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山东中医药大学附属医院2022年招聘43名博士研究生工作人员
招聘岗位和人数
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发2022年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2021〕18号）要求，山东中医药大学附属医院本次拟面向社会公开招聘博士研究生专业技术岗位工作人员43人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
本次招聘为本年度第一批招聘，后续还有多批次招聘，专业未涵盖在本次岗位条件内的博士研究生欢迎积极投递简历、询洽医院招聘热线。
招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有较高的思想政治素质，良好的品行和职业道德，热爱高等教育事业，有强烈的事业心、团队协作和敬业精神，遵纪守法，身心健康；
4.应聘的应届毕业生应于2022年10月31日前毕业并取得相应毕业证和学位证及岗位要求的其他证书（含：医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书）；
5.应聘中级岗位的人员年龄应在45周岁以下（1977年1月10日以后出生）；
6.海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在2022年12月31日前提供国（境）外学历学位认证书；
7.国家规定择业期内（二年）未落实过工作单位的高校毕业生，以及在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员（含择业期内未落实过工作单位的），可以报考限应届毕业生的岗位；
8.符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。
（二）岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
（三）现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
招聘程序
（一）发布招聘信息
山东中医药大学网站（https://www.sdutcm.edu.cn/）山东中医药大学附属医院网站（http：//www.sdzydfy.com）面向社会发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名
报名时间：自简章发布之日起7个工作日内。
报名方式：应聘人员一律采取电子邮件形式报名。符合岗位条件的应聘人员，在规定时间内将报名材料扫描后，以“附件压缩文件”的形式发送至人事处邮箱（sdszyyzp@126.com），邮件及材料压缩包名称一律采用“岗位名称-专业名称－姓名”方式命名，例如“医师1－中医内科学-张三”。
应聘人员严格按照岗位条件要求，如实填写、提交个人信息资料。每人限报1个岗位，兼报者取消应聘资格。
报名材料包括：
（1）本人手写签名的《山东中医药大学附属医院应聘人员信息登记表》（附件2，须手签字生成为PDF版）、《山东中医药大学附属医院应聘人员基本信息一览表》（附件3,EXCLE版）；
（2）国家承认的学历和学位证书，海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
（3）全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表，并能够于2022年10月31日前正常毕业；
（4）身份证、1寸近期免冠照片电子版、岗位要求的专业技术职务资格证；
（5）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；
（6）本人签名的《诚信承诺书》及岗位要求的其他证明材料（附件4，扫描版）；
（7）反映科研学术水平的相关论文、著作、科研、获奖证书等材料。
2.资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现即取消其应聘资格。
（三）考试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，高级专业技术岗位和面向博士招聘的岗位采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。
面试主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能，以及岗位所需要的专业基础和理论素养，按百分制计算面试成绩，面试总分为100分。设定合格分数线为70分，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。在新冠肺炎疫情防控期间，对符合条件人员将根据工作需要进行面试。面试时间预计为1月25日至27日期间，具体时间和形式另行通知，请应聘人员注意及时查看山东中医药大学附属医院网站（http：//www.sdzydfy.com）有关通知，并保持手机、邮箱等通讯方式通畅。
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