山西阳泉市城区义井镇人民政府2022年招聘40名村(社区)后备干部

招考方式

按照发布招考公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察和实践考核等程序确定录用人选。

招考条件

符合下列所有条件的人员，可以报考：

1.具有长丰县户籍或婚嫁入长丰县或因升学、参军等原因户籍迁出的原长丰县户籍人口，或可提供长丰县房产证；

2.35周岁及以下(1986年7月16日及以后出生)；

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具有大学专科及以上文化程度(于2022年7月31日前取得相应学历毕业证书)；

7.法律、法规规定的其他条件；

8.岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报考:

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾受过纪律处分或正在接受纪律审查的；

3.曾被国家机关、事业单位辞退或开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

6.现役军人；

7.在读的非应届毕业生；

8.参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

9.本人及主要社会关系成员在村(社区)重点工作推进(如征地拆迁、信访维稳、社区治理)中不支持、不担当、不作为的；

10.有法律、法规规定的其他情形的。

招考工作时间和程序

（一）网上报名

本次报名采取网上报名的方式进行。报名时间为2022年7月16日09:00-7月20日17:00。考生需关注北京外企人力资源服务安徽有限公司官方微信公众号（搜索“FESCO安徽”），点击“好工作”进入“招考报名”登录系统点击“义井镇人民政府公开招聘村（社区）后备干部”在线报名并提交学历、学位证书以及各类佐证材料，每人仅限报考一个岗位，逾期不再办理。

考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。

（二）资格初审

考生个人报名24小时后至2022年7月21日16:00前登录报名系统，查询是否通过资格初审。

通过资格初审的报考人员于2022年7月21日17:00前登录http://fescozhaokao.s11.reizmedia.com/链接按规定缴纳笔试费用进行报名确认，笔试费缴费成功后不可申请退款,未按期缴费者视为自动放弃。缴费成功的人员，将进入笔试环节。

为有效应对新型冠状病毒肺炎疫情，全力做好疫情防控工作，保障各位报考人员的身体健康和人身安全，本次招聘笔试准考证打印等各环节时间将视疫情情况、防控工作要求另行通知，请报考人员密切关注北京外企人力资源服务安徽有限公司官网公布的相关信息。考生因自身原因导致错过各环节通知的，视为主动放弃。

笔试

笔试科目为《综合知识》，内容包括公共基础知识、相关法律法规知识、时政常识、计算机常识、农村工作基本政策和公文写作等。笔试结束后按招考岗位计划数1:2的比例从高分到低分确定资格复审入围人选。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，均进入下一环节。

笔试成绩低于50分的，取消进入下一环节资格。

参加笔试的考生需提供笔试前48小时内核酸检测阴性证明和《健康承诺书》(附件2)，方可参加。笔试前14天内有境内中高风险地区旅居史;处在隔离期和健康监测期的入境(含港、澳、台地区)人员及其密接;处于健康监测期的出院确诊病例、无症状感染者;尚未解除管控的密接、次密接人员;从事进口冷链食品或进口非冷链物品人员及其密接;有发热、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹泻、呕吐、嗅觉或味觉减退等身体异常情况者不得参加。

笔试时间、地点等相关事宜以笔试准考证公布为准。

资格复审

1.确定为参加面试的考生须进行资格复审，在规定的时间内，考生提供本人有效身份证件、学历证书、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表等材料，到指定地点进行资格复审。             

2.凡与报考条件不符，不能提供规定证明（证件）材料或不在规定时间内接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。出现入围人员缺额的，在规定时间内等额递补一次,递补遇有多名考生笔试成绩相同的，一并进入。资格复审时间、地点另行通知。资格审查合格后交纳面试费并领取面试通知书。

面试

面试采用结构化面试方式进行，面试主要考察应试人员的综合知识、应变能力、解决问题实际能力以及逻辑思维语言表达能力等，满分100分，当场评分，现场宣布成绩(四舍五入保留至小数点后两位)。

对因招考人数较多、需要安排2个以上面试小组的职位，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为:考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数(修正系数=同职位全部考生面试平均成绩÷同职位本小组考生面试平均成绩)。

面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

成绩合成

报考人员总成绩分别按笔试成绩、面试成绩5∶5比例合成，按岗位从高分到低分1:1等额确定下一环节人员名单。最后一名如有多名考生总成绩相同的，分别按面试成绩、笔试成绩、学历层次、最高学历毕业年限从高到低依次确定。进入下一环节名单将于5个工作日内在北京外企人力资源服务安徽有限公司官网（http：//www.fescoanhui.com/home/notice/index.html）公布。

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单项选择题
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就步入“中等”的各项统计本身，还需要认真考察一下

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