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  • 云南大理市人民检察院2022年招聘12名合同制司法警察

    减小字体 增大字体 作者:公务员考试信息网  来源:www.sdsgwy.com  发布时间:2022-10-11 10:53:00
     

    招聘单位

    大理市人民检察院

    岗位和数量

    本次招聘合同制司法警察岗位12名。

    岗位设置详见《2022年招聘大理市检察院合同制司法警察岗位设置表》(以下简称《岗位设置表》)。

    岗位资格条件

    (一)基本资格和条件

    报名参加招聘的人员要符合以下基本资格和条件:

    1.具有中华人民共和国国籍;

    2.拥护党的理论和路线方针政策,具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;

    3.具备大专以上学历;

    4.年龄在18周岁以上,35周岁以下,详见《岗位设置表》;

    5.户籍在大理州内;

    6.掌握文字处理、计算机操作等岗位必需的业务技能;

    7.具有正常履行职责的身体条件;

    8.法律、法规规定的其他条件。

    (二)有下列情形之一的,不得招聘为合同制司法警察:

    1.曾因犯罪受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;

    2.曾被开除公职或被机关事业单位、国有企业等单位辞退的;

    3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

    4.吸毒人员;

    5.现役军人;

    6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

    7.其他不适宜担任聘用制司法警察情形的。

    招聘程序和时间安排

    (一)报名。采用网上报名的形式,报名时间为2022年10月10日至10月16日17:00。期间将报名材料按要求寄达1269382522@qq.com网络邮箱内,收到工作人员邮件回复的为报名资料投递成功。

    (二)资格审核。2022年10月17日至10月21日。考生通过资格审核的名单,将在大理市人民检察院网站、大理市人民检察院微信公众号上进行公告;已报名,但未在公告名单中的人员,即未通过资格审核,不再另行通知。

    (三)技能测试和体能测试。2022年10月24日至10月25日。通过资格审核的报名人员参加技能测试和体能测试。技能测试分为驾驶技能测试、计算机录入技能。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)执行。测试时间另行公告。

    (四)面试。2022年10月26日。面试成绩按百分制计算,面试最低合格分数线为60分,面试成绩未达面试最低合格分数线的人员,不得参与后续的招聘过程。报考人员按照招聘岗位数量1:3的比例进入面试。成绩按岗位技能测试和体能测试成绩之和排名。面试时间另行公告。如报考人员因故不能参加面试,按技能测试成绩岗位排名依次递补。

    (五)综合成绩计算。综合成绩按百分制计算:综合成绩=技能测试成绩40%+体能测试成绩20%+面试成绩40%。各类成绩如出现小数,按照四舍五入保留小数点后两位计算。如出现综合成绩相同的情况,依照面试成绩从高分到低分的顺序确定排名先后,如再出现相同成绩,依照岗位技能测试成绩从高分到低分的顺序确定排名先后。

    报名人员综合成绩排名从高分到低分顺序,按照招聘岗位人数的招聘人数1:1的比例确定进入体检和考察环节的人选。

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