- ·上一篇文章:江苏南通市海门区关心下一代工作委员会2021年招聘人员
- ·下一篇文章:湖州市吴兴区2021年“千名硕博”选聘1055名人员
四川美术学院2021年上半年考核招聘事业单位工作人员
招聘单位及人数
本次面向社会考核招聘艺术实践类专任教师6名,具体岗位条件详见附件1。
招聘范围和对象
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.符合岗位所需的其他条件;
6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。
(二)以下人员不纳入本次招聘范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。现役军人;在读的非应届高校毕业生;试用期内的机关事业单位人员;市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或双方签订的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业,未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。
法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
(三)年龄计算
本简章所要求的条件中,所指“以上”“ 以下”“ 以前”“ 以后”均包含本级(数),如40周岁以下,均含40周岁,以此类推。本简章所涉及的时间节点,除明确约定外,均以简章发布之日起计算。
(五)毕业(学位)证书及专业
报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考。在境内高校毕业的报考人员,须在报考资格审查时提交学历(学位)证书;在国(境)外高校毕业的报考人员,须在报考资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。
参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件3)进行专业资格审核。
专业资格审核以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位专业相关证书)载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。
专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致的,经负责专业资格审核的单位认定,可视为符合专业要求。
(六)特别说明
本简章所要求的条件中,所指“以上”“ 以下”“ 以前”“ 以后”均包含本级(数),如35周岁以下,均含35周岁;3年以上工作经历,指工作经历满3年;如职员9级以上,均含职员9级,以此类推。
本简章所涉及的时间节点,除明确约定外,均以本简章发布之日计算。http://www.sdsgwy.com/
报名及资格初审
本次考核招聘采用网上报名方式,任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考核。应聘人员通过四川美术学院唯一人才招聘网(http://zp.scfai.edu.cn/)进行网上报名。第一步,通过邮箱、身份证注册实名制账号;第二步,选择应聘岗位;第三步,按相关要求上传、提交所需印证材料并完成报名。
(一)2021年5月25日8:30到5月26日17:30
(二)资格审查:学校对照岗位报考条件要求,对报考人员填报的信息以及提交的证明材料进行资格审查。凡审查不合格的,取消进入下一环节资格,未进入下一环节的人员,不再另行通知。凡经审核符合招聘报名条件的,均进入下一环节,具体名单和考核相关事宜,学校将于考核前通过四川美术学院人事处网站(网址:https://www.scfai.edu.cn/rsc/)发布信息,在确保本人健康状态良好的前提下,携带本人身份证在规定时间内前往指定地点参加考核。
应聘人员属机关事业单位工作人员,须在面试前的资格复审时向招聘方出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件2),不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的,取消进入后续环节及聘用资格。
考核面试
本次考核招聘包括专业技能测试和综合面试。专业技能测试和综合面试开始前,学校将现场对应聘人员报名资格进行复审。
(一)专业技能测试(分值100分)
采取说课形式对应聘人员的专业基础知识、专业实践能力等内容进行综合考量,测试时间不低于15分钟。
(二)综合面试(分值100分)
通过现场答辩形式对应聘人员进行审核、评议和评分。面试时间不低于15分钟。
组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的,取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。
(三)考核总成绩计算
考核总成绩=专业技能测试成绩×50%+综合面试成绩×50%
考核总成绩采用百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。考核总成绩需达到75分及以上,未达到者不得进入体检环节。根据考核总成绩从高到低1:1确定体检人选。若考核总成绩出现并列时,则依次按符合岗位资格条件的学历、职称、职业资格、执业资格、专业科目笔试成绩、专业技能测试成绩高者优先确定进入体检人选。如仍相同,则组织加试,以加试成绩高者优先。
体检和考察
体检人选按照拟招聘岗位名额,根据报考人员考核总成绩从高到低1:1等额确定。体检由四川美术学院按规定组织实施,体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。未按时到指定地点参加体检者,不再进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定,结合本行业或岗位实际要求执行,并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外,四川美术学院或受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经四川美术学院同意后到指定医院进行一次性复检,体检结论以复检结论为准。
体检合格者,由四川美术学院按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》,对拟聘人员进行全面考察,考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等,考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后,应当及时通知考察对象本人。
考察应坚持“凡进必审”,考察小组要按照“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则,严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录,审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实,并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中,学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网(chsi.com.cn)、中国学位与研究生教育信息网(cdgdc.edu.cn)、中国执行信息公开网(zxgk.court.gov.cn)、“信用中国”网站(creditchina.gov.cn)等进行查证。考察结论为不合格的,考察小组应向考察对象本人说明原因。
对报考人员的资格审查贯穿于公开招聘全过程,凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的,取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。其中,在面试组织实施前查实的,其缺额按面试人选递补规则进行递补;在面试组织实施后查实的,其缺额不再递补。
若有报考人员体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格,其缺额不再递补。拟聘人选一经拟聘公示,因各种原因再出现缺额的不再递补。
公示
考核、体检、考察等有关事宜,学校将通过电话通知,应聘人员需保持电话畅通。
拟聘人员名单在重庆市人力资源和社会保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等网站上公示,公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及所学专业及学历(学位)、考核总成绩以及岗位招聘条件所要求的其他应公示事项。
聘用及待遇
经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员,由招聘单位提出拟聘用意见,填写《重庆市事业单位新进人员备案表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送上级主管部门审核后,报事业单位人事综合管理部门审批。
招聘单位与聘用人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)等规定,签订《事业单位聘用合同》,确立人事关系,完善聘用手续,相关待遇按重庆市有关规定执行。
公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格,予以正式聘用;试用期满考核不合格,依法解除聘用合同。
本次考核招聘全部岗位人员一经聘用,须在本单位最低服务满5年方能交流、调动;未满规定服务期提出解除人事关系者,应承担相应违约责任。聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招时岗位条件要求的,依法解除聘用合同。
纪律要求
公开招聘事业单位工作人员,是公开选拔优秀人才的重要渠道,必须严肃人事工作纪律,确保招聘工作顺利进行。各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号),认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定,自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督,若有违纪违规行为,按规定追究有关责任。
公开招聘过程中凡发现报考人员档案材料或者信息涉嫌造假的,应当立即查核,未核实前,暂停聘用;发现报考人员提供虚假材料、隐瞒事实真相,或提供的材料、信息不实影响审核结果的,或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的,给予考察不合格结论,一律不予聘用。报考人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历(学位)、职(执)业资格等材料的,一经查实,视为品行不端及不诚信行为,由主管部门会同招聘单位报市级事业单位人事综合管理部门备案并计入个人诚信档案,从本公告发布之日起5年内限制招聘为我市事业单位工作人员。
本简章由各招聘单位及其主管部门负责解释。网上报名资格初审、现场复审报名资格、体检、考察、公示等环节的有关问题,请按附件中的联系电话咨询所报考的单位或部门。
重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱:2522912065@qq.com(该邮箱不接受简历)。http://www.sdsgwy.com/
相关文章:
第2篇 四川美术学院2021年上半年招聘工作人员
招聘范围和对象 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍,适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定,凡定居外国的中国公民,自愿加入或取得外国国籍的,即自动丧失中国国籍。(香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释,处理当地居民的国籍问题。)但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。); 2.遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家,任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务,维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等,在法律的同一尺度下,不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地【查看全文】
第3篇 川北医学院2021年5月招聘38名人事代理人员招聘对象、范围及基本条件 (一)招聘的对象及范围 面向全国招聘2021年7月31日前取得普通高等教育大学本科及以上学历和学士及以上学位(含持有国家教育部留学服务中心认证学历、学位的境外留学人员和赴台陆生),并完全符合附件一:《川北医学院2021年5月人事代理招聘工作人员岗位和条件要求一览表》(含表注,以下简称《岗位和条件要求一览表》)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中,2021年高校应届毕业生必须在2021年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)、学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学【查看全文】
第4篇 四川水利职业技术学院2021年引进博士研究生岗位表附件1: 四川水利职业技术学院 2021年公开引进博士岗位和条件要求一览表 招聘 单位 招聘岗位 招聘人数 其他条件要求 待遇 岗位 类别 岗位 名称 年龄 学历 或学位 专业条件要求 其他 四川水利职业技术学院 专业技 术岗位 专任教师 4 【查看全文】
第5篇 四川省水利厅直属事业单位2021年引进博士研究生岗位表附件2 四川省水利厅直属事业单位2021年公开引进博士研究生岗位和条件要求一览表 招聘单位 工作机构 招聘岗位 招聘人数 条件要求 备注 岗位类别 岗位名称 年龄 学历或学位 专业条件要求 四川省水文水资源勘测中心 省水文水资源勘测中心 专业技术岗位 水文水资源岗位 1 1985年5月8日及以后出生 具有博士研究生学历及博士学位 水文学及(与)水资源专业(081501) 遂宁水文水资源勘测中心 专业技术岗位 水【查看全文】
第6篇 四川水利职业技术学院2021年引进22名博士研究生引进对象、范围及基本条件 (一)引进的对象和范围。 面向全国引进2021年12月31日前取得博士学位的研究生,并完全符合《四川水利职业技术学院2021年公开引进博士岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位和条件要求一览表》)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中,2021年应届毕业生必须在2021年12月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证和学位证,并凭证书办理审核确认等手续;其他报考者必须在报名时取得符合岗位条件要求的毕业证和学位证。未在规定时间取得并提供有关证书的,视为报考者自动放弃,责任自负。四川省水利厅机关和直属单位在编人员,不属于本次引进对象范围。 (二)基本条件。 1.报考者应同时具备的条件: (1)有中华人民共和国国籍; (2)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度; (3)具有良好的政治素质和道德品行; (4)具有正常履行职责的身体条【查看全文】


