重庆三峡银行2020年春季招聘工作人员

福利待遇

（一）薪酬：有竞争力的薪酬；

（二）福利：五险一金、商业保险、生日关怀、带薪年假、工作餐；

（三）健康关怀：年度健康体检；

（四）培训：丰富多彩的入职培训、线上线下培训；

（五）职业通道：广阔的发展平台、公平的晋升机会、畅通的晋升通道。http://www.sdsgwy.com/

招聘对象

（一）2020年应届毕业生，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；

（二）2019年7月至2020年7月毕业，初次就业的海外院校留学归国学生，报到时须取得国家教育部出具的学历（学位）认证。

招聘岗位及职责

（一）应用维护岗

1.负责应用系统日常事件、故障的处理和维护；

2.负责应用系统运行情况分析与系统投产和变更实施工作；

3.负责制定应用系统的应急方案并定期演练。

（二）外包管理岗

1.负责制定本行外包管理策略及相关制度规范；

2.负责实施项目管理中的外包管理工作，包括对外包商的评估、跟踪、联系、评价等；

3.负责外包合同模板的制定和审查工作；

4.负责实施涉及外包管理的内外部审计、。

（三）运行值班岗

1.负责数据中心7*24小时运行值班、现场管理与IT设备日常；

2.负责信息系统的业务批量处理、日常；

3.负责核心系统的备份、介质管理等工作；

4.负责IT服务支持与服务管理。

（四）安全技术岗

1.负责信息系统安全管理体系及安全技术规范建设；

2.负责组织信息系统安全等级保护备案、定级、测评及整改等相关工作；

3.负责对接行内外部信息安全检查、评估相关工作；

4.负责按照监管要求，组织开展信息系统的安全评估工作；

5.负责信息系统建设过程中信息安全评审相关工作。

（五）测试执行岗

1.参与软件产品需求分析，负责软件测试案例编写；

2.负责软件产品测试计划制定，测试案例执行，完成测试任务；

3.负责缺陷的记录、跟踪与测试报告编写。

招聘要求

（一）全日制本科及以上学历，并具有学士及以上学位，计算机类专业；

（二）诚实守信，身心健康，具有较强的事业心、责任感、团队合作精神和进取精神，有良好的学习能力、沟通能力、文字综合能力；

（三）有良好的职业道德素质、思想品质和安全保密意识，无违规违纪等不良记录。

招聘流程

网上报名→简历筛选→笔试、面试→体检→签约。

注意事项

（一）应聘人员请将简历邮递至hr_zp@ccqtgb.com。请以“姓名+信息科技人员+岗位名称”的形式命名标题。

应聘岗位为预选岗位，待录用试用期过后，将根据试用期表现和个人特长定岗。

（二）简历接收截止时间：2020年3月30日；

（三）招聘各环节，公司会通过短信、、电话等方式与您联系，请您在简历中写明您稳定的联系方式，并保持您联系方式的畅通；

（四）请确保您所提交简历的真实性，一旦发现信息虚假者，我们将取消其应聘资格；

（五）我行在校园招聘的任何环节均不会以任何形式收取费用，提醒各位应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。http://www.sdsgwy.com/

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