天津医科大学总医院滨海医院招聘工作人员

招聘岗位及数量

公开招聘合同制人员2名。招聘岗位详见附件招聘计划表。

招聘工作组织形式

本次公开招聘采取自主组织考核的招聘形式。

招聘对象

符合岗位要求的应届毕业生和社会人员。“应届毕业生”应为2022年应届毕业生及2020年、2021年毕业并在择业期内未落实工作单位的高校毕业生。

招聘条件:

1、应聘人员应具备以下基本条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（3）具有良好的政治素质和道德品行；

（4）具备岗位所需的任职资格、职（执）业资格条件或技能；

（5）具有正常履行职责的身体条件；

（6）报考年龄计算的截止日期为2022年12月14日；

（7）招聘计划表其它条件中的“应届毕业生”应为2022年应届毕业生及2020年、2021年毕业生在择业期内未落实工作单位的高校毕业生；

（8）招聘岗位所需的其他资格条件；

（9）具备天津市滨海新区户籍；

2、具有下列情形之一者不得报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（2）被开除中国共产党党籍或公职的；

（3）现役军人和在读的非应届毕业生；

（4）在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

（5）报考者不得报考录用后即构成回避关系的岗位；

（6）有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。

招聘信息发布

根据核准的招聘方案，招聘公告将于2022年12月14日在天津市滨海新区卫生健康委员会网站（http://wjw.tjbh.gov.cn/）和天津医科大学总医院滨海医院微信公众号发布。

报名与资格审查

（一）本次报名采取线上报名形式。

报名时间：2022年12月14日至2022年12月18日

报名形式：应聘人员将报名表（电子版）及相关材料（电子版）投递至专用邮箱，邮箱地址：bhyyrsk@126.com。邮件主题文件名为“招聘单位+招聘岗位+姓名+学历+所学专业”。

（二）资格审查

报名人员的资格审查工作将在报名结束后进行，工作人员会进行电话通知。应聘人员需保持电话畅通，携带报名时在邮箱内提交的各类材料原件及复印件，按照通知的时间、地点参加资格审查。

本次报名，每人限报一个岗位,报名时，报考者应当仔细阅读诚信承诺书并进行填写，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。资格审核贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或者聘用资格。

岗位计划招聘数与实际报名人数之比不低于1:1的，该岗位开考。

岗位计划招聘数与实际报名人数之比低于1:1的，该岗位按实际报名人数开考。

（三）资格审查须提供如下材料：

1.《天津医科大学总医院滨海医院公开招聘多种形式用工人员报名表》见附件，报名当天需携带填报好的纸质版报名表；

2.考生本人近期正面免冠一寸彩色照片2张；

3.身份证、户口本原件和复印件；

4.岗位所需资格证、执业证原件和复印件；

5.毕业证、学位证、学历认证报告原件和复印件；

6.岗位招聘条件所需的其它材料；

考核

领取准考证地点：天津医科大学总医院滨海医院（行政办公楼三楼会议室）。

考核准考证领取时间：2022年12月21日上午9:00-11:00;下午14：30-16:00。逾期不领取，则视同自动放弃。

领取准考证时需由本人携带本人身份证原件领取。若需他人代领准考证的，需同时携带代领人及考生身份证原件。若证件不齐全，则不能领取准考证，视为自动放弃考试资格。

考核采取结构化面谈形式，主要考核应聘人员的综合素质。

考核成绩满分100分，合格线为60分，考核成绩保留1位小数，低于合格线的不予聘用。

报考人员应按照考核准考证上确定的时间和地点参加考核。参加考核时，必须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考核。

考核结束后，总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例，确定进入体检人员名单。如出现平分情况，按照主考官所打分数高低进行排名。其他情形按有关规定执行。相关信息将于面试结束后7个工作日内在天津医科大学总医院滨海医院微信公众号发布。

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