北京东城区教育委员会事业单位2022年招聘人员岗位表 （第二批）

》北京东城区教育委员会事业单位2022年招聘357名人员（第二批）

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  招聘对象 (一)社会在职人员 具有北京市常住户口且人事行政关系及档案在京(档案未在工作单位存放的应在人才中介机构存放)的人员。 (二)应届毕业生 应届毕业生应为列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，在校期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系，未缴纳社会保险，按时毕业并获得相应的学历学位，且能正常参加就业派遣的2022年普通高等院校应届毕业生。非京生源需符合北京市非北京生源应届毕业生引进条件。 2020、2021年离校未就业的普通高等院校毕业生参考应届毕业生条件，非京生源需符合北京市非北京生源应届毕业生引进条件。 2021年8月1日至报名时取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证，未落实工作单位的京籍留学回国人员，可以报考限应届毕业生报考的岗位，所学专业参考教育部专业目录一级学科执行。 招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖【查看全文】

   招聘部门 招聘岗位 岗位类别 岗位等级 招聘人数 学历 学位 专业 政治面貌 招聘范围 年龄 招聘方式 是否组织专业考试 专业工作年限 是否要求相关职业资格 计划聘用人数与面试人选的百分比 岗位职责 其他条件 联系信息 备注 劳动经济管理学院 专职教师 专业技术岗 技术岗十二级 1 博士研究生 博士 人力资源管理及相关专业 不限 不限 35周岁及以下 综合考察 否 不限 否 1:3 1.模范遵守宪法、法律和职业道德，熟悉和遵守学院教学工作的有关规定。2.履行教师聘约，积极承担教育教学工作，努力提高【查看全文】

  基本条件 1、坚持中国共产党的领导，拥护社会主义办学方向，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观； 2、遵纪守法，品行端正，热爱职业教育事业，遵守职业道德，恪守工作纪律，身心健康； 3、有事业心和责任感，有敬业、奉献和团队精神；实事求是，踏实肯干； 4、具备履行应聘岗位所需的学历（学位）要求、学科背景、理论业务知识和实际工作能力； 5、应届毕业生：博士研究生年龄不超过35周岁（1987年1月1日以后出生），硕士毕业生不超过30周岁（1992年1月1日以后出生）；社会在职人员：原则上不超过35周岁（1987年1月1日以后出生），特别优秀的可适当放宽年龄限制； 6、社会在职人员应具有北京市常住人口户籍，且人事行政关系在北京,非北京生源应届毕业生须符合进京落户条件； 7、符合回避制度要求。 招聘计划 2022年学校计划招聘专任教师、辅导员19人。（详见附件1：北京劳动保【查看全文】

  疫情防控注意事项 受疫情影响，为确保应聘期间参考人员的健康安全，参加应聘当天，佩戴口罩、现场测量体温正常、北京健康宝为“未见异常”且持有48小时内核酸检测阴性证明和新冠疫苗全程接种证明并签订北京地区2022年度新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书（见附件1）的考生方可进入考场参加考试。 招聘条件 1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录； 2、具有正常履行岗位职责的身体条件； 3、具有本区户口； 4、具有招聘岗位所规定的其他条件（详见附件2）。 招聘方法和程序 本次招聘按照发布公告、网上报名和资格初审、面试、资格复审、体检、政审、公示和聘用等程序进行。 （一）组织报名和资格初审 1.报名时间：2022年6月6日上午09：00至2022年6月7日下午17:00。 2.报名网址http://r【查看全文】

  招聘岗位及数量 招聘职位：流管员 招聘人数：15人 招聘岗位要求 1.具有大兴区户口人员，40周岁以下（1982年4月以后出生）； 2.具有国家承认的大专及以上学历（学信网可查）； 3.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义； 4.作风正派，有较强的组织纪律观念、良好的职业道德及事业心、责任感； 5.热爱流动人口和出租房屋管理工作，有一定的文字书写、语言表达、组织协调能力，能够进行计算机基本操作（每分钟打字至少60字以上）； 6.具有符合正常履行职责的身体和心理条件，能够从事安全生产一线检查，适应艰苦工作条件，满足经常加班及夜班需求，适合男性报考。 7.具有以下情形之一的，不得报考：曾受过党纪政务处分、行政刑事处罚的；涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；参加法轮功或其他邪教组织的；策划、组织、煽动、参与越级或集体上访等行为，组织、煽动群众阻【查看全文】