内蒙古职业技术学校2021年招聘教师20人

招聘对象

全国应届、历届普通全日制专科及以上学历毕业生。

招聘岗位和要求

1、各盟市(旗县)招生负责老师，详见招聘岗位信息表(附后)。

2、内蒙古各地区兼职招生代理老师20名。

内蒙古职业技术学校2020年各盟市(旗县)负责老师招聘信息

内蒙古职业技术学校2021年各盟市（旗县）负责老师招聘信息
序号	所属部门	负责地区		工作岗位	招聘人数
1	教务处	呼和浩特	本校区	副主任	1
2	教务处		本校区	铁道运营相关专业教师	2
3	教务处		本校区	护理专业教师	2
4	教务处		本校区	学前教育专业教师	2
5	教务处		本校区	机电一体化相关专业教师	2
6	招生就业处		呼和浩特市区	招生老师	5
7	招生就业处		武川县	招生老师	1
8	招生就业处		和林格尔县	招生老师	1
9	招生就业处		土默特左旗	招生老师	1
10	招生就业处		托县	招生老师	1
11	招生就业处	包头	包头市区	招生老师	2
12	招生就业处		萨拉齐	招生老师	1
13	招生就业处		达茂	招生老师	1
14	招生就业处		固阳	招生老师	1
15	招生就业处	乌兰察布	集宁市区	招生老师	2
16	招生就业处		凉城	招生老师	1
17	招生就业处		丰镇	招生老师	1
18	招生就业处		兴和	招生老师	1
19	招生就业处		化德	招生老师	1
20	招生就业处		四子王旗	招生老师	1
21	招生就业处	巴彦淖尔	乌拉特前旗	招生老师	1
22	招生就业处		临河	招生老师	2
23	招生就业处		五原	招生老师	1
24	招生就业处	鄂尔多斯	东胜	招生老师	1
25	招生就业处		伊金霍勒旗	招生老师	1
26	招生就业处		薛家湾	招生老师	1
27	招生就业处		达拉特旗	招生老师	1
28	招生就业处		乌审旗	招生老师	1
29	招生就业处		杭锦旗	招生老师	1
30	招生就业处	赤峰		招生老师	8
31	招生就业处	通辽		招生老师	5
32	招生就业处	呼伦贝尔		招生老师	3
33	招生就业处	乌海		招生老师	1
34	招生就业处	阿拉善		招生老师	1

注:工作地均在呼和浩特市

任职要求：

1、应聘专业教师者须持有教师资格证;

2、负责所管辖区域的招生、宣传工作

3、负责整合盟市教育资源，与学生和家长建立有效的联系;

4、组织、接待有关合作学校、考生及考生家长的参观来访、咨询等工作。

5、建立新生信息数据库，作好新生各种数据的统计、分析及材料整理工作。

6、有招生工作经验者优先。

招聘条件

1、政治素质好，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，自觉维护祖国统一、民族团结和社会稳定，品行优良，作风正派，符合公安机关政审有关规定，志愿从事教育工作。

2、具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，无传染性疾病、无精神病史、无打架斗殴、酗酒滋事等不良嗜好。

3、不限户籍、民族、性别、年龄。

招聘程序

(一)网上报名

报名起止时间为2020年3月8日09:00—3月12日17:30(共5天)。

报名方式：应聘人员请把个人简历打包发送至邮箱551896513@qq.com，邮件标题为：负责地区+姓名。

(二)简历甄选

报名截止后，用人机构将综合考虑考生户籍所在地或生源地（高考生源地指参加高考时的户籍所在地，与现在的户口所在地没有关系。生源地不随户籍的改变而改变。对于以不同户籍多次参加过高考的考生来说，以最后一次参加高考时的户籍所在地为生源地。）、毕业院校、专业、学历层次等报考信息与需求岗位的匹配度进行简历甄选。

(三)资格初审

简历甄选通过后，用人机构将通过电话、短信、电子邮件等方式通知考生进行现场资格初审，以招聘岗位3：1的比例确定参加面试人员。

未收到通知的人员，不再另行通知。如遇资格初审后出现未参与面试人员及时递补人员。

(四)面试

资格初审通过后，用人机构将通过面试的方式对考生进行考查，面试先后顺序由法人机构自行确定。

面试全部结束后，按面试表现，以招聘岗位1：1的比例确定试用入围人员。

(五)体检

试用前统一组织体检，体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。www.sdsgwy.com

(六)试用

体检合格入围试用人员，由用人机构组织签订意向性协议(就业协议)，安排到相应岗位进行试用。试用期为3个月。

(七)考核

试用期满后，用人机构对实习人员试用期间的表现进行考核。考核合格后，确定拟聘用人员。

(八)资格复审

用人机构对拟聘用人员的身份、年龄、学历、专业及相关证明材料的真实性进行资格复审。资格复审未通过的人员，取消聘用资格，并不予递补。

(九)人员确定及公示

用人机构经相关会议研究确定拟聘用人员，并在一定范围内进行公示，公示期不少于5个工作日。公示无异议者，确定为聘用人员。www.sdsgwy.com

岗位安排

1、试用期结束后有管理经验者，可以从事学校其他部门的学生管理工作或班主任。

2、试用期结束后有教师资格证的老师，可从事学校代课工作。

薪酬待遇

新聘用人员的试用期为3个月。试用期结束后签订劳动合同，缴纳社保。首签合同期限为一年，缴纳公积金。续签3年。

试用期工资为2500-3500+招生提成。

转正后工资4000以上+部门绩效。

相关事宜

招聘工作接受各级纪检监察机关、社会各界和广大人民群众的监督，确保招聘工作公开、公平、公正进行。

咨询电话：0471-2554881 18647117280(微信同号)

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