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江苏省建设机械金属结构协会2021年招聘12名人员
业务范围
(1)根据国家建设事业的发展,结合我省本行业特点,组织开展调研活动,向行业主管部门提出本行业的发展规划和政策建议。
(2)接受政府部门委托,制定、修订产品和工程建设技术标准、规程,组织开展地方团体标准编制工作。
(3)参与政府部门组织的相关课题研究和科技研发等工作,参与政府部门相关服务采购。
(4)组织本行业新产品、新技术、新设备、新材料、新工艺的推广应用活动。
(5)开展技术交流和信息服务,组织国内外、省内外的技术交流,与中国建筑金属结构协会、中国工程机械协(学)会等国家对口协(学)会,以及省内外行业协会的联系,组织开展信息联系沟通,技术咨询交流等多种形式的服务工作。
(6)开展专业人员培养,组织编制相关培训教材,举办专业技术培训班,开展企业现代管理制度咨询服务,提高行业的技术素质和企业管理水平。
(7)开展行业自律,抵制伪劣产品进入建设工程市场,公布产品质量负面清单。
(8)组织开展论坛、展会等活动,向社会宣传、展示先进的技术和产品,促进相关技术和产品的工程应用。
(9)办好会刊和官网,积极宣传党和国家相关政策及法律、法规,宣传优秀会员企业、行业科技工作者和劳动者。
(10)其他符合社会团体的性质和特点,法律、法规、和规章明确规定的协会事项。
招聘岗位
岗位一:宣传推广部-媒体采编(3人)
【岗位主要工作】
1、学习掌握城乡建设发展相关政策、行业相关领域资讯和趋势;
2、负责行业新闻资讯的采集和编辑;
3、负责协会网站、刊物、微信公众号以及视频号等媒体平台的日常更新和维护;
4、结合协会工作内容,寻找行业关注话题,策划组织系列深度专题报道;
5、建立和拓展合作作者资源库,维护与合作作者关系;
6、其他相关宣传服务工作。
【岗位任职要求】
1、新闻、传播、网络与新媒体、编辑出版、广告、策划、汉语言文学等专业本科及以上学历,且取得相应学位。
2、年龄在26-35岁,有2年及以上相关工作经验者优先,中共党员优先;
3、具有良好的行业企业宣传推广服务意识,熟悉了解传统媒体和新媒体采编和运营方法,熟练运用图文编辑等相关制作软件;
4、文字功底扎实,有较强的采编和文案撰写能力;
5、具备一定的专题报道策划和执行能力;
6、喜欢并乐于接受新鲜事物,学习能力强,工作热情积极,良好的沟通能力及团队协作精神;
7、熟悉行业,具有一定的业务拓展能力;
8、有一定摄影、摄像或者视频剪辑技能优先;
9、吃苦耐劳,有一定的抗压能力,能接受高频率的出差和现场考察工作;
10、身体健康,无抽烟、酗酒等不良嗜好。
岗位二:交流培训部--活动策划执行(3人)
【岗位主要工作】
1、整合并拓展行业资源,策划开展各类交流培训活动,撰写活动方案;
2、参与并完成活动前后期的统筹、协调和执行工作,把控活动质量与执行细节,确保活动顺利进行。
3、根据活动方案制定的目标,整理活动中的相关数据并进行分析,协助活动后期的复盘分析,不断提升活动的质量和效果。
4、与行业相关人员建立良好的互动关系,整理分析行业动态和企业需求信息。
【岗位任职要求】
1、广告、中文、传播、新闻学、市场营销等专业本科及以上学历,且取得相应学位。
2、年龄在26-35岁,有2年及以上相关工作经验者优先,中共党员优先;
3、熟悉活动策划、执行工作流程,有活动策划和执行工作经验优先;
4、善于思考、勤于学习,具备良好的组织能力、沟通能力、协调能力、学习能力和应变能力;
5、熟悉行业,具有一定的业务拓展能力;
6、吃苦耐劳,有一定的抗压能力,能接受高频率的出差和现场考察工作;
7、身体健康,无抽烟、酗酒等不良嗜好。
岗位三:发展咨询部(产业技术研究院)-行业科技管理专员(3人)
职位亮点:站在全省行业的高度,深度了解建设(建筑)行业发展政策、最新技术动态和行业发展规律,培养锻炼解决问题能力、项目管理能力和技术咨询能力。
基本条件:
1、了解国家和地方住房和城乡建设事业发展的相关政策;通过学习能够较好理解掌握协会所涉行业的具体标准和规定。
2、熟悉建设科技管理的基本内容和方法,包括科技研发方法、技术成果评估鉴定、技术专利申请、新技术推广应用等。
3、具有较强的综合分析能力、逻辑思维能力和文字表达能力;善于人际沟通交流、熟悉咨询业务基本方法。
4、从事过相关工作,取得过相应工作成效,受到过相关表彰。
5、身体健康,无抽烟、酗酒等不良嗜好;中共党员优先。
岗位四:办公室-行政秘书(3人)
【岗位主要工作】
1、负责日常行政事务的承办,接待及后勤服务相关工作。
2、负责协会各类文件、资料的制作及档案管理工作。
3、负责分会的事务性工作对接。
4、负责协会党建相关支持工作。
【岗位任职要求】
1、大学专科及以上学历,中共党员。
2、性格开朗、正直诚信、踏实严谨,有团队精神与服务意识、良好的职业道德。
3、有总结、汇报、通讯报道的写作能力。
4、有良好的表达和理解能力,擅长沟通。
5、熟练掌握office等各类办公软件。
6、身体健康,无抽烟、酗酒等不良嗜好。
福利待遇
待遇:参照事业单位方法,具体面议。
福利:五险一金、个人绩效、年终奖金、交通补助、带薪年假、弹性工作、定期体检、员工旅游、节日福利等。
招聘程序
招聘工作按个人报名——资格审查——面试——试用——录用等程序进行(体检通过后,按有关规定办理正式录用手续。)
报名方式
本次招聘实行网上报名。
应聘人员将简历及相关附件材料发送至协会官方邮箱jsjsjgxh@sohu.com,文件名为姓名 + 学校 + 专业。
报名时间
2021年7月14日至7月30日。
联系方式
协会官网:www.jsjsjg.org
办公电话:025-86286050、025-86751927。www.sdsgwy.com
工作地点:南京市建邺区福园街129号南京万达中心E座1110室。
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江苏大学附属医院2021年公开招聘工作人员(第二批)公告-岗位表
编号
岗位名称
岗位类别
岗位描述
人数
开考比例
专业要求
学历
学位
招聘对象
其他资格条件
考核方式
其它说明
政策咨询联系方式
1
临床医疗
其他专业技术岗
从事临床医疗/科研/教学工作
5
不设
医学(基础医学、临床医学)
博士研究生
具有相应学位
不限
无
面试权重:100%
引进高层次人才
招聘单位:江苏大学附属医院联系人:许安庆联系电话:0511-85026873
2
脊柱外科
其他专业技术岗
从事临床医疗工作
1
1:3
外科学(骨外)
硕士研究生及以上
具有相应学位
社会人员
需具备高级职称,五年及以上三甲医院脊柱外科工作经历
笔试权重:50%
面试权重:50%
引进高层次【查看全文】
报考条件 (一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。 (二)遵纪守法,品行端正,团结协作,敬业乐群、廉洁奉公。 (三)适应岗位要求的身体条件。。 (四)年龄要求为:博士及以下学历和具有中级职称人员的年龄不超过35周岁(即1986年1月1日及以后出生),具有副高级专业技术职务人员年龄不超过40周岁(即1981年1月1日及以后出生),具有正高级专业技术职务年龄不超过45周岁(即1976年1月1日及以后出生)。 (五)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。应届毕业生应于2021年7月31日前毕业并取得相应学历学位。国内普通高校2019年、2020年毕业尚未就业,且能提供就业推荐表和未签订的就业协议书的人员,2021年毕业且在2021年7月31日前取得毕业证书和学位证书的人员,以及在国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员按应届毕业生报名。国(境)外教学科【查看全文】
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