单位招聘考试网| 教师招聘考试网| 试题| 银行| 招聘信息网| 高校| 招警| 村官| 三支| 卫生| 政法| 最近更新| 导航

浙江宁波市鄞州区交通运输局下属事业单位2023年招聘编外人员

减小字体 增大字体 作者:公务员考试信息网  来源:www.sdsgwy.com  发布时间:2023-07-11 13:48:00

一、招聘对象基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;

(三)具有招聘职位所需的学历、专业等要求;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)具备岗位所需的其他条件。

二、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

招聘岗位

招聘指标

学历

要求

招聘

范围

所学专业要求

联系电话和报名邮箱

执法辅助

5

大专及以上学历

宁波大市户籍,1983年7月1日及以后出生。

专业不限

联系电话:89582375;

报名邮箱:82174642@qq.com

三、招聘办法和步骤

(一)报名

1.报名时间:2023年7月10日--7月14日17:00

2.报名要求:应聘人员须在报名时间内将《鄞州区编外人员招聘报名表》(见附件)填写完整,加贴一寸照片后以WORD格式,连同身份证、户口本、学历学位证书(国境外留学回国人员凭国外学籍证明)等证明材料的扫描件以附件形式发送至报名邮箱。招聘报名表非WORD格式,或者未贴照片的,一律不予受理。

3.应聘人员应严格按照资格条件要求进行报名,所提供的材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合资格条件要求的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

4.邮件名称写明:应聘岗位名称+应聘人员姓名。

5.联系电话:89582375(上午:9时-11时,下午:14时30分-17时);联系人:杨老师。报名邮箱:82174642@qq.com。

(二)考试

考试主要采取面谈形式。面谈主要与应聘人员的交流为主,拟请应聘人员简单介绍自身情况,并对应聘岗位谈一谈自己的理解。面谈官通过交流情况考察应聘人员的基本素质、职业意愿和发展潜质。(具体面谈时间、地点另行通知)

(三)体检

体检工作参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅关于转发《人力资源和社会保障部卫生部修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(浙人社发〔2010〕109号)及人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行,体检费用自理,体检不合格者淘汰,合格者进入考察。报考人员放弃体检,视作放弃聘用资格。

(四)考察

考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)执行。自愿放弃考察者,须向用人单位提交书面申请。考察结论为不宜聘用的淘汰。

(五)公示、录用

考察合格后,对拟聘用人员进行公示。

招聘各环节若出现职位名额空缺的,按高分到低分从应试合格人员中依次等额递补。

公示期满后无异议的,拟聘用人员办理聘用手续。无正当理由不在规定时间内办理手续的,视作自动放弃。在办理人事关系转移或报到手续时,若发现应聘人员不符合招聘条件的,取消聘用资格。

四、有关说明

1.以上岗位薪资待遇年应发收入具体根据鄞州区交通运输局下属事业单位编外用工实际情况确定。

2.报考人员须在报名第一日前取得学历证书,研究生还须取得相应的学位证书,留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明。

报考人员在招聘程序各环节中的违纪违规行为,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》处理。

3.以上编外人员由宁波东方众诚人才开发服务有限公司签订劳动合同劳务派遣至宁波市鄞州区交通运输局下属事业单位。

本次公开招聘工作监督电话:0574-89582077。

[1] [2]  下一页

  相关文章:


  第2篇    浙江宁波北仑区妇幼保健院2023年招聘编外用工人员

  一、招聘原则和办法 坚持公开、平等、竞争、择优的原则,应聘人员经试岗、面试等合格后,择优录用。 二、招聘对象基本条件 1、爱岗敬业,遵纪守法,品行端正; 2、身体健康,事业心责任感强,有良好的创新意识和团队精神; 3、具有招聘岗位所需的学历、专业知识及业务能力; 三、招聘岗位及指标 岗位 计划招录人数 所需专业 学历要求 执业资格或职称要求 年龄要求   办公室 1 卫生事业管理、中国语言文学、新闻、文秘、中文、医学等相关专业 本科及以上 不限 【查看全文】

  第3篇    宁波2019年小学教师招聘考试试题及答案解析【word版】

  1:对教师的行为选择起决定作用的是其(  )。
单项选择题
A、学科专业水平
B、认知能力状况
C、职业道德修养
D、身体健康状况

2:能否自觉关注学生是衡量一个教师是否成长成熟的重要标志之一。(  )
判断题



3:操作性条件作用的基本规律有(  )。
多项选择题
A、强化
B、逃避条件作用与回避条件作用
C、消退
D、惩罚
E、分化与泛化

4:在我国教育史上,第一次把课外活动正式列为义务教育全日制小学、初级中学教学计划的【查看全文】

  第4篇    宁波中学教师招聘2018年考试试题及答案解析【最新版】

  1:《红楼梦》的四大家族中没有下列哪个姓氏?()
单项选择题
A、吴
B、贾
C、王
D、史

2:第斯多惠有一句名言“一个坏的教师奉送真理,一个好的教师教人发现真理”,这句话体现的教学原则是()。
单项选择题
A、启发性原则
B、直观性原则
C、巩固性原则
D、循序渐进原则

3:国家或政党根据一定时期的政治和经济的要求,规定的教育工作的发展思路和发展方向是()
单项选择题
A、教育目标
B、教育目的
C、教育方针
D、教育策略
【查看全文】

  第5篇    浙江宁波北仑区人民医院医疗健康服务集团霞浦院区2023年招聘编外人员

  一、招聘原则和办法 坚持公开、平等、竞争、择优的原则,应聘人员经试岗、面试等合格后,择优录用。 二、招聘岗位及指标 序号 岗位 所需专业 学历要求 执业资格或职称要求 招录计划 年龄要求 1 护理 护理学 全日制大专及以上 具有护士或护士以上资格证书 2 30周岁以下 三、招聘对象基本条件 1、思想品德素质好,遵纪守法,热爱医疗卫生事业,品行端正。 2、身体健康,事业心责任感强,有良好的创新意识和团队合作精神。 【查看全文】

免责:本网站所收集的资料来源于互联网,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责...[更多]
公务员考试网
公务员考试信息网