广东珠海选拔73名校长、骨干教师

选拔引进人数及职位

1.公办普通高中校长2名，义务教育阶段公办学校校长、副校长、区教科培中心主任共23名，具体岗位及要求见附件1；

2.公办普通高中骨干教师9名、义务教育阶段公办学校骨干教师39名，具体岗位及要求见附件2。

资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

2.恪守职业道德，具有强烈的社会责任感和敬业精神，乐于奉献，富有办好让人民满意学校的理想信念；

3.具有本科及以上学历，教师系列高级及以上专业技术职称；

4.身心健康，能胜任岗位工作要求；

5.办学治校成果显著，教育教学科研能力强。

（二）岗位条件

1.选拔引进为正校长、区教科培中心主任人选需任地级以上市基础教育学校正校长3年以上，或任副校长5年以上；副校长人选需任地级以上市基础教育学校副校长2年以上，或任中层正职5年以上（以上三类岗位不作专门说明的，统称校长）。

2.选拔引进为骨干教师人选，需为地级以上市基础教育学校担任相应学科教师，取得高级教师职称资格3年以上。

3.获得以下荣誉之一同等条件下优先引进：（1）享受国务院津贴、省级（含副省级）政府津贴；（2）全国优秀校长、全国优秀教师、全国模范教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任；（3）省级以上“百千万工程”教育家、名校长、名教师培养对象；（4）省“特支计划”名师、特级教师、正高级教师；（5）省级（含副省级）政府部门或省级（含副省级）教育行政部门授予的名校长、优秀校长、优秀教育工作者、名教师、优秀教师、工作室主持人；（6）课堂教学竞赛获省一等奖及以上；（7）其他同层次级别的荣誉称号。

（三）有下列情况之一者，不受理报名：

1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的；

2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；受过司法机关刑事处罚的；聘用后即构成回避关系的；

4.上年度考核有基本称职（基本合格）、不称职（不合格）情况的，以及在其他规定期限内不能提任的；

5.配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；

6.薄弱地区、县中的校长和教师；

7.现已在珠海市辖区内党政机关、事业单位、人民团体和群众团体中任职的行政事业编制人员；

8.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

职位待遇和政策支持

（一）聘任方式及待遇

报名人员年龄一般为55周岁（含）以下（1966年8月1日以后出生，下同），对特别优秀的，年龄要求可放宽到65周岁（含）以下。

年龄为55周岁（含）以下的校长、骨干教师，原则上以入编方式引进，正式聘用后按照我市有关规定享受事业单位同级同类人员的工资福利待遇。

年龄超过55周岁（不含）的校长、骨干教师，原则上以非入编方式引进，实行年薪制，正式聘用后年薪（按税前财政供养成本计算）可为同级同类人员年薪的1.3-2倍。

人员引进后与招聘单位签订聘用（劳动、劳务）合同，服务年限不少于6年。每年对引进人员进行考核管理，合同期满考核称职以上的可予以续聘。若解除聘用（劳动、劳务）关系，同期终止其享受相关政策待遇。

（二）人员奖励及住房保障

符合条件的人员按照我市有关办法最高可享受200万元奖励金。

采用非编方式引进的人员及其配偶、未成年子女在本市无自有产权住房的，按入职学校所在区域，由属地协助落实人才租赁住房，原则上面积为90平方米以上，具体由各区根据其人才租赁房政策予以保障。

（三）其他

根据我市有关政策，协助解决人才配偶就业及子女入学有关问题。鼓励支持引进人员申报珠海市高层次人才计划，具体按市、区相关政策落实。

选拔引进程序

按照电子邮件报名、资格审查、专业考评、体检、背景考察、确定拟聘人员并公示、聘用入职等程序进行。

01电子邮件报名

报名时间：2022年7月1日至20日。

报名方式：请报名人员将报名表（附件3）及佐证材料发送至“珠海教育引进”邮箱zhuhaijiaoyuyinjin@163.com，邮件主题以“姓名岗位编号”命名，例如：“张三ZHMS202201”。本次不接受现场报名。

材料要求：报名表和佐证材料均以“姓名岗位编号”命名。佐证材料统一扫描成PDF格式，全部合并成一个PDF文件，其中第一页为材料目录，并按照以下顺序进行编码：①身份证；②学历及学位证书；③教师资格证；④专业技术资格证书；⑤业绩；⑥获奖；⑦任职经历等其他证明材料。PDF文件不得超过100M。

02审查及考评

对报名资料进行资格审查，从符合选聘条件的人员中择优按岗位数确定相应比例人员入围专业考评。

校长岗位的考评人数按1:5比例确定入围专业考评人员，骨干教师岗位的考评人数按1:3比例确定入围专业考评人员。符合选聘条件的人员不足比例的，可按实际情况推荐进入专业考评或减少选聘岗位。

专业考评采用现场面试的方式，多维度多形式开展，具体安排另行通知。考评成绩为百分制，成绩保留小数点后两位，合格线为80分。考评结束后，结果在珠海市教育局官网公示。

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及等级 岗位代码 招考对象 具 体 条 件 年龄 学历学位 专业名称及代码 其他 1 珠海市斗门区公立医疗卫生机构管理中心 公益一类 1 会计师 专业技术岗位十级 2022A001 社会人员 35周岁以下 本科学士及以上学历学位 会计学（A120201）
会计硕士（专业硕士）（A120206）
会计学（B120203）
财务管理（【查看全文】

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人数 年龄
要求 性别
要求 资格条件 学历学位 本科-专业 研究生-专业 职称 招考对象 是否持有注册有效的执业医师资格证 备注 1 珠海市香洲区疾病预防控制中心   4 35周岁以下 不限 研究生硕士及以上学历学位   流行病与卫生统计学（A100401）
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