2009年江苏常州市武进区事业单位考试简章(3)

（二）资格复审
根据笔试成绩（《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》按5：5的比例合成）从高分到低分按1:3的比例确定资格复审人员。资格复审时间为2009年10月30日9：00～16：00，地点为武进区人事考试中心（淹城广场入口斜对面）。资格复审不合格者，取消面试资格，缺额按笔试成绩从高分到低分依次递补。
资格复审时，报名考生应提供下列材料（均要求交验原件并提供复印件）：①2009年应届毕业生提供本人身份证、毕业生双向选择就业推荐表和毕业证书；其他人员提供本人身份证、毕业证书、户籍证明；②报考职位要求提供的各类证书。
（三）面试
资格复审合格人员进入面试。面试采用结构化面试的方式进行。面试成绩60分及格。面试时间：2009年11月1日，面试地点：武进区人事考试中心。
（四）体检
根据笔试、面试合成总成绩（笔试、面试按5：5的比例合成总成绩）按从高分到低分按招考人数1:1的比例推荐进入体检。因体检不合格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实施。
（五）考核
体检合格人员由用人单位组织考核。考核前，本人属社会在职人员并与原单位签订劳动（聘用）合同的，由本人提供解除劳动（聘用）合同证明后，进入考核程序，不能按时提供者作自动放弃处理。考核后，由区人事局统一将拟聘用人员名单面向社会公示7天。
四、聘用
经考核合格的拟聘用人员，由用人单位填写《常州市武进区事业单位工作人员聘用审核表》，报区人事局审批。
事业单位新聘的工作人员，初聘期为一年。初聘期内，由用人单位负责考核。初聘期满考核合格的，继续聘用；考核不合格的，不予聘用，本人自谋职业。
五、本简章由武进区人事局负责解释。

附件：岗位表.xls
 
常州市武进区人事局
2009年9月21日

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