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  • 福建莆田市城厢区招聘工作人员岗位表

    减小字体 增大字体 作者:公务员考试信息网  来源:www.sdsgwy.com  发布时间:2022-07-08 11:29:00
    城厢区2022年公开招聘非在编工作人员岗位情况一览表
    序号 主管部门 单位名称 招聘岗位 人数 所学专业 年龄 学历要求 学位要求 其他条件
    1 中共城厢区委办公室 中共城厢区委办公室 信息股 1 中国语言文学类、新闻传播学类 30周岁及以下 全日制本科及以上 学士及以上  
    2 中共城厢区委办公室 秘书股 1 不限 30周岁及以下 全日制大专及以上 不限  
    3 城厢区人民政府办公室 城厢区电子政务中心 综合岗位 1 审计学、计算机科学与技术类、计算机软件技术类、计算机网络技术类 30周岁及以下 大学 学士 责任心强、工作积极主动
    4 城厢区机关效能投诉中心 综合岗位 1 法学、汉语言文学、计算机科学与技术类、计算机软件技术类、计算机网络技术类 30周岁及以下 大学 学士 责任心强、工作积极主动
    5 莆田市城厢区妇女联合会 莆田市城厢区妇女联合会 综合岗       (辅助岗位)     2 不限 35周岁以下 本科及以上 不限  
    6 城厢区科技局 城厢区生产力促进中心 科技事务岗位A 1 会计与审计类 35周岁以下 本科及以上 不限  
    7 城厢区生产力促进中心 科技事务岗位B 1 工业设计、电子信息类、计算机科学与技术类、计算机软件技术类、计算机网络技术类 35周岁以下 本科及以上 不限  
    8 城厢区商务局 城厢区商务局 三产办 1 经济贸易类 35周岁
    以下
    本科及以上 不限  
    9 城厢区商务局 电商股 1 不限 35周岁
    以下
    本科及以上 不限  
    10 城厢区商务局 服务业股 1 不限 35周岁
    以下
    本科及以上 不限  
    备注:
    1.各项证书取得时间、证明开具时间、年龄计算截止时间到2022年6月30日;
    2.专业类别和专业名称参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2022年)》。

    福建莆田市城厢区招聘11名工作人员

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      招聘岗位及条件 本次招聘11名非在编工作人员,具体招聘岗位及条件详见附件《城厢区公开招聘非在编工作人员岗位情况一览表》。 招聘范围及程序 本次招聘由福建海峡人力资源股份有限公司莆田分公司根据“公开、公平、公正、择优”的原则,按照企业自主考核招聘程序实施,具体程序有:发布公告、报名、资格初审、面试、资格复审、体检、考察政审、公示、办理入职聘用等程序。后续有离职等原因需要补充人员时,可由此次招聘中符合条件的人员进行递补或再次发布公告招聘。 报名条件 1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利; 2.坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级的指示决定,遵纪守法,品德优良,作风正派,诚信廉洁,勤奋敬业; 3.具备较强的专业技术能力,具有高度的工作责任心,愿意履行非在编聘用人员义务;有良好的职业素养及团队协作能力; 4.身心健康,具有正常履行职责的身体【查看全文】

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    单项选择题
    改革开放带来的快节奏
    快餐国内外都盛行
    职工们赞赏这种快餐的用餐方式
    快餐的特点——快

    2:张教授:智人是一种早期人种。最近在百万年前的智人遗址发现了烧焦的羚羊骨头碎片的化石。这说明人类在自己进化的早期就已经知道用火来烧肉了。李研究员:但是在同样的地方也同时发现了被烧焦的智人骨头碎片的化石。以下哪项最可能是李研究员所要说明的?()
    单项选择题
    百万年前森林大火的发生概率要远高于现代
    百万年前的智人不可能掌握取火用火的技能
    上述被发现的羚羊骨头不是被人控制的火烧焦的
    羚羊并不是智人所喜欢的食物<【查看全文】

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    科高级
    中学及
    以上教
    师资格
    证书 二级甲等及以上 2   2 数学教师 数学类 二级
    乙等

    以上 【查看全文】

      第5篇    莆田市实验小学秀屿分校2022年招募银发教师

      招聘对象 小学、进修院校、教科研机构的退休教师(简称银发教师)。 招聘岗位、人数、条件 (一)遴选岗位、人数 小学语文、数学教师各1名。 (二)岗位条件 1.持有相应学科小学及以上教师资格; 2.一级教师及以上职称; 3.市级及以上名优教师; 4.身心健康,年龄一般不超过65周岁(1956年7月及以后出生),能够胜任学科教育教学工作; 其他条件要求: 1.具有教育情怀,政治可靠,师德高尚,爱岗敬业,乐于奉献。 2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,以及具有法律规定不得招聘的其它情形的人员,不得报名。 招聘方式 经资格审核合格后,由用人单位与银发教师就岗位职责、工作要求等事项进行沟通商谈,并进行面试考核。考核合格的拟聘银发教师报区教育局研究同意后,予以聘任。 招聘程序 (一)报名 【查看全文】

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