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你们单位被评为“省直优秀保密单位”因为网络原因导致部分企业机密泄露,造成很大负面影响。领导让你负责此事,你怎么办?

减小字体 增大字体 作者:公务员考试信息网  来源:www.sdsgwy.com  发布时间:2016-07-08 19:11:00

  【题目】你们单位被评为省直优秀保密单位因为网络原因导致部分企业机密泄露,造成很大负面影响。领导让你负责此事,你怎么办?


  【解析】


  应急应变类,考察考生处理问题的灵活性和及时有效性,重在回答处理问题的步骤

 

  【参考要点】


  保密信息的泄露给单位造成了负面影响,必须立刻行动,尽量挽回损失。


  1.马上联系网络技术部门抢修网络,堵住漏洞,确保信息不再泄露。


  2.对已流出的内部信息,及时删除,并在单位门户网站上发表声明,对媒体公开表示道歉,并承诺一定做出全面处理,保证不再发生此事。对其中涉及的部分企业,做全程跟进,争取降低对他们的不利影响。


  3.事后做好自查自纠工作,找到网络泄密的根源,升级软硬件设备,完善网络监管制度,责任落实到人,不辱省直优秀保密单位的称号。

 


  第2篇    一个新闻记者去你们单位采访民生问题,领导让你接受采访,结果第二天的报道偏颇,夸大,甚至曲解,民众纷纷致电单位,领导也表示关心。问你该怎么办?

   【题目】一个新闻记者去你们单位采访民生问题,领导让你接受采访,结果第二天的报道偏颇,夸大,甚至曲解,民众纷纷致电单位,领导也表示关心。问你该怎么办? 【参考答案】 遇到这种情况我会第一时间核实具体失实报道,采取措施消除不良影响,维护单位的形象和民众对于真实事件的知情权。 首先,我会详细了解报道的具体内容,检查和整理自己在接受采访时的谈话内容,对于报道中的个别偏颇、曲解内容进行比较区分。 其次,及时与该新闻采访记者取得联系,就报道失实问题与其进行沟通,并再次重申自己接受采访时的观点和我单位对于这次事件的意见。双方协商以求得有效的解决方式。比如可以双方单位联名在该新闻报纸的显著版块和网络等载体发表关于这次报道的致歉和更正说明,及时向社会民众发表符合实际情况的正确的新闻,以正视听,维护民众的知情权和单位的形象与利益。同时,也要向该记者和新闻机构说明,这件【查看全文】

  第3篇    网上有微博爆料称,你们单位有同事在执法时与群众发生口角并发生了肢体冲突,这在社会上引起了很大的关注,并且人们纷纷把矛头指向你们单位,领导你让你负责此事,如何去做?

  
  【题目】网上有微博爆料称,你们单位有同事在执法时与群众发生口角并发生了肢体冲突,这在社会上引起了很大的关注,并且人们纷纷把矛头指向你们单位,领导你让你负责此事,如何去做?
  【试题类别】应急应变
  【考察要素】考查学生的逻辑思维能力和应急能力,应急应变题目要注意答题步骤,即分析情况-确定任务-解决问题-总结提高,同时要注意轻重缓急,以人为本。本题的切入点是微博爆料,以及同事和群众发生肢体冲突。  
  【参考答案】
  网上出现了对本单位不利的言论,并且引起热议,令群众对我们产生了不好的印象,如果不能及时处理,将会直接影响我们执法部门在群众心目中的形象,降低执法公信力,失信于民,因此,我一定要解决好这次问题。
  我会先迅速确定该事件的真实性。首先,联系单位负责网络的相关工【查看全文】

  第4篇    10个大学生要到你们单位实习,领导让你负责这件事,你怎么安排?

         【题目】10个大学生要到你们单位实习,领导让你负责这件事,你怎么安排?
  【参考答案】       将大学生派到公务员单位实习,有利于大学生在以后的生活工作中正确处理理论与实践相脱节、妥善处理人际关系等问题,这对他们的健康发展和工作之后迅速融入社会具有重大意义。因此,我会竭尽全力完成领导交代的任务,处理好大学生实习的工作。
  第一,和大学生们进行面对面的沟通,全面了解他们的专业结构、性格特征、实践经历,想要从事的目标岗位等。或者要求他们每人交一份简历,我会认真了解他们各自的特点及想法。同时与单位的各主管部门取得联系,并进行有效沟通,询问他们是否需要人手帮忙,需要什么样的助手,尽量做到人尽其才。
【查看全文】

  第5篇    老杨是你们单位的同事,她;平时性格比较直,而且总是容易说一些比较冲动的话,但是大家慢慢跟他熟悉之后都习以为常了,某天单位组织一个课,请专家讲课,老杨在下面提出与专家相悖观点,并冷嘲热讽,你如何来评价老杨性格?

  【题目】老杨是你们单位的同事,她;平时性格比较直,而且总是容易说一些比较冲动的话,但是大家慢慢跟他熟悉之后都习以为常了,某天单位组织一个课,请专家讲课,老杨在下面提出与专家相悖观点,并冷嘲热讽,你如何来评价老杨性格? 【参考解析】   大概思路:对于老杨的这个性格,我们认为在现在的工作中尤其是在这个大数据时代,我们需要敢说真话和实话的同事。同时,他这样耿直性格也便于他在今后的工作中和同事之间的沟通。但是,这样的性格应该有一个“度”,耿直不等于冒进和冲动,如果在工作中性格过于急躁,办事过于冲动,也会对日常工作造成影响。同时这种性格也会使人在工作中缺乏耐心,容易在工作中产生纰漏,所以对于冲动的部分我们要予以克制。   首先作为现场的主持人,发生这样的状况,我们要保持冷静,专家到我们单位来开这个讲座,对于单位来说,是一件特别重要的事,我们要积极的【查看全文】

  第6篇    你们单位开展党史教育,到革命纪念地参观学习,有群众说你们是公款旅游,并拍照声称要传到网上,引发同事和群众的争吵,你是领队,怎么处理?

  【题目】你们单位开展党史教育,到革命纪念地参观学习,有群众说你们是公款旅游,并拍照声称要传到网上,引发同事和群众的争吵,你是领队,怎么处理? 【参考解析】
  公费旅游滋生腐败,一向被广为诟病,因此面对群众的质疑和批评,我们应该虚心接受,耐心解释,消除误会,避免冲突扩大。 作为单位负责人,我首先会劝阻同事,停止与群众的争执,让群众把质疑说出来,说清楚。其次,我要向在场的群众亮明身份和职务,必要时可以出示证件,取得群众的信任,并说明我们单位的名称和属地,让群众获得完整信息。群众的质疑焦点在于我们此行是否属于公费旅游,因此我要向群众介绍我们此次活动的名目和意义,并着重强调,此次活动并没有超出本市辖区范围,也没有前往任何旅游景点,仅仅是在本市的革命纪念地进行瞻仰和悼念,而根据有关文件精神,革命博物馆、纪念馆都是免费的;至于出行方式,也选择了公交车,并没有动用公车,【查看全文】

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