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广东建设职业技术学院2023年招聘博士(高层次人才)岗位表
| 附件： 广东建设职业技术学院2023年博士招聘岗位需求表 |
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| 部门 | 岗位名称 | 岗位类别 | 岗位等级 | 专业、领域 | 人数 | 备注 | 部门联系方式 |
| 土木工程学院 （测绘工程学院） |
教师岗 | 专业技术岗 | 专业技术十一级及以上 | 土木工程；摄影测量与遥感 | 4 | 吴老师 15876541034 |
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| 市政与交通学院 | 教师岗 | 专业技术岗 | 专业技术十一级及以上 | 桥梁与隧道工程、大地测量学与测量工程、测绘工程、道路与铁道工程 | 3 | 王老师 13450393469 |
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| 建筑工程管理学院 | 教师岗 | 专业技术岗 | 专业技术十一级及以上 | 土木工程、建设工程管理领域 | 3 | 1.本科应为土木工程或软件工程或机械制造及自动化专业 2.对智能建造领域有一定的了解和研究 |
史老师13826217023 |
| 建筑信息学院 | 教师岗 | 专业技术岗 | 专业技术十一级及以上 | 信息电子类； 教育技术学 |
2 | 沈老师13316104199 | |
| 机电工程学院 | 教师岗 | 专业技术岗 | 专业技术十一级及以上 | 人工智能、机器学习、机器视觉相关领域 | 1 | 臧老师 18688204529 |
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| 电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、控制理论与控制工程、控制科学与工程及相关专业 | 1 | ||||||
| 通信与信息系统、信号与信息处理及相关专业 | 1 | ||||||
| 建筑设计艺术学院 | 教师岗 | 专业技术岗 | 专业技术十一级及以上 | 艺术学、美术学 | 1 | 1.具有较高水准专业美术展览参展或获奖经历； 2.须提供美术（国画、书法或版画）作品成果。 |
高老师13620551615 |
| 建筑学 | 1 | 1.本科须为建筑学相关专业； 2.熟练运用建筑绘图及表现等设计软件。 |
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| 经济管理学院 | 教师岗 | 专业技术岗 | 专业技术十一级以上 | 经济数据分析 | 1 | 本科及硕士为经济统计学、数量经济学、数学等数据分析相关专业，博士为应用经济学、管理科学与工程、工商管理类专业，主要成果为经济数据分析领域 | 杨老师 15919616890 |
| 国际经济与贸易 | 1 | 本科或硕士为国际经济与贸易类专业，博士为应用经济学、管理科学与工程、工商管理类专业，主要成果为国际经济与贸易领域 | |||||
| 电子商务领域 | 1 | 满足以下条件之一： 1.本科为电子商务类专业，博士为应用经济学、管理科学与工程、工商管理类专业，主要成果为电子商务领域 2.有电子商务从业经历，博士为应用经济学、管理科学与工程、工商管理类专业，主要成果为电子商务领域 |
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| 应用外语学院 | 教师岗 | 专业技术岗 | 专业技术十一级以上 | 英语语言文学、外国语言学及应用语言学、英语笔译口译、汉语国际教育、国际商务及相关专业 | 2 | 本科须为英语相关专业。 | 王老师15816801682 |
| 马克思主义学院 | 教师岗 | 专业技术岗 | 专业技术十一级以上 | 哲学、法学、政治学、马克思主义理论、历史学 | 1 | 中共党员（含预备党员） | 文老师13922267561 |
| 合计 | 23 | ||||||
| 说明:1.具备与招聘岗位要求相关专业的中级职称，经学校认定后，可聘任专业技术十级；具备与招聘岗位要求相关专业的副高及以上职称，经学校认定后，可聘任专业技术七级及以上；2.经济管理学院教师在广州校区工作，应用外语学院、马克思主义学院教师需在广州和清远两校区工作，其他学院教师在清远校区工作。 | |||||||
》广东建设职业技术学院2023年招聘23名博士(高层次人才)
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招聘对象 （一）应届毕业生：国内普通高校2023年应届毕业生（非在职）须于2023年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的教师资格证；在境内就读的中外合作办学2023年应届毕业生（非在职）须于2023年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的教师资格证。 （二）其他报考人员：须于面试资格审核前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的教师资格证。 招聘方式 1.招聘采取笔试和面试（或教育教学能力测试）相结合的方式进行。 2.副高级及以上职称人员或硕士研究生及以上学历（学位） 的考生，免笔试直接进入面试，不列入面试比例。 岗位薪酬和相【查看全文】
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单项选择题
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招聘条件 1．具有良好的思想政治素质，身体健康，品行端正，责任心和服务意识强，工作踏实严谨，具有团结协作和奉献精神，能适应轮班工作制度。 2．大学本科学历。 3．具有一定的英语会话能力。 4．有相关工作经验者优先考虑。 招聘岗位职责 1.办理图书借阅手续及相关工作。 2.问询台接待及咨询工作。 3.书刊的接收，归类上架，整架，顺架等工作。 4.阅览室的管理，座位桌椅的归整。 5.破损书刊的检出，破损书标、架标、格标的更新。 6.检索电脑、复印机等设施设备的管理。 7.完成领导交办的其他工作。 聘用方式及待遇 以【查看全文】
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