北京市延庆区人力资源和社会保障局2022年招聘公务员

 北京市延庆区人力资源和社会保障局2022年招聘公务员

岗位要求：

1、单位名称：北京市延庆区人力资源和社会保障局;

用人部门：劳动人事争议仲裁中心;

机构性质：参照公务员法管理单位;

职位名称：调解仲裁岗;

职位层级：艰苦边远地区乡镇街道基层;

职位类别：普通职位;

职位简介：负责劳动人事争议调解仲裁、承办劳动人事争议案件、指导基层调解组织等工作。;

招考人数：1;

学历要求：本科及以上;

学位要求：与最高学历相对应的学位;

专业要求：本科:法学类(0301),财务管理(120204),审计学(120207),劳动与社会保障(120403),劳动关系（120211T）;研究生:统计学(020208),应用统计(0252),审计(0257),法学(0301),法律(0351),统计学(0714),企业管理(120202);;

政治面貌：不限;

是否组织专业能力测试：否;

面试人数与计划录用人数的比例：5:1;

基层工作经历最低年限：2022年应届毕业生;

考生咨询电话：010-69102301;

单位网站：www.bjyq.gov.cn;

 

2、单位名称：北京市延庆区人力资源和社会保障局;

用人部门：社会保险事业管理中心;

机构性质：参照公务员法管理单位;

职位名称：社保经办岗;

职位层级：艰苦边远地区乡镇街道基层;

职位类别：普通职位;

职位简介：负责社会保险基金管理，经办社会保险事务，为参保人提供政策咨询、记录查询和其他服务。;

招考人数：1;

学历要求：本科及以上;

学位要求：与最高学历相对应的学位;

专业要求：本科:法学类(0301),统计学类(0712),会计学(120203K),财务管理(120204),人力资源管理(120206),审计学(120207),劳动与社会保障(120403),档案学(120502),劳动关系（120211T）;研究生:统计学(020208),应用统计(0252),审计(0257),统计学(0714),会计学(120201),企业管理(120202),社会保障(120404),档案学(120503),会计(1253);;

政治面貌：不限;

是否组织专业能力测试：否;

面试人数与计划录用人数的比例：5:1;

基层工作经历最低年限：2022年应届毕业生;

考生咨询电话：010-69102301;

单位网站：www.bjyq.gov.cn;

 

3、单位名称：北京市延庆区人力资源和社会保障局;

用人部门：综合执法队;

机构性质：参照公务员法管理单位;

职位名称：综合执法岗;

职位层级：艰苦边远地区乡镇街道基层;

职位类别：行政执法类职位;

职位简介：负责执行劳动和社会保险法律法规规章，依法对违法行为进行调查处理、社保稽核等工作。;

招考人数：2;

学历要求：本科及以上;

学位要求：与最高学历相对应的学位;

专业要求：本科:法学类(0301),会计学(120203K),财务管理(120204),审计学(120207),劳动与社会保障(120403),劳动关系（120211T）;研究生:统计学(020208),应用统计(0252),审计(0257),法学(0301),法律(0351),统计学(0714),会计学(120201),企业管理(120202),会计(1253);;

政治面貌：不限;

是否组织专业能力测试：是;

面试人数与计划录用人数的比例：5:1;

基层工作经历最低年限：2022年应届毕业生;

考生咨询电话：010-69102301;

单位网站：www.bjyq.gov.cn;

备注：行政执法职位专业能力测试：法律基础、执法素质和执法能力。;

 

   (内容来源：北京2022年考试招聘4266名公务员)

 

报名要求：

报考者可在2021年11月15日9:00至2021年11月19日18:00期间登录“北京市人事考试通用平台”（http:// rsj.beijing.gov.cn/bm/ztzl/gwy/）、北京人社微信公众号或北京人社APP，提交报考申请。

 

原文链接：

》北京2022年考试招聘4266名公务员

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