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浙江宁波余姚市阳明街道办事处招聘11名编外工作人员
岗位、职数及要求
|
岗位名称 |
招聘职数 |
具体要求 |
|
治安管理辅助 |
11 |
余姚市户籍,年龄45周岁及以下(即1977年7月11日及以后出生),有相关工作经历者可适当放宽年龄条件。 |
招聘条件
(一)拥护中国共产党,拥护党的基本路线,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,无违法犯罪记录;
(二)报考人员须具有国家承认的学历,身体健康,具备良好的职业素质,具有较强的组织纪律观念和大局意识;
(三)具备正常履行岗位职责的身体条件。
报名办法
(一)报名时间:2022年7月15日-2022年7月22日(周日除外,上午8:30-11:00,下午14:00-17:00)。
(二)报名地点:阳明街道长城路18号(阳明派出所内)。
(三)报名方式:报名者持本人身份证、户口簿或户籍证明(集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件)等原件及复印件,近期免冠一寸照片2张,填写《阳明街道公开招聘编外工作人员报名登记表》(附件1,自行下载)和《阳明街道公开招聘编外工作人员健康申报和承诺书》(附件2,自行下载),现场报名并接受资格审核。
招聘程序及办法
(一)考试(采用面试形式)
面试:根据报名情况,符合报名条件且通过资格审核人员统一组织面试。面试主要考察应试者临场反应能力、语言表达能力、分析问题能力及仪表气质等。面试满分为100分,不足60分者淘汰。面试成绩即考试成绩。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试。面试时间、地点另行通知。
(二)体检
面试合格人员入围体检。先根据考试成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例(考试成绩并列的,则增加客观题测试,得分高者排列在前,下同)确定体检对象。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额,在入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检。体检时间、地点另行通知,体检费用自理。
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第2篇 余姚2021年事业编招聘考试试题及答案解析【网友整理版】
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余姚市公安局招聘警务辅助人员计划一览表
序号
部门
职责分类
类别
岗位
岗位招聘人数
招录条件
工作地点
年薪酬待遇(含单位缴纳五险一金)
性别
学历
专业条件
年龄
其他工作要求
1
交警大队
文职类
行政管理
文书助理
1
不限
本科及以上学历
不限
18至35周岁
具有较强工作责任心、擅长沟通并善于学习、擅长office软件应用、简单公文写作
余姚市公安局交警大队(南雷南路)
面议
勤务类
普通勤务
路面协管
8
男
大专及以上学历
不限
18至45周岁
协助开展路面交通指挥、疏导交通,劝阻、纠正交通违法行为,维护交通事故现场秩序
勤务类
普通勤务
路面协管
(铁骑)
5
男
大专及以上学历
不限
18至35周岁
从事交通铁骑【查看全文】
应聘条件 (一)基本条件 1、具有中华人民共和国国籍; 2、政治立场坚定,拥护党的路线、方针和政策; 3、18周岁以上,一般不超过35周岁; 4、遵纪守法、作风正派,热爱公安辅助工作、责任心强; 5、身心健康,具有履行职责的身体条件和工作能力; 6、大专及以上文化程度; 7、具有拟聘职位所要求的其他资格条件。 (二)资格条件 1、文职辅警:本科及以上学历。有一定文字功底,沟通协调能力较强; 2、勤务辅警:大专及以上学历。具有武术、排爆、突击等特殊技能或者信息技术等专业特长的人员以及退役军人、见义勇为先进分子应聘警务辅助人员的,可以适当放宽学历、年龄等条件,但是应当在聘用合同期限内取得岗位要求的学历;未取得的,合同期满后不予续签。 同等条件下,警察类或政法类院校毕业生、退役军人、见义勇为先进分子予以优先录用。 (三)不得报考的情形 1、本人或家庭成员、近亲属参加非【查看全文】
第5篇 宁波余姚市泗门镇2022年招聘15名编外工作人员岗位、职数及岗位要求 岗位名称 招聘人数 具体要求 备注 文员 2 1、余姚市户籍,年龄在35周岁及以下(即1987年7月4日及以后出生); 2、大专及以上学历,专业不限; 3、能熟练运用WORD、EXCEL等办公软件。 办公室相关事务。 窗口服务人员 8 1、余姚市户籍,年龄在35周岁及以下(即1987年7月4日及以后出生); 2、大专及以上学历,专业不限; 3、能熟练运用WORD、EXCEL等办公软件。 负责镇村两级便民窗口事项办理,“最多跑一次”向村级延伸,文化宣传等工作。 执法辅助人员 3 1、余姚市户籍,年龄在35周岁及以下(即1987年7月4日及以后出生); 【查看全文】
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