广东广州越秀区事业单位2022年面向优秀基层服务人员招聘17名工作人员

招聘单位、岗位及条件

(一)招聘职位及人数：越秀区事业单位事业编制人员17名。(详见附件1：《2022年越秀区事业单位招聘优秀基层服务人员岗位需求表》，以下简称“《岗位需求表》”)。

(二)招聘范围：此次招聘的对象为符合条件的越秀区在职在岗的社区党组织书记、社区专职工作者、基层党建工作人员和乡村专业服务人员4类人员。

招聘对象

应聘人员符合以下4类人员类型条件之一：

1.在越秀区任期满5年的在职在岗社区党组织书记，大专及以上学历，男性年龄在50周岁及以下，女性年龄在45周岁及以下。

2.在越秀区服务满5年的在职在岗社区专职工作者【指通过公开招聘程序招用，在越秀区辖内社区党组织、社区居民委员会从事服务管理工作的工作人员】。具有本科学历的年龄在35周岁及以下，研究生学历或中级专业技术资格的年龄在40周岁及以下，博士学位或高级专业技术资格的年龄在45周岁及以下。

3.在越秀区服务满5年的在职在岗基层党建工作人员【指通过公开招聘程序招用并在越秀区辖内街道、社区基层党组织专职从事党务工作的人员(不包括购买服务和兼职工作人员)】。具有本科学历的年龄在35周岁及以下，研究生学历或中级专业技术资格的年龄在40周岁及以下，博士学位或高级专业技术资格的年龄在45周岁及以下。

4.在越秀区服务满5年的现聘在职在岗乡村专业服务人员【指越秀区辖内各街党政机构及所属单位编外人员(含上级派驻各街相关单位的编外人员)，用工方式为直接签订劳动合同或劳务派遣，不包括购买服务和兼职工作人员】。具有本科学历的年龄在35周岁及以下，研究生学历或中级专业技术资格的年龄在40周岁及以下，博士学位或高级专业技术资格的年龄在45周岁及以下。

以上4类人员在报名首日必须在越秀区辖内在职在岗，凭服务地所属街道或所属职能部门(派驻部门)出具的证明材料参加招聘。在越秀区服务年限可跨类别计算，累计满5年的也可报考。在越秀辖区内服务期间，在新冠肺炎疫情防控中承担转运、集中隔离医学观察、高风险岗位人员集中居住点服务等任务，直接接触待排查病例或确诊病例的人员，可适当放宽服务年限要求，具有上述一线抗疫工作经历3个月及以下的可放宽至4年;3个月以上的可放宽至3年。

报考条件

(一)基本条件

应聘人员须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令〔2009〕139号)要求的基本条件及以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

3.具备报考职位所需资格条件，符合职位要求的工作能力;

4.身体健康;

5.非广州市户籍人员应符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2020〕10号)规定的广州市户口迁入条件。

6.有下列情形之一的，不得报名：

(1)因犯罪受过刑事处罚的;

(2)受行政开除处分未满5年的;

(3)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;

(4)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

(5)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

(6)聘用后即构成回避关系的(凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位);

(7)法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形。

本条所规定的处分期限的计算截至报名截止日。

(二)资格条件

1.应聘人员须具备《岗位需求表》规定的条件。

2.港澳学习、国外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书及课程成绩单。

3.年龄、工作经历年限时间计算截至报名首日。《岗位需求表》要求35周岁以下的，应为1986年7月22日(不含当天)后出生。年龄在40周岁及以下的，应为1981年7月22日(不含当天)后出生，年龄在45周岁及以下的，应为1976年7月22日(不含当天)后出生，年龄在50周岁及以下的，应为1971年7月22日(不含当天)后出生。

招聘程序

本次招聘工作按网上报名、网上确认、打印准考证、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.应聘者登录全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com)进行网上报名。报名时间为2022年7月22日(星期五)上午9:00时至2022年7月26日(星期二)下午17:00时止。

2.报考人员报名即视为已认真阅读并全面理解本公告，符合报考条件，并具有拟报考岗位所要求的资格条件方可选择相应岗位报考，所提交的材料须真实、准确、有效。凡不按规定条件报名的，一经发现，立即取消报考资格。

3.每位报考者只能报考一个符合招聘条件的岗位，不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。报名必须使用有效期内的二代身份证，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。考生须诚信报考、诚信考试。

4.工作证明报名时须同步上传报名系统。符合放宽服务年限要求的应聘人员须同步上传证明材料。请应聘人员提前开具。

5.报考人员须按《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(见附件2)进行报考，所学专业应符合报考职位的专业要求。

如报考人员所学专业未列入《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》，但所学专业主要课程与报考职位所要求专业的主要课程基本一致的，则须在现场资格复审时提供毕业证书和课程成绩单(毕业院校盖章)，经组织招聘部门认定为相近专业的方可视为专业符合报考要求。

如所学专业为目录中旧专业名称的，按照对应的专业名称及代码报考。旧专业后面注明“部分”的，须在现场资格复审时提供毕业证书和课程成绩单(毕业院校盖章)，经组织招聘部门认定为相近专业的方可视为专业符合报考要求。

6.报考者应具备与招聘职位所要求专业一致的学历学位，用符合招聘职位条件的学历专业报考，报考者所学专业按所获毕业证书上的专业名称为准，辅修专业不作为报考依据。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。学位种类不能作为报考专业的依据。

符合条件的考生可以用非最高学历专业报考。但用于报考的学历层次和学位层次应同时符合岗位要求，并提供符合招聘职位专业要求的毕业证书、学位证书以及职位要求的其他资格条件的证明材料。年龄条件按报考所使用的学历层次和学位层次计算。公示环节将根据考生报考所使用的符合岗位要求的学历和学位进行公示。

获“双学位”的报考人员，可以用第二学位证书上的专业报考，无需提供该专业的毕业证书，但需同时提供第一学位的学历证书及学位证书，第二学位证书必须在聘用时取得教育行政部门学位认证。

7.为确保招聘工作的竞争性和公正性，笔试开考比例原则上按招聘岗位数与报考人数比为1:3设置。达不到开考比例的，可相应减少或取消岗位。

(二)网上确认

打印笔试准考证前，成功报名的考生需登录全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)报名系统进行网上确认。网上确认时间将在全国事业单位招聘网--事业单位招聘--相关通知栏目公布，请考生密切关注。未在规定时间内按要求完成网上确认的，视为放弃考试资格。完成考试网上确认的考生才能参加笔试以及本次招聘后续的各项环节。

(三)笔试

1.打印准考证。完成网上确认的考生方可登录报名系统下载打印准考证。

2.笔试时间和地点：具体时间、地点及要求以准考证为准。

3.笔试内容。笔试采取闭卷考试，满分100分，按30%计入综合成绩。内容包括综合知识能力、公共基础知识等。

4.笔试成绩公布：笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在广州市越秀区信息网(www.yuexiu.gov.cn)上公布。

5.确定进入资格审查人员。笔试成绩达60分及以上应聘者方可进入资格审查，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照各职位招聘人数1:5的比例确定进入资格审查人员名单，如达不到上述比例，以通过资格审查的实有人数参加面试。进入资格审查人员名单、资格审查通知将与笔试成绩一同公布。

(四)资格审查

参加资格审查者凭本人有效身份证和准考证前往指定地点办理资格审查。

1.时间和地点：

具体时间、地点在广州市越秀区信息网上另行通知。

2.须提供的资料：见《2022年越秀区事业单位招聘优秀基层服务人员资格审查材料清单》(附件3)。

3.其他事项：

(1)应聘者现场确认个人报名表。通过资格审查的应聘者必须对报名表及个人申报的资料签署承诺书。

(2)通过现场资格审查者方可参加面试。接受资格审查的人员，如在审查期间不能提供齐全的材料或无法提供所需资料原件的，取消面试资格。

(3)符合条件进入资格审查而不在公告规定时间内参加审查的人员视作放弃面试资格。

(4)资格审查截止后，有不合格或放弃的，可按笔试成绩在60分以上应聘者中由高到低依次递补。

(五)面试

1.面试人员范围为通过现场资格审查的人员;面试的时间、地点等另行通知，面试时报考人员须持本人的准考证、身份证原件和面试通知书参加，不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

2.方式及主要内容：采用结构化面试。主要考察面试者的口头表达能力、综合分析能力掌握的情况。

3.成绩计算方法：面试成绩满分100分，以60分为合格分数线。面试成绩达60分及以上的应聘者方可进入体检和考察。

(六)综合成绩计算及排名

笔试成绩及面试成绩按3:7比例计算综合成绩。以综合成绩高低顺序，按招聘岗位数1:1比例确定进入体检和考察人选。如出现综合成绩相同，则按面试成绩排序确定;如出现考试综合成绩及面试成绩均相同，且影响确定参加体检人选情形的，由招聘单位对考试综合成绩及面试成绩相同且考试综合成绩排名在岗位拟聘人数范围内的人员增加一次面试，并按此次面试成绩的高低顺序确定参加体检人选。

体检和考察

体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行，在指定医院进行。招聘单位根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定，对体检合格者进行考察，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况，以及核实是否符合报考资格。对考察不合格者，取消聘用资格。

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