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重庆市南川区事业单位2022年面向期满合格三支一扶人员招聘10名工作人员(2)

减小字体 增大字体 作者:公务员考试信息网  来源:www.sdsgwy.com  发布时间:2022-12-15 19:41:00

体检、考察和选岗

体检人选按照拟招聘岗位名额,根据报考人员考核总成绩从高到低1:1等额确定。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定,结合本行业或岗位实际要求执行,并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。

体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外,招聘单位或受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检,体检结论以复检结论为准。

体检结束后,由主管部门会同招聘单位按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》,对拟聘人员进行全面考察,包括对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等统一组织考察。考察人员名单确定后,应当及时通知考生本人。

考察应坚持“凡进必审”,考察小组要按照“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则,严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录,确认拟聘人员提供的报名材料及有关报考资格的各类信息材料是否属实。注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询【中国高等教育学生信息网(http://chsi.com.cn)查询学历、中国学位与研究生教育信息网(http://www.cdgdc.edu.cn/)查询学位、中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn)查询最高人民法院公布的失信被执行人、“信用中国”网站(http://www.creditchina.gov.cn)查询国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员】等方式进行查证。考察结论为不合格的,招聘单位在通知结论的同时向考察对象本人说明原因。

凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的,应当立即查核,未核实前,一律暂停聘用;发现报考人员提供虚假材料、隐瞒事实真相,或提供的材料或信息不实影响审核结果的,或干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的,一律不予聘用,人员信息由招聘单位报区人力社保局备案。

若体检、考察不合格或在体检、考察前经确认自动放弃资格,其缺额不再递补。考察合格后,因各种原因再出现缺额的不再递补,放弃进入后续环节资格的人员信息由招聘单位报区人力社保局备案。

按照考生考核总成绩从高分到低分依次选岗,若总成绩相同,则依次按符合岗位资格条件的学历、职称、职业资格、执业资格高者优先确定。若仍相同,则加试结构化面试,以加试成绩高者优先。

公示

考核、体检、考察等有关事宜,在南川区人民政府网(网址:http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/)“政务公开”栏公布,请报考人员及时关注。

拟聘人员名单在南川区人民政府网(网址:http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/)“政务公开”栏公布,公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业及学历(学位)、考核总成绩以及岗位招聘条件所要求的毕业时间、工作经历、职称、职业(执业)资格等其他应公示事项。

聘用及待遇

经公示无异议,或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员,由招聘单位提出拟聘用意见,填写《重庆市事业单位新进人员备案表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送上级主管部门审核后,报区人力社保局备案。

经审批同意聘用的人员,招聘单位按照有关规定与聘用人员签订《事业单位聘用合同》,确立人事关系,完善聘用手续,相关待遇按重庆市有关规定执行。

对考核合格的“三支一扶”人员,本次聘用后不再约定试用期。

聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合招聘时岗位条件要求的,依法解除聘用合同。

本次考核招聘全部人员一经聘用,须在本区最低服务满3年(包含“三支一扶”服务年限)方能交流、调动;未满规定服务期提出解除人事关系者,须承担相应违约责任。

其他事项

参加事业单位考试考核,应自觉配合考务机构执行疫情防控相关规定。报考人员应及时关注招聘单位公布的疫情防控要求,并遵照执行。

公开招聘过程中凡发现报考人员档案材料或者信息涉嫌造假的,应当立即查核,未核实前,暂停聘用;发现报考人员提供虚假材料、隐瞒事实真相,或提供的材料、信息不实影响审核结果的,或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的,给予考察不合格结论,一律不予聘用。报考人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历(学位)、职(执)业资格等材料的,一经查实,视为品行不端及不诚信行为,由区人力社保局报市人力社保局备案并记入个人诚信档案,从本公告发布之日起5年内限制招聘为我市事业单位工作人员。

本公告由南川区人力社保局负责解释,招聘过程中涉及的有关问题,请按以下方式咨询:023-64566366。

重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱:2522912065@qq.com(该邮箱不接收简历)。http://www.sdsgwy.com/

重庆市南川区事业单位2022年面向期满合格三支一扶人员招聘工作人员岗位表

附件3

南川区事业单位2022年面向服务期满考核合格

三支一扶人员考核招聘工作人员报名表

报考单位:报考岗位:

 

 

性别

 

民族

 

近期1

照片

出生年月

 

籍贯

 

政治面貌

 

现籍贯地

 

婚姻状况

 

人事档案

保管单位

 

 

学历

(学位)

 

毕业院校

及毕业时间

 

所学专业及取得的学位

 

身份证号

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

现工作单位及职务

 

 

单位

性质

 

联系方式

通信

地址

邮编:

电子

邮件

 

手机

 

座机

 

职称、职业资格证书、专业证书

 

 

取得

时间

  

报考人员

   

本人确认自己符合拟报考岗位所需的资格条件,无简章规定的不属于考核招聘范围的情形,所提供的材料真实、有效,如经审查不符,承诺自动放弃考试和聘用资格。

 

签字:

     

资格

审查

意见

 

 

审查人签字:

审核日期:         

                                                             

 

 

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