延安市市直政府系统事业单位2022年选聘94名人员

选聘范围及数量

本次市直政府系统事业单位公开选聘工作人员94名，共23个市直部门92个岗位（详见《2022年延安市市直政府系统事业单位公开选聘工作人员岗位表》）。选聘的范围为：

（一）延安市县（市、区）及县（市、区）以下符合人事相关政策，进入机关事业单位的在编工作人员；

（二）延安市户籍大学生毕业后在市外就业，且在市外机关事业单位工作的在编人员；

（三）夫妻有一方为我市常住户口或工作在我市的，另一方在市外机关事业单位工作的在编人员；

（四）对职位有特殊要求的，以岗位需求条件为准。

选聘条件

（一）选聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3.年龄一般为45周岁以下（1976年11月9日以后出生）；

4.具有选聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为本科及以上文化程度，市直事业单位工作地点在县(市、区）的学历可适当放宽到大专；专业参照国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职（高专）目录；毕业证、学位证以及选聘岗位要求的各类证书须于公告发布之日前取得；

5.符合最低服务年限规定，按照省委组织部、省人社厅《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》（陕人社发〔2017〕11号）相关规定执行；

6.年度考核均为合格以上等次；

7.适应选聘岗位要求的身体条件；

8.具备选聘岗位所需的其他条件。其中，选聘岗位所涉及的户籍、工作经历、年龄、任职时间及其他岗位资格条件计算截止时间为公告发布之日。

（二）不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

2.在公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

3.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员）有服务年限规定且服务期年限未满的；特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的；

4.失信被执行人员；

5.事业单位人事管理需要回避的；

6.法律、法规规定不符合本次选聘要求的。

选聘方法及程序

本次公开选聘工作按照统一发布选聘公告、网上报名、现场资格审查、考试、体检、考察、资格复审、公示、聘用等程序进行。

（一）发布公告

本次选聘在延安市人民政府门户网站（http://www.yanan.gov.cn/）、延安市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.yanan.gov.cn/）发布公告。

（二）报名与资格审查

报名采取网上报名和网上资格审查的方式进行。报名网站为延安市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.yanan.gov.cn/）。

1.报名时间：2022年11月16日08:00至2022年11月18日18:00。

2.网上审查时间：2022年11月16日08:00至2022年11月19日12:00。

应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间，资格审查未通过前可以更改报考信息，资格审查通过后的报考信息不得更改。网上资格审查工作由市直选聘主管部门组织实施。

报名结束后（11月18日18:00至11月19日12:00），应聘人员可以查询审核状况，但不能修改任何报名信息。

3.网上打印报名表：网上报名审核通过的应聘人员于11月16日8时至11月19日12时从延安市人力资源和社会保障局网站自行打印报名表，并妥善保存。

4.现场资格审查：面试前由市直选聘主管部门进行现场资格审查。

考试

考试工作由选聘主管部门负责组织实施。考试试题由有资质的考试机构命题、制卷、阅卷。选聘计划与报名人数比例小于等于1:3的岗位可直接进行面试。选聘计划与报名人数比例大于1:3的岗位先笔试再面试，对于先笔试后面试的岗位，笔试和面试成绩满分均为100分，笔试成绩和面试成绩各占50%，笔试不设开考比例，须划定最低分数线。面试成绩低于60分的考生，不得进入体检。

考试疫情防控工作严格按照陕西省应对新型冠状病毒肺炎疫情工作领导小组办公室《关于印发〈陕西省教育等相关行业考试疫情防控工作指导方案（试行）〉的通知》（陕肺炎办发〔2022〕39号）规定执行。

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