绵阳市涪城区2022年下半年考核招聘29名高层次人才（成都专场）

招聘名额

涪城区考核招聘29名事业编制人才(详见附件1《绵阳市涪城区2022年下半年事业单位考核招聘高层次人才(成都专场)岗位和条件要求一览表》，以下简称《岗位和条件要求一览表》)。

招聘范围、对象及资格条件

面向全国招聘2023年8月31日前取得硕士研究生及以上学历学位并完全符合《岗位和条件要求一览表》岗位条件要求的人员。其中，2023年高校应届毕业生必须在2023年8月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证，并凭证书办理聘用确认等手续;境外留学人员和赴台陆生必须在2023年8月31日前取得符合岗位条件要求的教育部留学服务中心学历学位认证等证书;其他报考者必须在报名时取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。未在本公告规定时间内取得并提供有关证书、证明的，视为报考者自动放弃，责任自负。

(一)报考者应同时具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。年满18周岁。

2.身体健康，能正常履行招聘岗位职责。

3.愿意在招聘单位服务满5年以上(含试用期)。

4.符合招聘岗位具体条件(见附件1《岗位和条件要求一览表》)其中：报考者本人有效毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位所要求的“学历”和“专业”两栏分别相符(“专业”一栏为具体专业名称，非学科类);报考者本人有效学位证应与本人有效毕业证相匹配，其所载学位应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。

(二)有下列情况之一者，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违纪、违法行为正在接受审查调查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.按照相关规定应当回避的。

6.在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的。

7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

8.绵阳市内的机关事业单位在编人员。

9.定向、委托培养的，按规定到定向工作单位未满服务期限的。

10.法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报名和资格审查

本次招聘采取现场报名方式进行。资格审查与报名同时进行，凡符合招聘条件的考生，应按相应岗位条件要求自愿选择一个岗位报考，不得兼报。报考者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。

(一)报名时间

2022年11月17日(上午9:00-12:00，下午13:30-17:00)。

(二)报名地点

成都九天国际大酒店(成都市武侯区高攀东路6号)。

(三)报名须提交的材料

1.有效身份证原件和复印件1份。

2.毕业证和学位证原件和复印件1份、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;尚未取得毕业证学位证的2023年高校应届毕业生提供学生证原件和复印件1份、学校主管毕业生就业工作部门开具的证明原件(证明内容包括学习类型、学习形式、学历学位、专业、毕业时间等);境外留学人员和赴台陆生提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证证书原件和复印件1份。

3.《绵阳市涪城区2022年下半年事业单位考核招聘高层次人才(成都专场)报名表》1份。

4.岗位有政治面貌要求的，须提供所在党组织证明材料。

5.符合岗位要求的其他证书等。

6.国家有其他特殊规定的，从其规定。

面试考核

(一)初步面试确定面试人选

1.初步面试时间：2022年11月19日上午9:00。

2.初步面试地点：成都九天国际大酒店(成都市武侯区高攀东路6号)。

3.初步面试方式：面谈。

4.面试人选确定方式：如岗位招聘人数与报考人数的比例小于或等于1：3时，该岗位考生直接进入面试环节，不进行初步面试;如岗位招聘人数与报考人数的比例大于1：3时，初步面试结束后，按岗位招聘人数与报考人数1:3的比例从高分到低分依次确定面试人选。初步面试成绩不计入面试成绩。

5.初步面试须携带的证件：本人有效身份证(含有效临时身份证)原件。

(二)面试

1.面试时间：2022年11月20日上午9：00。

2.面试地点：成都九天国际大酒店(成都市武侯区高攀东路6号)。

3.面试方式：结构化面试方式。

4.面试成绩: 面试总分为100分,合格分数线为70分。

5.面试须携带的证件：本人有效身份证(含有效临时身份证)原件。

初步面试、面试的时间和地点视具体报名情况可能进行调整，如有调整以电话通知为准，请报考者保持通讯畅通。

签订协议

面试结束后，根据岗位面试成绩从高到低依次等额确定签订《就业协议书》的人员。若面试成绩相同，则进行加试，确定签订《就业协议书》人员。

最终确定签订《就业协议书》的人员，面试成绩不得低于70分。

报考者未在规定时间签订《就业协议书》的，视为自动放弃报考，按该岗位报考者面试成绩由高到低递补签订《就业协议书》人员。

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