邵阳广播电视台2020年招聘25名工作人员
一、单位基本情况
二、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优和德才兼备的原则。
三、招聘岗位及要求(见附件1)
四、报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍,适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定,凡定居外国的中国公民,自愿加入或取得外国国籍的,即自动丧失中国国籍。(香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释,处理当地居民的国籍问题。)但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);
2.遵守中华人民共和国宪法(《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法,规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后,曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法,现行宪法为1982年宪法,并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。)和法律;
3.具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)和职业道德(职业道德,就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和,它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求,同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。);
4.具备岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件(具体要求,请查看下文。);
6.岗位所需要的其他条件(见附件1)。
(二)不能报考人员
1.现役军人(具有现役军籍,正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国,现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍,尚未退伍、转业、复员的军人。);
2.曾因犯罪受过刑事处罚(是指依照我国的刑事法律,行为人的行为构成犯罪,并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”,包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。)的人员或曾被开除公职的(开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言,普通单位不应当予以开除,而是应当除名。)人员;
3.尚未解除党纪、政务(纪)处分或正在接受纪律审查的人员;
4.涉嫌违法犯罪(涉嫌犯罪与犯罪的区别:(1)涉嫌犯罪是:很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑,涉嫌犯罪人比不“涉嫌”的人嫌疑要大,仅此而已。(2)而犯罪是指:经人民法院审理后确定其有罪、有何罪,只有经人民法院正式审理、宣判确定有罪的人,其行为才是是犯罪、他才是罪犯。(3)不管案件有多复杂、不管证据是否充分:在没有经过人民法院审理并作出有罪判决之前:涉嫌犯罪的嫌疑人的行为都不能被定性为犯罪、嫌疑人都不能被称呼为罪犯。)正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
5.违反计划生育政策的人员;
6.报考人员不得报考聘用后即构成应回避的岗位;
7.不接受在读的普通高校全日制非应届毕业生报名,在读的全日制非应届研究生不能以本科等学历报名,其他情形依次类推;
8.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、报名时间、方式、资格初审及要求
(一)报名时间
2020年9月16日上午8:00至9月20日下午18:00。
(二)报名方式
报名采取网上报名的方式。报考人员登录邵阳市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)报名系统,按岗位要求填写相关个人信息,并按要求将报考岗位所需的相关材料电子档上传。提供材料包括:本人有效身份证、学历证、学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)、资格证书、其他相关证明材料及近期一寸蓝底证件照片等。应聘者用本人身份证号进行注册,一个身份证号只能注册一次。
(三)资格初审
网上报名期间进行资格初审,由招聘单位负责。
(四)相关要求
1.每名报考者限报一个岗位,不得重复或多报岗位,多报岗位者取消报名资格且不另行通知。投递资料不全者,视为报名不成功。
2.报名时,报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确、有效。报考人员和有关单位提供的涉及报考资格的材料信息不实的,取消本次报考资格。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格的,取消本次报考资格。报考人员应认真阅读招聘公告,诚信报考符合条件的岗位,并对自己的选报行为负责。
3.2020年应届毕业生可提供就读学校盖章的《毕业生就业推荐表(顾名思义,即是为了就业而制作出的一份推荐表,一般情况,就业推荐表为各学校统一规定模式,再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息,完善表内信息后,需有学校盖章方为有效。)》报考,但在2020年12月31日前,必须取得与报考岗位相应的应届学历证、学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位),否则取消聘用资格。
4.每个岗位有效报考人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1,笔试达不到开考比例的,则相应核减或取消招聘计划数,因岗位和专业特殊确需降低开考比例的,报邵阳市人力资源和社会保障局审核,同意适当降低开考比例的,在原公告发布范围内进行公告。
5.报名者必须遵守《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》(邵人社发〔2019〕54号)和本公告等有关规定。
六、笔试、现场资格审查、面试
本次考试由邵阳市委宣传部和邵阳广播电视台负责组织实施,邵阳市人力资源和社会保障局负责指导、监督。
(一)笔试
1.笔试时间暂定于2020年10月 10日,具体考试时间段、地点见准考证,笔试内容见附件1。报考人员须在笔试前3日登录邵阳市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)报名系统自行下载打印准考证(《准考证》正反两面在使用期间不得涂改,背面必须为空白,无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场,对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角,以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系,以免影响我们正常参加考试。)。参加笔试时需携带本人有效身份证及笔试准考证原件,缺少证件的考生不得参加考试。降低开考比例以及实际参考人数与招聘计划数比例低于3:1的岗位,报考人员笔试成绩须达到60分及以上或达到本次公开招聘考试进入面试人员的笔试成绩平均分方可进入面试。
2.笔试成绩查询请登陆邵阳市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)“事业单位招考成绩查询”窗口。
(二)现场资格审查
1.笔试后进行现场资格审查,时间、地点另行公告。
2.资格审查对象。按照面试人数与招聘岗位计划数3:1的比例,在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象,如最后一名有多名笔试成绩相同者,则一并确定为资格审查对象。
3.资格审查内容。报考人员需填写《邵阳市事业单位公开招聘人员报名表》一式两份(见附件2),提供本人有效身份证、笔试准考证、学历证、学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)或应届毕业生就业推荐表(顾名思义,即是为了就业而制作出的一份推荐表,一般情况,就业推荐表为各学校统一规定模式,再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息,完善表内信息后,需有学校盖章方为有效。)及其他相关证明材料的原件及复印件、近期一寸蓝底证件照片两张,在职在编的报考人员还需提供所在单位同意报考的证明(该证明文件必须盖有单位公章才有法律效力。)。
4.未按规定要求进行资格审查的报考人员,视为放弃资格审查。提交材料信息不实且影响报名审核结果的,或不符合招聘岗位条件的,资格审查不合格。
5.因报考人员放弃资格审查或资格审查不合格而造成招聘岗位拟面试人数与招聘岗位计划数未达到3∶1的比例,根据笔试成绩由高到低依次递补,递补不得超过两次。
6.资格审查贯穿招聘工作全过程,任一环节发现有弄虚作假或不符合报名条件者,取消其资格。
(三)面试
1.面试方式:见附件1。
2.面试对象的确定及成绩要求:按照面试人数与招聘岗位计划数3:1的比例以笔试成绩从高分到低分并经现场资格审查合格的人员确定为面试对象,如最后一名面试入围人员有多名成绩相同者,则一并进入面试。如实际参加面试人数与招聘岗位计划数比例低于3:1,该岗位报考人员面试成绩须达到60分及以上,低于60分者,不得进入后续程序。
3.面试时间、地点:见面试通知单。面试前2个工作日为面试通知单发放时间,接到电话通知后,报考人员持本人有效身份证至招聘单位人事部门领取。参加面试时需携带本人有效身份证、面试通知单原件及笔试准考证原件,缺少证件的考生不得参加面试。
4.入围面试名单将在邵阳市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)和邵阳传媒网站(http://www.sytv.net.cn/)公布。
(四)笔试、面试分数占比
1.编辑记者岗位
采取笔试和面试相结合的方式,按百分制计算综合成绩,其中笔试占70%,面试占30%。
2.播音主持岗位
采取笔试和面试相结合的方式,按百分制计算综合成绩,其中笔试占30%,面试占70%。
3.工程技术岗位
采取技能测试和笔试相结合的方式,按百分制计算综合成绩,其中笔试占40%,技能测试占60%。
4.文化产业管理
采取笔试和面试相结合的方式,按百分制计算综合成绩,其中笔试占60%,面试占40%。
七、体检
1.体检由市委宣传部和邵阳广播电视台组织实施,邵阳市人力资源和社会保障局负责指导。
2.根据招聘岗位计划数按综合成绩从高分到低分等额确定体检人员,如综合成绩相同者,编辑记者、文化产业管理岗位以笔试成绩高者为准,播音主持岗位以面试成绩高者为准,工程技术岗位以技能测试高者为准,若成绩仍相同者,以学历高者为准,学历仍相同者,以其高校必修课目平均成绩高者为准。体检人员名单在邵阳市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)和邵阳传媒网站(http://www.sytv.net.cn/)公布。
3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院,复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内向用人单位提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次,复检内容为对体检结论有影响的项目,体检结果以复检结论为准。不按规定要求进行体检的,视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的,按有关规定处理。
4.体检时,报考人员必须同时携带本人有效身份证、笔试准考证原件和面试通知单原件,缺少证件不得参加。
5.体检不合格者不予考察和聘用。因怀孕导致部分体检项目未完成者可先参加考察,待孕期结束完成未检项目并合格后方可聘用。
八、考察
考察工作由市委宣传部和邵阳广播电视台组织实施,邵阳市人力资源和社会保障局负责指导。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。组织考察时,应根据考察对象的情况采取适当的考察方式,并形成具体的考察结论。
考察结果、拟聘人员名单经邵阳广播电视台审核后与拟聘用人员相关材料一并报邵阳市人力资源和社会保障局审定。
九、公示
经邵阳市人力资源和社会保障局审查合格的拟聘用人员名单,在邵阳市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)和邵阳传媒网站(http://www.sytv.net.cn/)公示7个工作日,接受考生的咨询和社会各界的监督。
十、聘用
经考试、体检、考察、公示无异议的人员,由招聘单位按有关规定办理人事、编制手续,签订人事聘用合同。新进人员实行试用期制,试用期满,经考核合格的,予以正式聘用,考核不合格者解除聘用。所有岗位人员须在台在岗工作3年以上,经批准才允许调离。
十一、其他
1.本次招聘对因体检不合格或自愿放弃等原因造成的岗位空缺,经用人单位、主管部门研究同意,可按照综合成绩高低递补一次。
2.在整个招聘过程中,报考人员应保持通讯方式畅通,因通讯方式不畅导致的一切后果由报考人员承担。
3.未尽事宜(指没有提到、没有列出来的事项),以邵阳广播电视台最终解释为准。http://www.sdsgwy.com/
十二、纪律要求
1.本次招聘工作由纪检监察部门全程监督。
2.严格遵守《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》(邵人社发〔2019〕54号)相关规定,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生,确保招聘工作的公平公正。
3.疫情期间,报考考生须遵从防疫考务要求。
4.本次公开招聘监督举报投诉及考试咨询电话:
①监督举报投诉电话:
邵阳市纪委监委派驻市委宣传部纪检组:0739-5358909
邵阳市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科:0739-5026031
邵阳广播电视台机关纪委:0739-5626076
②报名及考试咨询电话:
邵阳广播电视台人力资源部:0739-5626060
邵阳广播电视台
2020年9月7日
附件2
邵阳市事业单位公开招聘人员报名表
|
应聘单位: 应聘岗位: 报名序号: |
||||||||||
|
姓 名 |
|
性别 |
|
民族 |
|
相片 |
||||
|
出生年月 |
|
政治面貌 |
|
学历学位 |
|
|||||
|
毕业院校 |
|
所学专业 |
|
|||||||
|
职称、执(职)业资格 |
|
取得时间 |
|
|||||||
|
户 籍 所在地 |
|
婚姻状况 |
|
档案保 管单位 |
|
|||||
|
身份证号 |
|
有何特长 |
|
|||||||
|
现工作单位 |
|
工作单位联系电话 |
|
|||||||
|
通讯地址 |
|
邮政编码 |
|
|||||||
|
联系电话 |
|
E-mail |
|
|||||||
|
简历 |
|
|||||||||
|
与应聘岗位相关的实践经历或取得的成绩 |
|
|||||||||
|
应 聘 人 员 承 诺 |
本人承诺所提供的材料真实有效,符合应聘岗位所需的资格条件。如有弄虚作假,承诺自动放弃考试和聘用资格。
应聘人签名:
年 月 日 |
资 格 审 查 意 见 |
经审查,符合应聘资格条件。
审查人签名: 审查人签名: 招聘单位(章) 主管部门(章) 年 月 日 |
|||||||
说明:1.报名序号由招聘单位填写,1寸蓝底证件照贴相片处。
2.考生必须如实填写上述内容,如填报虚假信息者,取消考试或聘用资格。
3.有工作单位的报考人员,现工作单位及联系方式必须填写。
4.资格审查时考生本人签字的报名表两份、相关证件复印件(身份证、学历学位证、资格证等)交用人单位、主管部门各一份。
5.如有其他学术成果或课题及需要说明的情况可另附。
相关文章:
第2篇 邵阳事业编招聘2019年考试试题及答案解析【可复制版】
1:合同:签字
单项选择题
申请:同意
文件:存档
婚姻:结婚
毕业证:盖章
2:想象:是指人脑对过去形成的表象进行加工改造而产生新形象的心理过程。想象包括无意想象、有意想象和幻想。根据以上定义,下列选项不属于想象的是()。
单项选择题
触类旁通、举一反三、料事如神
俄国莫伊斯基观察鸟的飞翔制造首架飞机
日照香炉生紫烟,遥看瀑布挂前川,飞流直下三千尺,疑是银河落九天
三峡神女峰、黄山迎客松
3:提倡助人乐,多他人着想,是亲和邻里关系、建设和谐社会的基础。以下选项中,对句加点字“为”读音正确的是:
单项选择题
都读
都读
前一个读,后一个读
前一个读,后一个读
4:七寸对于()相当于()对于头绪
单项选择题
【查看全文】
一、单位基本情况 邵阳市职业能力鉴定中心系邵阳市人力资源和社会保障局下属自收自支事业单位。主要承担组织职业技能鉴定、业务指导、技术监督和服务工作,负责全市职业技能鉴定考评员的资格培训和职业技能鉴定的考务管理。 二、招聘原则 坚持公开、公平、竞争、择优和德才兼备的原则。 三、招聘岗位及要求(见附件1) 四、报考条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍,适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定,凡定居外国的中国公民,自愿加入或取得外国国籍的,即自动丧失中国国籍。(香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释,处理当地居民的国籍问题。)但是仍然可以出生时拥有中国和【查看全文】
第4篇 邵阳事业单位招聘2018年考试试题及答案解析【最全版】 1:()对于轿车相当于牡丹对于()
单项选择题
吉普∶雪花
卡车∶菊花
动车∶梅花
轮船∶浪花
2:我国书法,至晋而风韵标举,臻于化境。此后北朝雄健而南朝俊秀,至隋而渐合南北之两长,然法未大变。唐人始大变法度。对这段话中“臻于化境”的理解,不准确的是()
单项选择题
成就斐然
登峰造极
空灵无形
垂范后世
3:知觉:感性认识()
单项选择题
意识:物质
管制:刑罚
运动:发展
灾难:地震
4:在科学发展观中引入绿色GDP概念的主要目的在于()
单项选择题
促进产业结构调整,发展第三产业
使人们不要关心经济发展指标
既要发展经济,又要保护环境
是为了加快经济落后地区的发展
【查看全文】
1:20世纪末,中国开始的“素质教育运动”的理论基础是()
单项选择题
A、个人本位理论
B、文化本位理论
C、全面发展学说
D、社会本位理论
2:“我要是谈了我朋友的隐私,他准会大发脾气;我朋友没有大发脾气”,由此可以推出的结论是()。
单项选择题
A、我谈了我朋友的隐私
B、我朋友是个温和的人
C、我没有谈我朋友的隐私
D、我朋友为人倒是挺不错
3:近代最早的一部教育学著作是()。
单项选择题
A、《大教学论》
B、《论演说家的培养》
C、《普通教育学》
D、《民本主义与教育》
4:信息能长时间保留下来,容量没有限度的记忆是()
单项选择题
A、短时记忆
B、瞬时记忆
C、长时记忆<【查看全文】
1:道德教育的认知模式是当代德育教育理论中流传最广、占据主导地位的德育学说,是由科尔伯格最先提出的。()
判断题
对
错
2:耶克斯—多德森定律告诉我们,中等程度的动机水平对学习效果的提高()
单项选择题
A、也是中等
B、不利
C、关系不大
D、最有利
3:有效进行知识概括的方法是()。
多项选择题
A、合理运用正例和反例
B、运用变式组织感性经验、突出事物的本质特征
C、科学的进行比较
D、启发学生独立思考、自觉概括
4:《教师法》中关于教师待遇的规定包括()
多项选择题
A、工资待遇
B、教师津贴
C、教师住房
D、医疗保健待遇
E、教师补贴
5:“教育一定要成为【查看全文】


