公务员考试| 事业单位招聘考试网| 教师招聘考试网| 招警| 试题网| 银行招聘网| 招聘信息网| 高校| 村官| 三支| 政法| 最近更新| 导航| 手机版
  • 各地招聘直达:
  • 江苏
  • 苏州
  • 太仓
  • 常熟
  • 昆山
  • 吴江
  • 沧浪
  • 平江
  • 金阊
  • 虎丘
  • 吴中
  • 相城
  • 苏州科技大学商学院2022年招聘工作人员

    减小字体 增大字体 作者:公务员考试信息网  来源:www.sdsgwy.com  发布时间:2022-02-10 17:41:00

     苏州科技大学商学院2022年招聘工作人员

    岗位要求:

    1、编号:5;

    岗位名称:商学院;

    岗位类别:教学科研岗;

    岗位描述:主要承担教学科研工作;

    人数:12;

    开考比例:不设;

    专业要求:管理科学与工程、金融学;

    学历:博士研究生;

    学位:博士;

    招聘对象:不限;

    考核方式:面试权重:50%试讲权重:50%;

    其它说明:纳入编制管理;

    政策咨询联系方式:0512-68092996,苏州科技大学人事处,白老师、王老师;

     

       (内容来源:苏州科技大学2022年招聘226名人员(第一批))

     

    报名要求:

    报名网址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。报名、照片上传时间:2022年2月14日09:00-9月28日16:00;

     

    原文链接:

    州科技大学2022年招聘226名人(第一批)

     

    [1] [2]  下一页

      相关文章:


      第2篇    苏州科技大学文学院2022年招聘工作人员

       苏州科技大学文学院2022年招聘工作人员 岗位要求: 1、编号:6; 岗位名称:文学院; 岗位类别:教学科研岗; 岗位描述:主要承担教学科研工作; 人数:10; 开考比例:不设; 专业要求:中国语言文学、教育学、新闻与传播学; 学历:博士研究生; 学位:博士; 招聘对象:不限; 考核方式:面试权重:50%试讲权重:50%; 【查看全文】

      第3篇    苏州科技大学2022年招聘人员岗位表(第一批)

       苏州科技大学2022年公开招聘工作人员公告(第一批)-岗位表 编号 岗位名称 岗位类别 岗位描述 人数 开考比例 专业要求 学历 学位 招聘对象 其他资格条件 考核方式 其它说明 政策咨询联系方式 1 建筑与城市规划学院教师 教学科研岗 主要承担教学科研工作 15 不设 城乡规划学、建筑学、风景园林学 博士研究生 博士 不限   面试权重:50%
    试讲权重:50% 纳入编制管理;城乡规划学、建筑学为急需紧缺学科 0512-68092996,苏州科技大学人事处,白老师、王老师 2 环境科学与工程学院教师 教学科研岗 主要承担教学科研工作 15 不设 环境科学与工程、市政工程、供热供燃气通风及空调工程 博士研究生 博士 不限   面试权重:50【查看全文】

      第4篇    苏州科技大学2022年招聘226名人员(第一批)

      报考条件   (一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。   (二)遵纪守法,品行端正,团结协作,敬业乐群、廉洁奉公。   (三)适应岗位要求的身体条件。   (四)年龄要求为:博士研究生年龄不超过40周岁,即1982年1月1日之后出生;具有副高级专业技术职务年龄不超过45周岁,即1977年1月1日之后出生;具有正高级专业技术职务年龄不超过50周岁,即1972年1月1日以后出生。其中,紧缺急需学科人员,年龄放宽5岁。紧缺急学科详见岗位表。   (五)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。应届毕业生应于2022年12月31日前毕业并取得相应学历学位证书。国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员,指在国(境)外教学科研机构学习,与国内应届毕业生同期毕业的留学人员,同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。   (六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和【查看全文】

      第5篇    中国光大银行苏州分行2022年招聘零售金融部私人银行业务负责人

      所属机构:中国光大银行苏州分行部门名称:-招聘人数:若干 发布日期:2022-01-24工作地点:苏州 职位描述: 岗位职责 (一)组织和管理分行私人银行业务,建立健全相关机制,制定并落实配套政策制度,编制分行私人银行业务发展计划,根据年度经营计划和年度预算,组织实施并指导经营机构完成各项指标。 (二)制定分行私人银行业务营销政策,组织开展营销活动,指导经营机构完成项目拓展、客户营销、客户挖掘、交叉销售及客户关系维护,指导协助经营机构进行区域营销和市场拓展。 (三)推动分行私人银行业务专业队伍建设,统筹指导各机构开展相关工作,开展业务培训,跟踪督导各机构业务发展情况。 招聘条件 (一)学历及年龄要求 1.硕士研究生(含)以上学历; 2.年龄35周岁(含)以下,特别优秀的可适当放宽。 (二)岗位任职资格 1.具备5年以上【查看全文】

      第6篇    苏州事业单位招聘2018年考试试题及答案解析【完整版】

      1:有9张纸牌,分别为1至9,甲、乙、丙、丁四人取牌,每人取2张。现已知甲取的两张牌之和是10,乙取的两张牌之差是1,丙取的两张牌之积是24,丁取的两张牌之商是3。请说出剩下的一张是什么牌?()
    单项选择题
    6
    3
    7
    9

    2:家长()孩子上大学仍是新生报到时校园内的一大景观。填入括号中最恰当的一项是()。
    单项选择题
    携同
    偕同
    陪同
    随同

    3:①据此,洪堡提出了青藏高原“热岛效应”理论②这不符合常理③早在18世纪末,德国科学家洪堡就发现,赤道附近的高山雪线,比中纬度的青藏高原许多高山的雪线低200米左右④故其对热量同纬度,同海拔高度的其他地区高得多,甚至比赤道附近的同海拔地区也要高的得多⑤对流层大气的主要直接热源是地面,青藏高原由于下垫面大面积提升,相当于把“火炉”升高了【查看全文】

    免责:本网站所收集的资料来源于互联网,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责...[更多]

    文章评论评论内容与本站立场无关,点击查看评论详情!

       评论摘要(共 0 条,得分 0 分,平均 0 分)
    公务员考试网
    公务员考试信息网