河南省郑州市基石中学2014年招聘工作人员

招聘岗位

招生办主任

职责描述

1.制定市场营销战略，负责整个战略计划的执行并对执行过程进行监控，对战略结果

2.利用并整合学校内外部资源，制定创新性的市场推广策略、方案，协调相关部门执行，并对推广效果进行评估、总结，最终拉动业务的高速增长和用户快速积累;

3.监控分析教育行业市场动向，对市场需求作出快速反应，促进市场营销效率最大化;

4.负责市场团队的组建，考核、调配、晋升和解聘;

5.参与公司发展规划及新课程研发、策划、设计、推动实施;

6.各种销售活动现场的组织、巡检与协调，及活动后的总结和反思;

任职要求

1.8年以上市场营销经验，3年以上管理经验

2.5年以上教育培训类型的市场营销运作

3.具有较强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验;

4.优秀的团队管理能力，稳步提升团队的工作绩效;

5.熟练的营销技巧和业务培训技巧;

6.较强的工作责任感和竞争意识。

校园宣传主管

职位描述

1. 根据学校战略目标，组织完成学校整体业务计划;

2. 制定渠道开发策略，推动渠道横向和纵向的拓展;

3. 负责对整体销售计划和目标的制定、分解、部署及监督实施并对本部门的任务负责;

4. 帮助部门人员开拓、沟通和管理各区域的重要客户，并负责协调维护学校重要客户和对外公共关 系;

5. 负责下辖相关岗位的人员招聘及培训鉴定;

6. 配合学校组织所辖岗位人员的培训工作;

7. 负责渠道部工作过程中的成本预算和费用控制。

任职要求

1. 4年以上渠道管理工作经验

2. 具有市场营销、产品知识、产业经济、管理技能开发等方面的专业知识，具备一定的财务知识，具有一定的教育培训类型的渠道;

3. 具备良好的渠道客户关系管理能力，熟悉市场营销渠道开发和建设;

4. 有良好的市场判断力和开拓能力，具备合理的目标设定和评定能力;

5. 独立工作能力强，具有较强的观察力、应变能力和沟通协调能力。

1. 1年以上的学生管理经验，有国际中学学生管理经验者优先。

2. 沟通能力强，有耐心，且有亲和力。

地区招生主管

职位描述

1. 助校长制定全年招生任务，带领团队完成全年招生任务。

2. 制定招生计划，确定营销方案。

3. 负责各地区市场开拓工作。

4. 负责团队的管理，市场营销人员的培训。

5. 对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。

任职要求

1. 市场营销或企业管理等相关专业，大专以上学历，至少三年同岗位工作经验。

2. 对市场营销工作有较深刻认知，具有敏锐的市场洞察力，能把握市场动态及方向。

3. 性格开朗，具有开拓精神和抗压能力，良好的沟通、组织和协调能力。

大学申请—留学文案

职位描述：

1. 按照要求，协助顾问做好留学文件、信函的编写和存档;

2. 负责帮助学生填写申请表格，修改推荐信、个人陈述、翻译成绩单、毕业证书等;

3. 负责整理申请文件，按顺序做成各自学校的申请并在规定时间内发出;

4. 负责帮助学生做学校申请状态的查询;

5. 根据入学时间和机票的准确信息安排接机和住宿;

6. 辅助经理和顾问完成其他工作;

任职要求：

1. 认同学校文化，诚实守信，有事业心和责任感;

2. 本科、具有良好的英语听说读写能力，热爱文书工作，中英文写作能力佳;

3. 英语专八或有海外留学经历者优先考虑;

4. 工作耐心细致，具有良好的人际沟通能力、高度的工作热情、良好的团队合作精神。

5. 热爱教育行业，愿意将教育作为自己的终生事业。

6. 熟悉教育行业相关的政策法规并了解国际学校的运作流程;

7. 具有良好的职业道德，诚实正直，责任心强，精力充沛，抗压性强;

8. 工作细致，思维敏捷，具有良好的沟通能力和团队精神。

国际大学预科教师——ACT课程

职位描述：

1. ACT数学课程：招聘2名教师。英语授课，英语写报告。

2. ACT 科学课程：招聘2名教师。英语授课，英语写报告。

任职要求：

1. 硕士以上学历，英语水平高，可以适应西方教材，能够流利地用英语授课;

2. 名牌大学毕业生优先考虑;

3. 非常优秀的本科生(学术和英语兼长)亦可考虑;

4. 热爱教育行业，愿意将教育作为自己的终生事业。

5. 熟悉教育行业相关的政策法规并了解国际学校的运作流程;

6. 具有良好的职业道德，诚实正直，责任心强，精力充沛，抗压性强;

7. 工作细致，思维敏捷，具有良好的沟通能力和团队精神。

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