2016盛京银行招聘20名信息科技人员

招聘岗位及人数

软件开发岗（C语言方向）5人，软件开发岗（Java语言方向）7人，基础环境管理岗2人，系统运维岗2人，网络管理岗2人，信息安全运维岗2人。

职位描述及任职要求

软件开发岗（C语言方向）5人

1.职位描述

从事银行系统程序开发工作，进行数据分析设计、编写及程序优化工作。组织相关创新性产品、项目的科技开发和实现，落实科技项目开发、推广、项目开发过程控制等管理协调，执行科技需求反馈的后续跟踪、测试和上线配合工作。

2.任职要求

全日制本科及以上学历；计算机相关专业；35周岁（含）以下；具有3年以上商业银行软件设计开发经验；具有较强的软件开发能力，熟悉Linux操作系统，掌握Linux下的软件开发过程。熟悉Oracle数据库，掌握SQL或PL/SQL的编写，熟悉tcp/ip协议，能够进行socket开发；具有良好的语言及文字表达能力，较强的沟通、协调和组织能力；了解需求分析的基本方法，熟悉项目管理；熟悉银行业务，具有银行系统开发经验者优先考虑。

软件开发岗（Java语言方向）7人

1.职位描述

从事银行系统程序开发工作，进行数据分析设计、编写及程序优化工作。组织相关创新性产品、项目的科技开发和实现，落实科技项目开发、推广、项目开发过程控制等管理协调，执行科技需求反馈的后续跟踪、测试和上线配合工作。

2.任职要求

全日制本科及以上学历；计算机相关专业；35周岁（含）以下；具有3年以上商业银行软件设计开发经验；能够熟练使用Java语言、脚本语言及SQL语言，熟悉Strust和Mybatis、Spring技术架构并能够灵活运用，熟悉至少1种主流数据库例如Oracle、DB2等；具有信贷管理、国际结算、网上银行、手机银行、呼叫中心、互联网支付业务以及移动领域项目开发经验者优先考虑。

基础环境管理岗2人（沈阳1人、营口1人）

1.职位描述

依据国家和行业标准对银行的机房基础环境设备制定相关行内政策及标准，对设备进行选型、设计、验收；负责机房基础环境设备的日常运行；对营业网点或数据中心的电源配电及不间断电源进行维修、维护并负责协调相关厂商。

2.任职要求

全日制本科及以上学历；电气自动化及相关专业、制冷工程及相关专业；35周岁（含）以下；具有3年以上机房风冷、水冷空调系统设计及维护经验；了解UPS以及相关的机房配套设备，熟悉精密空调专业相关规范和要求；有良好的沟通协调能力和问题分析能力，责任心强；具有银行业工作经验者优先考虑。

系统运维岗2人（沈阳1人、营口1人）

1.职位描述

负责数据中心内小型机系统、pc服务器（Windows、Linux）系统、数据库系统、中间件系统、存储和备份系统的日常管理维护工作；制定数据库系统的备份策略，定期开展备份数据恢复测试工作，进行系统应急和处置。

2.任职要求

全日制本科及以上学历；计算机相关专业；35周岁（含）以下；具有3年以上数据中心系统及数据库维护工作经验；熟悉各类系统平台（Unix、Linux、Windows）、数据库和中间件，具有较强的分析研究能力和良好的沟通能力；具有较强的自学能力和良好的适应能力，有高度的责任心、严谨的工作态度和良好的团队协作精神；具有银行系统和数据库维护工作经验及ocp或ocm认证者优先考虑。

网络管理岗2人（沈阳1人、营口1人）

1.职位描述

负责银行核心网络系统的架构设计、项目实施及运行维护工作。

2.任职要求

全日制本科及以上学历；计算机相关专业；35周岁（含）以下；具有3年以上银行大型网络系统运行维护经验；具有HCNP以上证书,熟练掌握华为品牌网络设备的安装、配置和调试技术，能独立完成银行大型网络系统的规划、设计和实施。

信息安全运维岗2人（沈阳1人、营口1人）

1.职位描述

负责信息安全产品策略制定与实施、日常运维、应急响应工作；负责信息系统安全项目整改、建设、管理及后期运行维护工作；调研市场主流信息安全产品并撰写相关信息安全解决方案。

2.任职要求

全日制本科及以上学历；计算机相关专业；35周岁（含）以下；具有3年以上银行业信息安全工作经验；熟悉主流信息安全技术和产品，能够测试、部署、维护信息安全产品；有良好的沟通协调能力和问题分析能力，责任心强；具有安全功能测试、漏洞扫描、渗透测试、代码审计、安全加固工作经验者优先考虑。

招聘程序

（一）报名；

（二）资格审查初试；

（三）筛选参加复试人选；

（四）复试（笔试、面试）；

（五）候选人名单确定；

（六）发放录用通知。

应聘方式

（一）应聘者请先登录盛京银行网站（http://www.shengjingbank.com.cn/），进入“人才招聘专页（网页最底部）点击盛京银行2016年信息科技人员招聘启事，下载《盛京银行信息科技人员应聘报名表》。

（二）请应聘者填写完整的《报名表》并准备以下应聘材料：个人简历，本人身份证、学历学位证书、专业技术职称证书、外语等级证书、行业资格认证、任职证明材料等相关资格证书复印件；近期6寸生活照一张（请在背面签名），所有资料均使用A4纸打印或复印。

（三）请将相关材料于2016年4月30日前（以邮戳日期为准），邮寄至：辽宁省沈阳市沈河区北站路109号盛京银行人力资源部（信封上注明“应聘××岗位）,邮编：110013。同时，报名表电子版发送至sjbk_hr@163.com（邮件主题：应聘××岗位）。

其他事项

（一）初审合格者，我行将另行通知笔试、面试时间，两个月内未收到我行通知，视作申请未通过。应聘材料恕不退还，我行代为保密，待招聘工作结束十日后销毁。

（二）盛京银行组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班，我行不会在面试或培训等任何环节收取应聘者费用，请提高警惕，谨防受骗。

（三）谢绝来电来访。

（四）应聘者须对个人填报信息的真实性负责，若背景调查与事实不符，本行有权取消其录用资格。

  基本条件 （一）身体健康，具备岗位要求的相关专业技能。 （二）具有良好的思想品德和职业道德，无不良行为记录。 （三）熟悉长春市场，社会资源丰富，具有较强的协调沟通、语言和文字表达能力。 （四）全日制本科及以上学历，经济、金融、营销、管理、会计等相关专业； （五）具有银行工作经验者优先考虑。 （六）具有业务专长和特殊客户资源的，可适当放宽条件。 招聘岗位及应聘要求 （一）支行经营管理人员（4人） 1.年龄40周岁以下； 2.具有10年以上银行工作经验，3年以上银行经营机构负责人工作经历，熟悉银行各项业务； 3.熟悉长春市场，掌握丰富的客户资源，具有较强的市场营销拓展能力、团队管理能力和敏锐的风险意识。 （二）分行公司业务部经营管理人员（2人） 1.年龄40周岁以下； 2.具有10年以上银行工作经验，3年以上营销团队管理经历； 3.了解长春市场，掌握一定的客户资源【查看全文】