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辽宁朝阳北票市2021年招聘100名教师

减小字体 增大字体 作者:公务员考试信息网  来源:www.sdsgwy.com  发布时间:2021-07-07 20:09:00

招聘对象

符合招聘条件的普通高校毕业生和公办学校在编教师

招聘计划

高中教师6人、职教中心教师6人、农村小学教师52人、农村初中教师30人、特殊教育学校教师6人,合计100人。具体岗位信息详见《北票市2021年公开招聘教师岗位需求信息表》(附件1)。

招聘条件

(一)具有良好的品行和招聘岗位要求的身体条件。

(二)报考义务教育阶段学校教师岗位的考生限北票市户籍(初中英语、化学、道德与法治、地理不限户籍);报考高中、职教中心、特殊教育学校岗位考生和在职教师考生不限户籍。

(三)年龄要求:专科、本科毕业生和硕士及以上研究生不超过35周岁(1986年 7月 16日及以后出生);在职教师不超过40周岁(1981年 7月 16日及以后出生)。

(四)学历要求:①高中教师岗位:具有普通高等学校师范类本科及以上学历且具有学士及以上学位。研究生报考高中教师岗位本科段必须为师范类;②职教中心、农村中小学教师岗位:具有普通高等学校本科及以上学历且具有学士及以上学位,职教体育学科考生需师范类;③特殊教育学校教师岗位:具有普通高等学校专科及以上学历(专科学历考生必须为师范类)。

(五)所有应聘者须符合招聘岗位条件要求(详见《北票市2021年公开招聘教师岗位需求信息表》)。研究生学历考生所学专业与本科段专业必须属同一类。考生须持与报考岗位相应或以上层次的教师资格证报名。暂未取得教师资格证书的考生,可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》、教育类研究生和公费师范生可持《师范生教师职业能力证书》报名。职教中心教学岗位(体育除外)不受教师资格证限制。

(六)有下列情形之一者,不得报考:

1.在读的全日制研究生不得以已取得的本科学历报考;在读全日制本科生不得以已取得的专科学历报考。

2.北票市教育系统在编教师。

3.录用为辽宁省特岗计划教师服务期未满5年;录用为外省特岗计划教师,违反外省特岗计划相关文件要求的。

4.曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不得聘用的其他人员。

5.受党纪、政纪处分且在处分期内的人员。

招聘流程

(一)信息发布

本次招聘的公告、通知、考试成绩、公示信息等一律在北票人事人才网(www.lnbprsrc.com)上发布,不电话通知,请考生随时关注。http://www.sdsgwy.com/

(二)报名

1、报名方式:现场报名。

2、报名时间:2021年7月12日—7月16日(8:30-11:00 13:30-16:30)。

3、报名地点:北票市教育局人事股。

4、报名材料:报名时考生应提供以下材料(原件和复印件一份,各种证件的报名认证截止日期为2021年7月16日)。

(1)《身份证》(正反面)。

(2)《户口本》(首页和本人页)。

(3)《教师资格证》。

暂未取得教师资格证书的考生,须提交:

A.《思想品德鉴定表》;B.《普通话水平测试等级证书》;(普通话测试等级须达到二级乙等及以上标准,其中语文学科须达到二级甲等及以上标准)。C.《体检表》。D.相应层次《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》。

(4)《毕业证》、《学位证》或《2021年应届毕业生证明》(附件4)。所有研究生学历报考的考生须同时提供本科毕业证和学位证。

有师范类要求的,需提供印有“师范”字样的《就业报到证》(就业通知书),否则由考生毕业高校相关部门出具该生所学专业为师范类证明(证明上需注明:证明人姓名、单位、职务、联系电话并加盖公章);在职教师若无《就业报到证》原件,提供人事档案中的复印件并加盖档案保管部门公章。

(5)《北票市2021年公开招聘教师考生诚信承诺书》(附件3)。

(6)在职教师出具《北票市2021年公开招聘教师同意申报说明》(附件2)。

5、其他要求

(1)考生只允许用有效身份报考一个招聘岗位。

(2)笔试不受岗位开考比例限制。

教师招聘工作领导小组安排人员严格按照公告及岗位资格条件,对考生报名资格进行审查。通过报名资格审查的考生全部参加笔试,核发准考证。准考证领取时间和地点在“北票人事人才网”上公布。资格审查贯穿招聘全过程,一经发现考生不符合招聘条件或弄虚作假的,随时取消考生考试或应聘资格。

(三)笔试

笔试采取闭卷考试方式,笔试内容为应聘岗位的学科专业知识;考试时间120分钟,满分100分。考试时间和地点详见准考证。

笔试成绩各科最低控制分数线由教师招聘工作领导小组根据招聘岗位结合笔试成绩确定。笔试成绩低于最低控制分数线无面试资格。笔试工作由北票市教育局、市人社局共同组织实施。

按照岗位招聘计划数与面试人数1:2的比例,依据笔试成绩从高至低确定各岗位参加面试人员名单;最后一名笔试成绩并列,同时参加面试。岗位招聘计划与达到最低控制分数线考生人数未达到1:2的,达到最低控制分数线的考生全部参加面试。

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