贵州黔东南州麻江县人民医院2022年紧急招聘40名工作人员

招聘条件

（一）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配。

3.年龄在18周岁及以上（2004年11月14日及以前出生），35周岁及以下(1987年11月16日及以后出生）。具备中级及以上专业技术职称资格的年龄可放宽到40周岁及以下(1982年11月16日及以后出生)。

4.具有国家承认的学历，并具备岗位所需的其他条件。

5.部分岗位有户籍限制，计算时间截止2022年11月14日及之前，详见职位表。

6.部分岗位有工作经历限制，计算时间截止2022年11月14日及之前，详见职位表。

7.身体条件符合《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）以及我省的有关规定等相关文件规定的体检合格标准。

（二）有下列情形之一者不得报考：

1.受过党纪、政务处分尚未解除处分的；曾被开除公职或被辞退未满5年的。

2.受刑事处罚并在服刑期间的；曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的。

3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的。

4.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。

5.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。

招聘程序

本次公开招聘通过麻江县人民政府网站（http://www.majiang.gov.cn/xwzx/tzgg/）向社会发布招聘的职位、数量、资格条件等有关情况。

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2022年11月15日-17日，上午：9:00-12:00，下午：14:30-17:30。

2.报名地点：麻江县人民医院人事科

3.报名方式：本人现场报名。如因疫情防控工作本人不能现场报名的，可委托报名，委托报名除须持有报名所需材料外，还需提供委托人本人出具的委托书并附委托人身份证复印件。

4.报名要求：报考人员需提供以下材料：

①毕业证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表一份；

②有效《居民身份证》（或有效《临时居民身份证》）原件及复印件一份；

③拟报考职位所需的执业证、资格证原件及复印件各1份；

④有户籍限制的，需提供户口簿原件及复印件1份；

⑤有工作经历限制的，需提供所工作单位出具的工作经历证明(须经所工作单位主要领导签字并加盖单位公章)；

⑥按要求填写《报名表》《加分申请表》各一份，近期同底免冠一寸照片4张和报名费100元。

（二）资格审查

现场报名工作人员根据考生填写信息，对照《麻江县人民医院2022年紧急招聘编制备案制人员实施方案》规定的报名条件和填报职位所需的资格条件进行资格审查，符合招聘职位所需资格条件的，签署同意报名意见。

资格审查贯穿招聘工作的全过程，如在招聘过程中发现考生有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考职位条件等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其应聘资格。如聘用后经查实弄虚作假的，将取消聘用资格和办理相关解聘手续。

考试方式及综合成绩计算

（一）考试方式：采取面试（专业测试）的方式进行。考试工作由麻江县人民医院具体负责组织实施。

对于报名人数超过35人（不含35人）的，先进行笔试，后按1:3比例确定进入面试人员。如需笔试，笔试岗位、时间和地点将在麻江县人民政府网(http://www.majiang.gov.cn/xwzx/tzgg/)进行公告。

（二）面试（专业测试）

面试时间另行通知，面试时间和地点将在麻江县人民政府网(http://www.majiang.gov.cn/xwzx/tzgg/)进行公告。请各位考生随时关注相关网站发布的有关信息，避免因未及时阅读公告导致延误考试。

同一岗位报名人数等于或少于招聘人数的，个人面试得分须达到60分方可进入下一环节。

考生未参加面试或虽参加面试但未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

（三）加分

加分计算截止时间：2022年11月14日及以前。1.承担过上级卫生健康行政主管部门组织的疫情防控驰援任务总分加2分，需县级及以上卫生健康行政部门出具有关证明，或县级及以上党委政府表彰（或表扬）通报，相关证明、文件需验原件，交复印件。2.取得专科助理全科医生规范化培训合格证的总分加0.5分，取得本科住院医师规范化培训合格证的总分加1分，须验合格证原件，交复印件。

（四）综合成绩计算

1.需笔试考生的成绩计算为： 笔试、面试(专业测评)成绩按百分制比例进行折算。即：笔试成绩×笔试所占比例50%+面试(专业测评)成绩×面试(专业测试)所占比例50%+加分。

2.直接进行面试考生的成绩计算为：综合成绩＝面试成绩+加分。

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